馬山職場問答

  • 剛到馬山,去了一家酒店做客房主管,想知道這個職位一般的職責(zé)有哪些?

    18*******51
    2022-09-13
    3個回答
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  • 13*******93 2022-09-13
    1、按照部門工作計劃,對下屬員工進(jìn)行工作組織與指揮完成上級下達(dá)的各項工作指標(biāo);

    2、根據(jù)公司要求與實際情況制定具備可行性的經(jīng)營目標(biāo)和管理制度,經(jīng)上級審批通過后帶領(lǐng)下屬員工實施;

    3、負(fù)責(zé)組織客服部領(lǐng)班例會和日常業(yè)務(wù)會議等組織相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)和工作考評;

    4、制定客服部門運營預(yù)算,嚴(yán)格控制各項支出,對設(shè)備折舊維修保養(yǎng)和清潔衛(wèi)生等財務(wù)支出做嚴(yán)格管理;

    5、審查各項檔案資料和工作報表。
  • 18*******26 2022-09-13
    每天安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用。檢查儀表儀容。每天仔細(xì)檢查每一間走客房,抽查住客房保證清潔質(zhì)量及物品補充、擺放達(dá)到要求、設(shè)施情況良好??头恐鞴苊刻煸缟险匍_客房人員例會。巡視公共區(qū)域,保持清潔、整齊、暢通及設(shè)施完好,排除安全隱患。發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備有故障,及時聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量。
  • 13*******33 2022-09-13
    客房主管是酒店常見招聘崗位,從業(yè)者需要資本較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力,熟悉酒店客房服務(wù)操作流程,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,部分用人單位要求從業(yè)者有相關(guān)管理經(jīng)驗。負(fù)責(zé)組織和安排客房和公共區(qū)域的清掃工作。督導(dǎo)、培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實施清掃和服務(wù)工作。確保酒店客房干凈與設(shè)施完好。滿足客人的服務(wù)需求,并負(fù)責(zé)客房物品的管理。協(xié)助工程人員完成客房和公共區(qū)域的維修項目。
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