全部回答 已有 3人回答

• 

  15*******36 2022-09-20
  1、向上級匯報
  
  在任務開始和截止之前，都需要和上級保持溝通，確保自己所承接的工作沒有出現(xiàn)方向上的偏差。同時也讓上級心里有底，知道自己每天都在做什么，在遇到問題時也更容易及時得到支援。
  
  2、與對接人溝通
  
  明確自己的工作和對接同事的工作后，需要保持溝通，確保對方?jīng)]有因為突發(fā)事件而導致階段性的工作無法完成。若無法完成可以通過各種方式及時彌補，包括添加人手、更換對接人等等。絕不能有事不關(guān)己高高掛起的態(tài)度，認為自己已經(jīng)明確告知對方工作內(nèi)容和時間節(jié)點，對方完不成是對方的事情，這樣不負責任的行為是職場中的大忌。
• 

  15*******09 2022-09-20
  相信在任何一個公司完成任何一項任務時，都不可能由一個人獨立完成，因此，在需要和其他同事合作完成任務時，必須要明確自己的工作對接人以及對方的職責。向?qū)Ψ角宄貍鬟_工作任務后，需要確定完成每一項任務的時間節(jié)點。不要把一個團隊完成的任務全部包攬在自己身上，這樣很有可能會耽誤工作的完成進度，最后費力不討好。
• 

  13*******52 2022-09-20
  1、規(guī)劃階段性目標
  
  先將整體目標拆分為一個個階段性目標，再明確自己每個階段性目標的工作內(nèi)容和時間節(jié)點。
  
  2、確定工作方案
  
  規(guī)劃好階段性目標之后，要嚴格按照工作內(nèi)容和時間節(jié)點去制定接下來的工作方案。這需要參考自己以往的工作經(jīng)驗，如果自己經(jīng)驗比較欠缺，可以通過網(wǎng)上檢索以及向他人求教的方式來彌補。具體工作方案應該落實到：工作分幾個階段、什么時間開展、什么時間提交、預留多少容錯時間、自己負責的部分是哪些等。