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鹿寨材料公司現(xiàn)場招聘

共找到 4條 鹿寨 現(xiàn)場 招聘 職位。好工作,上桂聘

電工

3000-5000元
  • 五險
  • 公積金
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-11
人力資源部
1.負責(zé)完成車間電器設(shè)備的維修與保養(yǎng)工作。
2.負責(zé)車間電器設(shè)備的巡檢,并做好記錄,確保設(shè)備正常。
3.負責(zé)做好電器設(shè)備的備品備件計劃。
4.負責(zé)對車間電器設(shè)備的安全隱患進行自查、整改。
5.做到文明檢修,檢修完畢后,及時清理現(xiàn)場。
6.遵守各項規(guī)章制度,完成車間交辦的其他工作任務(wù)。
2024-11-11
人力資源部
崗位職責(zé):
1、根據(jù)采購計劃按時保質(zhì)保量完成采購任務(wù)
2、熟悉物資采購的有關(guān)知識,對物資性能、規(guī)格、質(zhì)量、價格、用途、生產(chǎn)單位及供應(yīng)渠道必須了解和掌握
3、在物資采購過程中多方收集物資價格,質(zhì)量信息等,做到貨比三家、質(zhì)優(yōu)價低
4、負責(zé)編制采購商務(wù)文件
5、負責(zé)辦理物資入庫交驗、報賬手續(xù),做好每月、每周的資金計劃工作及其所負責(zé)的采購業(yè)務(wù)臺賬;
6、負責(zé)協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場材料缺口問題
7、負責(zé)物資采購的催交、催運及相關(guān)售后服務(wù)工作
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,采購管理類、國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè);
2、有外貿(mào)經(jīng)驗,英語四級以上,有較好的英語口語能力;
3、熟悉采購流程、供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準;
4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強;
5、具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。
崗位職責(zé):
1、新增項目的渠道開發(fā),供應(yīng)商現(xiàn)場考察,深入了解其產(chǎn)能、工藝及質(zhì)量等相關(guān)情況,參與供應(yīng)商的績效考核;
2、掌握項目主要原料的市場價格情況,了解其走勢,對關(guān)鍵物料進行核價,分析成本構(gòu)成的合理性;
3、負責(zé)較大項目的詢價、談價、議價后向上級部門反饋進度;
4、組織技術(shù)、工藝、安環(huán)等相關(guān)部門就供方方案展開溝通,形成最終可行性方案;
5、根據(jù)管理要求進行商務(wù)性合同的評審及簽訂;
6、與供應(yīng)商建立良性合作關(guān)系,保證公司利益最優(yōu)化,對項目最終驗收成果負責(zé);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
崗位要求:
1、30歲以上,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,機械、工程或自動化等理工專業(yè)優(yōu)先,3年以上相關(guān)采購工程師經(jīng)驗,持有C1駕照
2、擁有一定的供應(yīng)商渠道開發(fā)資源,熟悉供應(yīng)商評估、考核及質(zhì)量體系要求
3、熟悉設(shè)備、熱能、建材、水電等大型項目物料特性,了解技術(shù)圖紙
3、具備一定的成本控制管理經(jīng)驗及信息整合能力。
2024-11-01
人力資源部
職位要求:工地現(xiàn)場施工,獲得電工操作許可證等國家規(guī)定的證件,高壓電工優(yōu)先 工作時間:一天8小時,月休四天
約 4 個崗位

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柳州 活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 35.4%
    3K
  • 26.6%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 大專
    2.5%
柳州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專占2.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.5%
  • 1-3年
    2.5%
柳州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.5%,1-3年占2.5%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費用標準
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