全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******76 2022-11-29
  這四個項目，能報銷的比例都不太一樣，而且還跟你個人的年齡、資質有關系。所以你的醫(yī)保到底能報銷多少比例，很難一概而論。 比如，在上?？撮T診，同樣是 3 級醫(yī)院，30 歲的年輕人報銷 50%，45 歲的職工，能報銷 60%。年紀越大，醫(yī)保賠付的比例越高。 但是醫(yī)保這個東西，主要是為了滿足最最基本的保障需求。想靠醫(yī)保把你一輩子所有的醫(yī)療費用都覆蓋掉，這個事情是不現(xiàn)實的，國家也沒有這個能力。 看過病的朋友應該都清楚，醫(yī)保能報銷的藥物、病種和治療條件，都是有限制的。如果你想使用進口藥品或者進口的器材，這些大部分都是沒法報銷的。 所以想要獲得更好的醫(yī)療條件，更高的保障水平，最終還是需要靠商業(yè)保險的。 接下來再說說公積金。這個對年輕用戶來講，可比醫(yī)保還要重要。 住房公積金的用處，可以用來買房、租房、裝修，也可以用來支付房貸。如果你和你的小伙伴，每人每月繳納 800 元的公積金，公司一般都要再幫你們繳納同樣的金額。那么你們每個月就可以輕松攢下 3200 塊！ 很多人就是拿這筆錢來還房貸，把工資里多下來的錢用來理財。
• 

  13*******35 2022-11-28
  這五險一金，加起來，就是俗話說的「社保」。是從你每個月的工資里，強行扣除的。所以大家會發(fā)現(xiàn)，你日常的工資單里，除了扣稅之外，還要扣掉很大一部分金額，就是這部分錢。 其實，你的社保賬戶里，你自己交的錢還是小頭，真正大頭，是由你的公司替你繳的。而且你公司要交的數(shù)額，比你自己繳的，要多的多。 當然，這些數(shù)字，你的工資單上是看不到的，但實際上你公司的成本里，這塊是省不掉的。有人做過統(tǒng)計，你稅前工資 1 萬塊的話，公司實際支付的成本差不多要 1 萬 5。大家還記得嗎，前陣子，京東的老板劉強東就說，2017 年他光為員工繳五險一金就繳了 60 億。 說到這里，是不是有點心疼你老板了。當然這錢也是所有員工一起掙的，所以大家也要珍惜一下這部分的福利。所以找工作的時候，五險一金也應該是我們重點關注的福利
• 

  18*******52 2022-11-28
  找工作的時候，五險一金應該是我們重點關注的福利，也是每個上班族的隱形財富，對于年輕人來說，其中的一金尤為重要。 但是很多人到現(xiàn)在都稀里糊涂的，搞不清楚啥叫五險一金。 所謂的五險，分別是醫(yī)療保險，養(yǎng)老保險，生育保險，工傷保險和失業(yè)保險。這些保險項目，就是大家都把每個月的工資拿出一部分，交到一個公共賬戶。當我們當中任何一個人需要看病、養(yǎng)老、生娃的時候，就可以從這個公共賬戶中取一定比例的錢來用。至于一金，就是住房公積金。這部分的錢其實就相當于是你的存款，而且這部分存款只能用在跟住房相關的事項上，比如買房、租房、裝修等等。