鹿寨薪酬績效主管招聘
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鹿寨 薪酬績效主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人力資源主管
4000-6000元2024-09-13蔡桂鈞1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃;2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制;4、組織制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn);5、組織公司員工的考核,處理員工針對(duì)考核結(jié)果的申訴;6、依據(jù)公司工資總額,編制公司年度薪資調(diào)整方案,審核公司員工每月的薪酬;7、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作;8、代表公司與政府及其他單位相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào);9、將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人,并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。 -
人力行政專員
3000-4000元2024-09-12何秀珍人事行政熟悉人力資源六大模塊
約 2 個(gè)崗位
鹿寨薪酬績效主管招聘最新投遞
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夏先生投遞了 柳州邦華汽車零部件有限公司 的 人力行政專員 職位2024-09-23
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戴小姐投遞了 柳州邦華汽車零部件有限公司 的 人力行政專員 職位2024-09-13
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柳州 薪酬績效招聘工資
¥
4743
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.6%2K
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20.6%3K
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27.2%4K
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17.7%5K
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16.5%6K-8K
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7%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.6%
柳州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。