皇家一號招吧員傳送

1、了解產品的基本知識和內涵，熟練介紹產品的特性及優(yōu)點； 2、通過與顧客的交流宣傳產品和企業(yè)形象，提高品牌知名度； 3、做好產品和促銷產品的陳列及安全維護，創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境，保持產品與促銷產品擺放整齊、清潔、有序； 4、保持良好的服務心態(tài)，積極向消費者推介能滿足他們需求的產品； 5、按照企業(yè)的投訴處理辦法認真處理好顧客的抱怨和投訴； 6、及時向企業(yè)相關部門反饋顧客意見和市場信息；

1、負責公司咖啡、茶飲實操培訓、專業(yè)技能培訓； 2、咖啡、茶飲季節(jié)性及按客戶需求提供研發(fā)。 3、負責體驗中心吧臺日常管理工作，菜單及客戶需要記錄和整理。 4、配合業(yè)務做好客戶接待，根據客戶需求提供飲品解決方案。 任職要求： 1、大專以上，熱愛咖啡 2、三年以上咖啡吧臺經驗，一年以上吧臺主管或門店主事人經驗。 3、優(yōu)秀的溝通表達，培訓授課能力，面向學員和客戶，可以進行飲品方案的溝通和專業(yè)的培訓技能。

有咖啡、特調飲品工作經驗優(yōu)先， 具備團隊協作精神，嚴謹完成出品。 樂于學習，善于團隊溝通。

咖啡師數名，店長一名

有相關工作經驗，勤快，服從安排 崗位職責： 1. 負責吧臺咖啡的制作和調制，確?？Х鹊馁|量和口感； 2. 負責吧臺的日常清潔和維護，保持吧臺的整潔和衛(wèi)生； 3. 負責接待客人，提供優(yōu)質的服務，解答客人的疑問和需求； 4. 負責庫存管理，保證咖啡原材料的充足和品質； 5. 參與咖啡店的營銷活動，提高咖啡店的知名度和銷售額。 任職要求： 1. 具有咖啡師相關證書或經驗，熟悉咖啡的制作和調制； 2. 具有良好的溝通能力和服務意識，能夠與客人進行良好的互動； 3. 具有團隊合作精神，能夠與同事協作完成工作； 4. 具有較強的責任心和工作積極性，能夠承擔工作壓力； 5. 具有良好的衛(wèi)生意識和工作態(tài)度，能夠保持吧臺的整潔和衛(wèi)生。 以上是咖啡師崗位的職責和任職要求，希望對您有所幫助。

會做咖啡 干凈衛(wèi)生 有責任心

luckin coffee瑞幸店員 1.根據線上訂單，完成商品的制作和打包。 2.維護店鋪的衛(wèi)生狀況。 3.做事細心，為人踏實，服從工作安排。 4.形象氣質佳，親和力強，普通話標準。(18 -30之間)有飲品類工作經驗優(yōu)先。 5.試用期3天，考核期7-15天， 培訓期一個月每天80元，實習期一個月80一天+400補貼（月底通過考核次月可轉正） 6.轉正后底薪+提成，淡季3500+，旺季4500+（需考取線上咖啡師資質和線下認證） 7.未通過考核的94.5/天+400補貼。 8..能力優(yōu)異的可晉升，主管4500+， 店長5000+(與門店 業(yè)績掛鉤) 9.每日工作排班9小時(包含吃飯休息時間)月歇息3天 10.招聘長期三個月以上，短期勿擾謝謝！ 收起入

崗位職責： 1、確保咖啡店的品質、服務、清潔達到標準，達成營業(yè)額和利潤年度目標； 2、監(jiān)督并負責咖啡店員工的訓練、工作考核、薪資考核的成績； 3、監(jiān)督并負責咖啡店內新產品推出及制作程序的要求； 4、負責咖啡店所有的財務及存款都經過復核、確認。 5、界定咖啡店的商圈范圍及不定期的評估劃定商圈的．主要競爭對手和客源。 6、對營業(yè)額、利潤和人員發(fā)展方面分析擬定，并完成咖啡店短期及長期目標和行動計劃。 7、負責咖啡店人員招募、訓練，確保人力達到門市營運的需求。 【崗位職責】: 1．做好門店人員、財務、貨物的管理 工作； 2．店面值班管理。 【崗位要求】: 1、大專及以上學歷，形象氣質 佳； 2．工作態(tài)度積極、熱情開朗、充滿自信、具備良好的`服務意識； 3．較好的應變能力及溝通協調能力，富有團隊合作精神 4．咖啡連鎖行業(yè)營運管理經驗