鹿寨質(zhì)量招聘
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鹿寨 質(zhì)量 招聘
職位。好工作,上桂聘
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鑄造工藝工程師
6000-7000元18小時前汪文濤1、新產(chǎn)品項目工藝負責(zé)人,按CLDP/PPI流程負責(zé)油缸/閥新產(chǎn)品整體制造及策劃,按時完成新產(chǎn)品工藝開發(fā)工作;
2、參與難點技術(shù)問題攻關(guān)
3、參與“四新”技術(shù)研究和推廣;
4、維護技術(shù)、工藝:
組織編制、實施和完善車間技術(shù)、工藝管理方面的管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn),確保相關(guān)工作有章可循。
5、質(zhì)量改進
配合、參與質(zhì)量管理部門,對質(zhì)量改進項目提供技術(shù)支持。
6、工藝降成本
進行成本分析,運用新工藝、新工藝裝備、新設(shè)備等工藝手段,進行工藝降成本。
7、按時高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。 -
生產(chǎn)計劃員
3000-5000元18小時前汪文濤(一)計劃制定
1.?根據(jù)銷售訂單、庫存水平和生產(chǎn)能力,制定詳細的生產(chǎn)計劃,明確各階段的生產(chǎn)任務(wù)和時間節(jié)點。
2.?與銷售部門緊密合作,及時了解訂單變化,調(diào)整生產(chǎn)計劃以適應(yīng)市場需求。
3.?分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)和趨勢,為長期生產(chǎn)規(guī)劃提供建議。
(二)物料協(xié)調(diào)
1.?與采購部門協(xié)作,確保原材料、零部件等物料的及時供應(yīng),滿足生產(chǎn)需求。
2.?監(jiān)控物料庫存水平,避免物料短缺或積壓。
3.?參與物料需求計劃的制定和審核。
(三)生產(chǎn)進度跟蹤
1.?實時跟蹤生產(chǎn)進度,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問題,確保生產(chǎn)計劃按時完成。
2.?與生產(chǎn)車間保持密切溝通,了解生產(chǎn)動態(tài),協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工作。
3.?定期向上級匯報生產(chǎn)進度和計劃執(zhí)行情況。
(四)數(shù)據(jù)分析與報告
1.?收集、整理和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),如產(chǎn)量、質(zhì)量、工時等,為決策提供依據(jù)。
2.?編制生產(chǎn)報表,包括生產(chǎn)進度報告、庫存報告等,向上級和相關(guān)部門匯報。
(五)跨部門協(xié)作
1.?與質(zhì)量控制部門合作,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
2.?與工程技術(shù)部門溝通,協(xié)調(diào)新產(chǎn)品導(dǎo)入和工藝改進等工作。
3.?協(xié)助其他部門解決與生產(chǎn)相關(guān)的問題。
崗位要求: 大專及以上學(xué)歷,具有1年以上生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程;掌握生產(chǎn)計劃制定和管理的方法和工具;具備良好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力;熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件;具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 -
外貿(mào)采購專員
4000-6000元2024-09-22人力資源部崗位職責(zé):
1、根據(jù)采購計劃按時保質(zhì)保量完成采購任務(wù)
2、熟悉物資采購的有關(guān)知識,對物資性能、規(guī)格、質(zhì)量、價格、用途、生產(chǎn)單位及供應(yīng)渠道必須了解和掌握
3、在物資采購過程中多方收集物資價格,質(zhì)量信息等,做到貨比三家、質(zhì)優(yōu)價低
4、負責(zé)編制采購商務(wù)文件
5、負責(zé)辦理物資入庫交驗、報賬手續(xù),做好每月、每周的資金計劃工作及其所負責(zé)的采購業(yè)務(wù)臺賬;
6、負責(zé)協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場材料缺口問題
7、負責(zé)物資采購的催交、催運及相關(guān)售后服務(wù)工作
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,采購管理類、國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè);
2、有外貿(mào)經(jīng)驗,英語四級以上,有較好的英語口語能力;
3、熟悉采購流程、供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強;
5、具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。 -
設(shè)備采購工程師
5000-8000元2024-09-22人力資源部崗位職責(zé): 1、新增項目的渠道開發(fā),供應(yīng)商現(xiàn)場考察,深入了解其產(chǎn)能、工藝及質(zhì)量等相關(guān)情況,參與供應(yīng)商的績效考核; 2、掌握項目主要原料的市場價格情況,了解其走勢,對關(guān)鍵物料進行核價,分析成本構(gòu)成的合理性 -
技術(shù)員
4000-5000元2024-09-22人力資源部負責(zé)客戶服務(wù)相關(guān)工作(對樣信息、問題解決)等相關(guān)工作; 2、負責(zé)產(chǎn)品工藝驗證,監(jiān)督生產(chǎn)工藝的執(zhí)行與改進,指導(dǎo)生產(chǎn); 3、協(xié)助解決生產(chǎn)過程、新產(chǎn)品研制、技術(shù)攻關(guān)中遇到的工藝技術(shù)問題; 4、參與生產(chǎn)、效率、質(zhì)量等改進工作 -
制定并執(zhí)行新媒體平臺的內(nèi)容計劃,保證內(nèi)容質(zhì)量和時效性; 3. 負責(zé)新媒體平臺的日常運營和維護,包括但不限于粉絲互動、數(shù)據(jù)分析等; 4.
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質(zhì)量管理/測試
5000-6000元2024-09-18陳經(jīng)理1.主要負責(zé)藥品生產(chǎn)企業(yè)常規(guī)檢驗工作。 2.負責(zé)部門組織管理,完成本部門崗位職責(zé)。 3.良好溝通協(xié)調(diào)能力。 -
生產(chǎn)車間工藝員
3000-4000元2024-09-18陳經(jīng)理3、對生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題要及時親臨現(xiàn)場,協(xié)助車間主任妥善處理。 4、按工藝要求及時填寫生產(chǎn)指令單,并經(jīng)相關(guān)部門審核后下發(fā)到各崗位。 -
質(zhì)量管理/測試
3000-4000元2024-09-17梁婉薇1、具體國家認可的檢測相關(guān)證書; 2、負責(zé)入庫貨品的農(nóng)殘、肉殘檢測并出具農(nóng)殘、肉殘檢測報告; 3、核驗進入公司貨品的檢驗報告,并進行相應(yīng)的分類整理與存檔工作; 4、負責(zé)待出庫貨物的抽樣檢驗并在發(fā)貨單上附檢驗報告; 5、負責(zé)檢測設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作; 6、完成上級交代的其他工作。 -
質(zhì)量體系工程師
6000-7000元2024-09-12何秀珍人事行政并對整改措施進行跟蹤檢查; 5、對各部門對公司管理體系運行的有效性進行監(jiān)督; 6、內(nèi)部審核計劃的編寫并組織執(zhí)行內(nèi)部審核,推動、跟蹤外部審核的所有行動的有效性; 7、協(xié)助管理者代表實施管理評審: 8、質(zhì)量工具培訓(xùn)及統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用如 -
模具工程師
7000-9000元2024-09-12何秀珍人事行政1、負責(zé)新項目模具方案評審、模具開發(fā)進度跟蹤、模具問題整改跟蹤以及模具驗收; 2、量產(chǎn)產(chǎn)品模具質(zhì)量整改評估,模具問題整改跟蹤以及模具驗收; 3、負責(zé)注塑模具工藝問題分析和整改;; 4、負責(zé)量產(chǎn)件模具問題整改工作 -
技術(shù)員
4000-5000元2024-09-12人力資源部負責(zé)客戶服務(wù)相關(guān)工作(對樣信息、問題解決)等相關(guān)工作; 2、負責(zé)產(chǎn)品工藝驗證,監(jiān)督生產(chǎn)工藝的執(zhí)行與改進,指導(dǎo)生產(chǎn); 3、協(xié)助解決生產(chǎn)過程、新產(chǎn)品研制、技術(shù)攻關(guān)中遇到的工藝技術(shù)問題; 4、參與生產(chǎn)、效率、質(zhì)量等改進工作 -
質(zhì)量管理/測試
5000-7000元2024-09-12何秀珍人事行政在汽配行業(yè)領(lǐng)域做過,對質(zhì)量管理體系有一定了解
約 13 個崗位
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柳州 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4666
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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7.1%2K
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22.1%3K
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24%4K
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27.9%5K
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11.7%6K-8K
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2.6%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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初中0.6%
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中專0.6%
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大專0.6%
柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占0.6%,中專占0.6%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年1.9%
柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。