職位描述
崗位職責
1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個人能力,輔助領導合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;
2、負責員工轉正后社會保險投保、申報,公司社保基數(shù)申報、調(diào)整、年檢等工作,及時掌握國家相關法律法規(guī)政策;
3、組織、安排公司會議,或會同有關部門籌備有關重要活動,做好會議記錄,整理會議記要;
4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù);
5、協(xié)助財務部做好行、財部門員工考勤和排班工作;
6、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動;
7、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;
8、熟悉行政部其他崗位工作,必要時替崗;
9、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷;
2、年齡23-35之間,有責任心,女性;
3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強;
5、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件。
公司簡介
公司簡介:廣西鑫廣源自動化科技有限責任公司位于柳州市柳東新區(qū)雙仁路10號,是一家專業(yè)從事焊接設備、機器人集成、金屬切割設備(激光)、機器人工作站制造等設備開發(fā)、設計、制造和服務于一體的自動化公司。產(chǎn)品主要服務于汽車制造(排氣管系統(tǒng)、汽車座椅、前后副車架、扭力梁、儀表盤支架、減震器),工程機械,五金貨架,運動器材,鈑金加工,等自動化生產(chǎn)線,獲得了用戶的高度評價和信賴。
以專業(yè)自動化產(chǎn)品與高效售后保障團隊,服務于“千家萬戶”,使用戶工場生產(chǎn)效益不斷提高,產(chǎn)品質量得到足夠保證,生產(chǎn)成本能快速合理降低,綜合競爭力跨越式增強,鑫廣源全體同仁愿為推動社會快速穩(wěn)定發(fā)展努力奮斗終身。心純見真,動機至善,私心了無,自利則生,利他則久,與客戶共同發(fā)展?!白鳛槿撕螢檎_”為我司全體同仁判斷事物的基準,正確的事情以正確的方式貫徹到底。我們的使命是提供超越客戶感動的產(chǎn)品與服務。歡迎更多能人志士的加入。
公司福利:
1、公司為每位入職員工繳納社保、醫(yī)保、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險;
2、滿一年年底雙薪。提供工作餐、交通費及高溫補貼。
4、節(jié)日福利,公司不定期組織 空吧 聚餐、郊游。帶薪年假,入職滿一年3-5天年假。
聯(lián)系地址:柳州市魚峰區(qū)雙仁路10號研發(fā)1號樓703室
招聘崗位如下:
一、售后服務工程師 2~4名 3500-6500元/月
要求:1.中專以及以上學歷,年齡不超過30周歲
2.吃苦耐勞,不抱怨。發(fā)自內(nèi)心給客戶解決問題。
3.有足夠的上進心,服從公司安排,有團隊合作精神。
4.接受應屆畢業(yè)生生,機電一體專業(yè)優(yōu)先考慮
5.主要負責項目安裝、調(diào)試及其后續(xù)維修、保養(yǎng)工作。
二、銷售經(jīng)理、代表 4-6名 底薪3000-4000+提成(獎金)
1、銷售區(qū)域 廣西柳州、南寧、桂林、玉林、北部灣。
2、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作流程,完成領導下達的部門計劃和任務,積極開拓新客戶,挖掘和管理老客戶,完成銷售目標;負責與客戶洽談合同內(nèi)容,根據(jù)合同內(nèi)容進行訂貨、發(fā)貨、收貨、退貨等,每月進行應收帳款的清理并與客戶進行對帳、收款等;
3、建立銷售臺帳和客戶檔案,客戶應收款、老難帳的催收;
4、收集客戶意見和市場動態(tài)信息并及時向領導反饋,提出合理化建議;
5、專研學習產(chǎn)品專業(yè)知識,掌握財務基礎知識、主動與公司內(nèi)部做好溝通、協(xié)作、支持與配合;
6、為客戶做好售前、售后服務,解決后顧之憂,爭取利潤最大化。
補充說明
1、大專以上學歷,機械類、焊接類專業(yè);3年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、具備焊接專業(yè)化知識、對機器人集成有初步認識、熟悉市場及行業(yè)情況優(yōu)先考慮;
3、以客戶為導向的工作能力、解決問題的應變處理能力、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力,具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力,有焊接行業(yè)從業(yè)工作者優(yōu)先;
4、正直、坦誠、成熟、豁達、自信;高度的工作熱情和大膽意識;做事有責任心、有擔當、有愿望、有求勝心;良好的團隊合作精神和學習能力,具有銷售崗位基本素養(yǎng)。
5、敢于挑戰(zhàn)自我,有掙大錢的夢想,堅定的信心,吃苦耐勞,知識面廣等
三、機械設計工程師 2-4名 10000-1200元/月
崗位要求:
1.有非標設計工作經(jīng)驗2年以上,對機器人自動化行業(yè)熟悉、并且感興趣。
2.熟練運用solidworks等作圖軟件
3.有相關方案制作、流水線設計經(jīng)驗優(yōu)先
專業(yè)對口的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮。
四、電氣工程師 2-3名 6000-8000元/月
崗位要求:
1、機電類專業(yè)畢業(yè),接受應屆大專以上學歷
2、熟悉線路設計,熟悉PLC編程優(yōu)先,
3.有相關方案制作、流水線電氣設計經(jīng)驗優(yōu)先
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)柳州市魚峰區(qū)新柳大道輔路 查看上班路線
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人力資源專員3000-5000元柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈廣西中牛畜牧集團有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1.通曉人力資源6大板塊知識,掌握相關的人力資源管理制度,擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 2.良好的溝通能力及人際交往能力。 3.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 4.熟悉辦公軟件word、EXCEL等。 5.要有一定寫作能力。(通知、簡報、匯報文件、總結、公司文件、各類報表)。 6.本科及以上學歷,人力資源及行政管理相關專業(yè)。 7.1-3年相關工作經(jīng)驗。
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人事行政5000-10000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園思必馳科技股份有限公司計算機硬件HRBP 崗位職責: 1、統(tǒng)籌工廠人事、行政、安全(EHS)的管理工作; 2、負責制定、更新、完善各項人力資源管理體系流程及相關制度; 3、負責公司招聘配置及組織各項培訓的實施(內(nèi)訓/外訓); 4、負責行政、后勤、飯?zhí)?、保潔等模塊的管理統(tǒng)籌; 5、安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康管理; 6、考勤統(tǒng)計管理(OT) 7、統(tǒng)籌接待政府關系處理及涉外活動等; 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè),3年以上大型電子企業(yè)人力、行政工作經(jīng)驗; 2、熟悉人事、行政日常管理工作流程,對人力資源規(guī)劃等方面有實踐經(jīng)驗; 3、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 4、具備良好的團隊意識與較強的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行和配合能力。
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人事文員3000-6000元柳州-城中區(qū)-雙魚匯廣西豪洋健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生招聘、培訓、績效考核、人事檔案管理、勞資等等,一般視公司規(guī)模大小設置不同崗位,人事助理主要工作是協(xié)助主管做一些實際性的工作,當然也包括文員工作,具體崗位職責如下: 1、協(xié)助人事部門主管按招聘流程進行新員工的招聘工作。 2、對新員工的入職和離任人員的離職手續(xù)處理。 3、協(xié)助人事部門主管對新員工的培訓工作,包括入職的準備與進行后序工作。 4、全公司人員檔案的電腦化創(chuàng)建與管理。 5、對試用期的員工進行試用與考核。 6、協(xié)助人事部門主管對全公司人事變動的工作。 7、全公司獎懲手續(xù)的辦理。 8、對各類材料進行簽收,整理并分類歸檔。 9、每日對全公司職工的考勤登記工作,制作每日、每月的考勤日報表和每月人員流動統(tǒng)計表以及請假表、放假手續(xù)處理和查卡、監(jiān)卡和加班請求手續(xù)等。 10、月底對關聯(lián)報表的整理并交于財政。 11、月底新工卡及飯卡的發(fā)放,月初對全廠職職工上月的工卡查核并及時交于財政室。 12、對全公司鑰匙的管理。 13、協(xié)助舍監(jiān)對宿舍名單的修正和月底水電的計算。 14、職工勞動合同、暫住證及各類保險的辦理。 15、完成人事部門主管臨時交托的工作。何橋
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人力資源專員/助理2000-4000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場廣西柳州婉如餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.負責建立健全公司人事制度 2.負責完善公司績效考核相關制度,比如設置合理的付薪比 3.完善公司人才培養(yǎng)相關制度廖女士
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人事行政助理3000-4000元柳州-魚峰區(qū)廣西億銘后勤服務管理有限公司專業(yè)服務/咨詢1、根據(jù)項目需求招聘人員 2、考勤管理、核算 3、檔案管理 4、處理員工關系 5、節(jié)日通知抄送、獎懲通知 6、完成領導交代的其他工作兆兆經(jīng)理
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人事行政專員HR2000-4000元柳州-柳南區(qū)-航星苑柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應用office等辦公軟件,高中及以上學歷,五官端正,對待工作有上進心,愿意接受貝殼平臺技能培訓,無經(jīng)驗也可以,(有關這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗者薪酬面談)王玉梅
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人事行政主管4000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設計培訓方案并具體實施; 3、負責員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務; 4、負責公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設備的維護; 5、負責公司相關規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項指標。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關專業(yè)專科以上學歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗; 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團隊精神,溝通能力及表達能力強; 4、有團體活動策劃組織經(jīng)驗。茉莉
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人事行政助理2000-3000元柳州-魚峰區(qū)廣西云高智能停車設備有限公司機械/設備/重工任職要求: 1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力 3、思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力 崗位職責: 1、項目對接,分析職位需求,掌握崗位信息 2、與求職者溝通完成面試邀約、到面、入職跟進 3、維護候選人,挖掘候選人的最大潛力廖經(jīng)理
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人事行政主管4000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州市德立口腔醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1、負責公司的所有招聘工作 2、負責員工勞動關系管理工作 3、負責考勤、薪酬管理工作 4、負責公司衛(wèi)生和餐廳的管理工作以及其他行政后 勤工作 5、其他領導安排工作 崗位要求: 1、大專以上學歷,有三年以上的人力資源工作優(yōu)先 2、有醫(yī)美行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先莫女士行政主管
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人事行政主管4000-5000元柳州-魚峰區(qū)-西船大院柳州駿爾餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容:負責人事行政工作,及上級領導交辦的其他工作。 要求:有酒店行政人事工作經(jīng)驗3年以上。楊兵
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