鹿寨模具公司執(zhí)行招聘
共找到
7條
鹿寨 執(zhí)行 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
裝配班長(zhǎng)
5000-6000元2024-11-11何秀珍人事行政1、裝配車間生產(chǎn)組織及人員管理
1)生產(chǎn)裝配車間人員管理,實(shí)施績(jī)效考核;
2)組織生產(chǎn)裝配員工開班組早會(huì):傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù),針對(duì)生產(chǎn)、質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析,安全作業(yè)宣導(dǎo),培訓(xùn)等內(nèi)容。
3)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織裝配車間開展生產(chǎn)裝配工作,合理分配生產(chǎn)任務(wù),并督促按時(shí)保質(zhì)保量完成;
4)協(xié)調(diào)處理裝配生產(chǎn)過(guò)程中的異常問(wèn)題,無(wú)法及時(shí)處理需及時(shí)向上級(jí)報(bào)告;
5)協(xié)助質(zhì)檢員一起確認(rèn)處理生產(chǎn)可疑品、不合格品,需返修的產(chǎn)品進(jìn)行返修工作;
6)生產(chǎn)品質(zhì)巡查,杜絕批量不良;
7)生產(chǎn)過(guò)程巡檢,確保生產(chǎn)進(jìn)度、作業(yè)安全及員工在崗規(guī)范,及時(shí)糾正錯(cuò)誤作業(yè)方式,培訓(xùn)員工正確的作業(yè)方式,并督促指導(dǎo)員工掌握;
2、裝配車間設(shè)施設(shè)備的管理與5S管理培訓(xùn)
1)每日開班需對(duì)裝配車間生產(chǎn)設(shè)備、用電安全進(jìn)行點(diǎn)檢,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理;
2)管理裝配車間生產(chǎn)工具,定期安排人員進(jìn)行工具盤點(diǎn)及保養(yǎng)維護(hù);
3)組織、督促生產(chǎn)線員工按車間5S標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)5S工作;生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施定置定位管理,建立區(qū)域標(biāo)識(shí)并督促執(zhí)行;
3、裝配車間生產(chǎn)物料的管理
1)每班在生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)后進(jìn)行領(lǐng)料工作(每班18:30前完成),督促配料員及時(shí)配料,核實(shí)來(lái)料實(shí)物、數(shù)量、標(biāo)識(shí)一致,符合后在物料領(lǐng)料單簽字確認(rèn);
2)督促班組員工按時(shí)完成生產(chǎn)物料數(shù)據(jù)日清日結(jié),異常時(shí)需與員工一起進(jìn)行檢討核實(shí);
3)每班收班停線后統(tǒng)計(jì)物料結(jié)存,并生成物料報(bào)表提交與生產(chǎn)部文員錄入核對(duì);
4)每班與配料員核對(duì)成品入庫(kù)數(shù)量,并確認(rèn)【成品入庫(kù)單】;
5)做好本線生產(chǎn)物料管理,節(jié)約成本、提升效率;
6)完成生產(chǎn)部主管及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù); -
注塑技術(shù)員
6000-7000元2024-11-11何秀珍人事行政崗位職責(zé):
1、對(duì)工裝、設(shè)備、模具、產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)試,對(duì)于模具、設(shè)備損壞及時(shí)處理,并對(duì)損壞原因進(jìn)行技術(shù)分析做好事故報(bào)告,保證生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)疑難問(wèn)題進(jìn)行分析、技術(shù)攻關(guān),及時(shí)解決各類現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題,提高效率、降低成本。
3、負(fù)責(zé)對(duì)車間注塑工藝的執(zhí)行和調(diào)整情況進(jìn)行控制和監(jiān)督。
4、負(fù)責(zé)車間新產(chǎn)品、新模具的試模工作,做好試模記錄。
5、注塑車間設(shè)備按保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。
6、制定各種作業(yè)指導(dǎo)書,對(duì)新員工做好技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,負(fù)技術(shù)指導(dǎo)責(zé)任。 -
設(shè)備工程師(新增崗位)
7000-9000元2024-11-11何秀珍人事行政崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備使用與維護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范制定并監(jiān)督實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司機(jī)械設(shè)備隱患組織制訂整改方案并監(jiān)督各單位執(zhí)行整改閉環(huán);
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安裝調(diào)試,技術(shù)支持;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的定期巡檢及預(yù)防性維護(hù),組織設(shè)備大修;
5、設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng),及時(shí)處理設(shè)備問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械類設(shè)備管理;
任職資格:
1、機(jī)械工程、自動(dòng)化、電氣工程、液壓等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、3年及以上設(shè)備運(yùn)維相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn),有電氣設(shè)、自動(dòng)化管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉PLC技術(shù)知識(shí)
4、熟悉機(jī)械設(shè)備運(yùn)維管理,熟悉設(shè)備技術(shù)狀態(tài)監(jiān)控與故障診斷;熟悉所管轄領(lǐng)域的知識(shí)、業(yè)務(wù)流程和方法,能夠獨(dú)立開展管轄領(lǐng)域的設(shè)備預(yù)防性維護(hù)管理工作;能解決設(shè)備技術(shù)難題,提供機(jī)械維修技術(shù)服務(wù). -
產(chǎn)品工程師
7000-8000元2024-11-09何秀珍人事行政人機(jī)工程、工序能力等工業(yè)工程測(cè)算; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)問(wèn)題的分析解決和提高工藝技術(shù) 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝節(jié)拍優(yōu)化、技術(shù)改進(jìn)、降本增效、產(chǎn)品變更等; 6、新項(xiàng)目產(chǎn)品工裝改造、開發(fā); 7、工藝記錄執(zhí)行審核 …… 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、汽車工程等專業(yè),2年以上汽車產(chǎn)品、項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); ·工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析解決問(wèn)題能力; ·有一定判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 -
制程工程師
6000-8000元2024-11-09何秀珍人事行政人機(jī)工程、工序能力等工業(yè)工程測(cè)算; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)問(wèn)題的分析解決和提高工藝技術(shù) 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝節(jié)拍優(yōu)化、技術(shù)改進(jìn)、降本增效、產(chǎn)品變更等; 6、新項(xiàng)目產(chǎn)品工裝改造、開發(fā); 7、工藝記錄執(zhí)行審核 …… 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、汽車工程等專業(yè),2年以上汽車產(chǎn)品、項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); ·工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析解決問(wèn)題能力; ·有一定判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 -
自動(dòng)化設(shè)備工程師
7000-9000元2024-11-09何秀珍人事行政崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備使用與維護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范制定并監(jiān)督實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司機(jī)械設(shè)備隱患組織制訂整改方案并監(jiān)督各單位執(zhí)行整改閉環(huán); 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安裝調(diào)試,技術(shù)支持; 4、負(fù)責(zé)設(shè)備的定期巡檢及預(yù)防性維護(hù) -
質(zhì)量體系工程師
6000-7000元2024-11-01何秀珍人事行政第三方質(zhì)量體系評(píng)審前的準(zhǔn)備工作,并參與評(píng)審接待; 4、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)進(jìn)行整改,并對(duì)整改措施進(jìn)行跟蹤檢查; 5、對(duì)各部門對(duì)公司管理體系運(yùn)行的有效性進(jìn)行監(jiān)督; 6、內(nèi)部審核計(jì)劃的編寫并組織執(zhí)行內(nèi)部審核
約 7 個(gè)崗位
按行業(yè):
鹿寨相關(guān)熱門崗位
鹿寨模具公司執(zhí)行招聘最新投遞
-
陸先生投遞了 柳州邦華汽車零部件有限公司 的 自動(dòng)化設(shè)備工程師 職位2024-11-12
-
陸小姐投遞了 柳州邦華汽車零部件有限公司 的 裝配班長(zhǎng) 職位2024-11-06
-
黃先生投遞了 柳州邦華汽車零部件有限公司 的 質(zhì)量體系工程師 職位2024-10-27
-
鐘先生投遞了 柳州邦華汽車零部件有限公司 的 質(zhì)量體系工程師 職位2024-07-29
-
計(jì)先生投遞了 柳州邦華汽車零部件有限公司 的 裝配班長(zhǎng) 職位2024-07-29
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州 活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4078
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
-
6.3%2K
-
35.4%3K
-
26.6%4K
-
21.5%5K
-
6.3%6K-8K
-
1.3%8K-1W
-
2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.5%
-
大專2.5%
柳州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專占2.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)97.5%
-
1-3年2.5%
柳州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占2.5%。