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鹿寨汽車配件公司員工招聘

共找到 3條 鹿寨 員工 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
何秀珍
人事行政
工作職責:
1、根據(jù)生產計劃,合理安排班內員工工作;
2、負責指導員工按照生產工藝要求對產品生產;
3、負責本班員工的安全管理;
4、負責生產過程中產品品質的監(jiān)督管理;
5、負責生產物料的領用、退庫、交接等工作。
崗位要求:
1、中專以上學歷,有涂裝、噴漆經(jīng)驗;
2、三年以上涂裝經(jīng)驗,熟悉工廠工藝流程,了解班組現(xiàn)場人員管理;
3、身體健康,責任心強,溝通能力良好。
2024-11-11
何秀珍
人事行政
1、裝配車間生產組織及人員管理
1)生產裝配車間人員管理,實施績效考核;
2)組織生產裝配員工開班組早會:傳達生產任務,針對生產、質量問題進行分析,安全作業(yè)宣導,培訓等內容。
3)根據(jù)生產計劃組織裝配車間開展生產裝配工作,合理分配生產任務,并督促按時保質保量完成;
4)協(xié)調處理裝配生產過程中的異常問題,無法及時處理需及時向上級報告;
5)協(xié)助質檢員一起確認處理生產可疑品、不合格品,需返修的產品進行返修工作;
6)生產品質巡查,杜絕批量不良;
7)生產過程巡檢,確保生產進度、作業(yè)安全及員工在崗規(guī)范,及時糾正錯誤作業(yè)方式,培訓員工正確的作業(yè)方式,并督促指導員工掌握;
2、裝配車間設施設備的管理與5S管理培訓
1)每日開班需對裝配車間生產設備、用電安全進行點檢,發(fā)現(xiàn)異常及時處理;
2)管理裝配車間生產工具,定期安排人員進行工具盤點及保養(yǎng)維護;
3)組織、督促生產線員工按車間5S標準落實現(xiàn)場5S工作;生產現(xiàn)場實施定置定位管理,建立區(qū)域標識并督促執(zhí)行;
3、裝配車間生產物料的管理
1)每班在生產計劃下達后進行領料工作(每班18:30前完成),督促配料員及時配料,核實來料實物、數(shù)量、標識一致,符合后在物料領料單簽字確認;
2)督促班組員工按時完成生產物料數(shù)據(jù)日清日結,異常時需與員工一起進行檢討核實;
3)每班收班停線后統(tǒng)計物料結存,并生成物料報表提交與生產部文員錄入核對;
4)每班與配料員核對成品入庫數(shù)量,并確認【成品入庫單】;
5)做好本線生產物料管理,節(jié)約成本、提升效率;
6)完成生產部主管及上級領導安排的其他工作任務;
2024-11-09
何秀珍
人事行政
崗位職責:
1、負責本班組員工生產效率、品質、人員、物料、物料損耗等各項指標的達成;
2、生產現(xiàn)場的管理;
3、生產效率、物料損耗、作業(yè)流程等異常的處理;
4、員工的培訓;
5、對本班組人員的工作安排、紀律、環(huán)境衛(wèi)生、安全進行管理;
6、其他上級安排的工作。
崗位要求:
1、學歷不限,有過汽配行業(yè)注塑領班經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉注塑機調試,調注塑機,參數(shù)調機等,具有相關證書優(yōu)先考慮;
3、工作細心、責任心強,有良好的溝通協(xié)調能力。
約 3 個崗位

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柳州 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
  • 27%
    3K
  • 38.7%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 4.7%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    90.3%
  • 初中
    6.7%
  • 高中
    1%
  • 中專
    2%
柳州普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占90.3%,初中占6.7%,高中占1%,中專占2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.7%
  • 1-3年
    3%
  • 3-5年
    0.3%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.7%,1-3年占3%,3-5年占0.3%。

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