技術研發(fā)

1、本科及以上學歷，機械工程、汽車工程、制冷與低溫工程、材料科學與工程等相關專業(yè)； 2、具有3年以上汽車空調(diào)管路技術相關工作經(jīng)驗； 3、具有新能源汽車空調(diào)管路開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責： 1、客戶圖紙評審解析 2、BOM表編輯、排版 3、物料開發(fā)進度跟進、封樣出圖 4、各工藝工序問題清單跟進 5、總成材質(zhì)分片圖、材質(zhì)分布圖、裁片形跡圖 要求： 1、有相關崗位工作經(jīng)驗，具備較強的理解及溝通能力

大專及以上學歷，三年以上相關行業(yè)及崗位工作經(jīng)驗，熟悉運用UG/CATIA/CAD等設計軟件，為人誠肯，工作勤奮踏實，責任心強，抗壓能力強，具有團隊合作精神，吃苦耐勞，服從領導工作安排。 工作內(nèi)容：1、統(tǒng)籌新項目的管理工作，制定新項目計劃，全程跟進新項目進度； 2、編制、審核所主導項目的工藝文件； 3、現(xiàn)場工裝、模具、設備易損件測繪、制作； 4、焊裝各類參數(shù)、工藝管理； 5、技術部領導安排的其他工作。

要求：1、金屬表面處理（電鍍、電泳）行業(yè)五年以上現(xiàn)場操作經(jīng)驗。 2、電化學?？埔陨衔膽{。 3、懂得化學分析以及常規(guī)問題解決。

要求熟練鋪裝施工路徑場地或熟練安裝體育健身器材。

1.大學專科化學專業(yè)以上學歷； 2.有汽車零部件行業(yè)及表面處理行業(yè)工作經(jīng)驗為佳； 3.抗壓能力強，謙卑肯學，思維敏捷，有責任心、積極向上，溝通能力強； 4.通過企業(yè)定向培養(yǎng)發(fā)展成為專業(yè)性管理人才。

崗位職責： 1、能熟練掌握管廊施工圖紙，熟悉管廊圖紙尺寸，負責管廊項目的施工技術； 2、主持和參加管廊項目的施工組織設計，施工方案編制工作。建立質(zhì)量和安全保證體系，并報上級審批； 3、認真貫徹國家和上級有關部門頒發(fā)的技術規(guī)范和規(guī)程；組織圖紙預審和參加圖紙會審，并向有關人員進行技術交底； 4、負責指導按設計圖紙、施工規(guī)范操作規(guī)程、施工組織及技術安全措施進行施工，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或請示上級解決； 5、負責復查管廊工程測量定位、抄平、放線，組織單位工程的質(zhì)量評定工作，參加隱蔽工程驗收和分部分項工程的質(zhì)量評定； 6、負責管廊工程檔案各項技術資料和簽證收集和整理，并匯總上報。 任職資格： 1、35-48周歲，大專及以上，建筑工程類等相關專業(yè)； 2、具有相關專業(yè)工程師及以上職稱，具有一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先； 3、具有10年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)歷或者具備2個以上完整項目技術負責人經(jīng)歷； 4、熟練操作計算機和使用建筑類相關軟件，能掌握管廊項目施工圖紙并組織圖紙會審，能繪制管廊工程竣工圖和工程進度計劃； 5、能編寫管廊項目施工組織設計和施工方案，能及時有效處理各種技術問題，并編寫技術處理方案； 6、能有效開展技術管理工作，對工程質(zhì)量、安全、文明施工、工程資料的管理提供技術支持和指導，對項目要素進行動態(tài)控制，能有效地管理工程質(zhì)量、保證施工進度、安全成本。