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鹿寨團(tuán)隊(duì)管理招聘

共找到 9條 鹿寨 團(tuán)隊(duì)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
20小時(shí)前
汪文濤
(一)計(jì)劃制定
1.?根據(jù)銷售訂單、庫(kù)存水平和生產(chǎn)能力,制定詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃,明確各階段的生產(chǎn)任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
2.?與銷售部門緊密合作,及時(shí)了解訂單變化,調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃以適應(yīng)市場(chǎng)需求。
3.?分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)和趨勢(shì),為長(zhǎng)期生產(chǎn)規(guī)劃提供建議。
(二)物料協(xié)調(diào)
1.?與采購(gòu)部門協(xié)作,確保原材料、零部件等物料的及時(shí)供應(yīng),滿足生產(chǎn)需求。
2.?監(jiān)控物料庫(kù)存水平,避免物料短缺或積壓。
3.?參與物料需求計(jì)劃的制定和審核。
(三)生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤
1.?實(shí)時(shí)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問(wèn)題,確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成。
2.?與生產(chǎn)車間保持密切溝通,了解生產(chǎn)動(dòng)態(tài),協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工作。
3.?定期向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)進(jìn)度和計(jì)劃執(zhí)行情況。
(四)數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
1.?收集、整理和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),如產(chǎn)量、質(zhì)量、工時(shí)等,為決策提供依據(jù)。
2.?編制生產(chǎn)報(bào)表,包括生產(chǎn)進(jìn)度報(bào)告、庫(kù)存報(bào)告等,向上級(jí)和相關(guān)部門匯報(bào)。
(五)跨部門協(xié)作
1.?與質(zhì)量控制部門合作,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
2.?與工程技術(shù)部門溝通,協(xié)調(diào)新產(chǎn)品導(dǎo)入和工藝改進(jìn)等工作。
3.?協(xié)助其他部門解決與生產(chǎn)相關(guān)的問(wèn)題。
崗位要求: 大專及以上學(xué)歷,具有1年以上生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程;掌握生產(chǎn)計(jì)劃制定和管理的方法和工具;具備良好的數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力;熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件;具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2024-09-22
人力資源部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人工智能技術(shù)項(xiàng)目的研發(fā);
2、負(fù)責(zé)智能化生產(chǎn)系統(tǒng)的日常運(yùn)行、測(cè)試、維護(hù)管理等;
3、負(fù)責(zé)技術(shù)文件編撰、標(biāo)準(zhǔn)制定;
4、負(fù)責(zé)新員工技術(shù)培訓(xùn)、人才培養(yǎng);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
崗位要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,45歲以下,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(人工智能計(jì)算機(jī)視覺(jué)方向)相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、碩士(含)以上學(xué)歷在讀期間參與相關(guān)項(xiàng)目研發(fā),并作為主要技術(shù)擔(dān)當(dāng),可計(jì)入工作年限;
3、熟悉PyTorch、TensorFlow等深度學(xué)習(xí)框架,須精通Python語(yǔ)言,熟悉C++/CUDA語(yǔ)言者優(yōu)先;
4、熟悉圖像分類、目標(biāo)檢測(cè)、語(yǔ)義分割相關(guān)算法,熟悉模型的推理、優(yōu)化與端側(cè)部署;
5、能獨(dú)立查閱英文文獻(xiàn)資料,責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及溝通表達(dá)能力,接受出差、外派工作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)合成云母生產(chǎn)線設(shè)備維護(hù)、管理;
2、負(fù)責(zé)合成云母技改相關(guān)設(shè)備選型、設(shè)計(jì)、安裝調(diào)試;
3、負(fù)責(zé)技術(shù)文件編撰、標(biāo)準(zhǔn)制定;
4、負(fù)責(zé)新員工技術(shù)培訓(xùn)、人才培養(yǎng);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,40-60歲,機(jī)械工程相關(guān)專業(yè);
2、10年以上設(shè)備研發(fā)、維護(hù)、管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各種設(shè)備選型;
3、精通CAD/Solidworks等主流制圖軟件;
4、專業(yè)年限長(zhǎng)者優(yōu)先,高級(jí)工程師優(yōu)先;
5、責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及溝通表達(dá)能力,接受出差、外派工作。
崗位職責(zé) 1.確保店鋪正常運(yùn)營(yíng)及負(fù)責(zé)店鋪管理工作,關(guān)注客戶滿意度; 2.負(fù)責(zé)店鋪采購(gòu)及庫(kù)存管理,確保貨品及時(shí)補(bǔ)充和庫(kù)存的合理控制; 3.承擔(dān)店鋪營(yíng)銷和銷售責(zé)任,負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷則略; 4 …… .店鋪員工管理及培訓(xùn),負(fù)責(zé)招聘選拔員工并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)組建考核; 5.及時(shí)向總部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),將總部各項(xiàng)計(jì)劃快速執(zhí)行任職要求: 1.具備良好的店鋪管理能力、還需具備一定銷售技巧及市場(chǎng)洞察力; 2.具有店鋪策劃運(yùn)營(yíng)能力 …… 、抗壓能力強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)守信 3.具備團(tuán)隊(duì)組建管理能力,帶領(lǐng)過(guò)3人以上團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮 4.有快消品或大型商超店長(zhǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成分解下的招商任務(wù)指標(biāo); 2、開(kāi)拓招商渠道,對(duì)各個(gè)渠道跟進(jìn)和管理,參加各種招商活動(dòng),挖掘?qū)ο罂蛻簦?3、負(fù)責(zé)招商客戶邀約、接待、跟進(jìn)、簽約、款項(xiàng)催收和后期項(xiàng)目落地; 4、招商資料和客戶信息的收集 …… 、管理、存檔工作,建立客戶數(shù)據(jù)信息庫(kù),不定期客戶拜訪、邀約、尋求合作。 …… 任職要求: 1、具有1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式; 3、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的管理能力; 4、富有激情、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)
2024-09-13
唐斌
與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行高效的溝通,提供與公司經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律咨詢、維護(hù)公司合法權(quán)益,提供風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)對(duì)策略和措施;3. 負(fù)責(zé)公司法律意識(shí)宣傳,為公司各部門的經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)提供法律咨詢及法律培訓(xùn);4. …… 6.基本素質(zhì):思維嚴(yán)謹(jǐn)、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的抗壓能力、吃苦耐勞。7.其他要求:有律所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-09-13
唐斌
帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作; 3、根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,負(fù)責(zé)申報(bào)、審核項(xiàng)目各類稅費(fèi); 4、負(fù)責(zé)審核勞務(wù)分包施工合同的管理 …… 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉金碟財(cái)務(wù)軟件的操作; 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,勤快肯干、積極主動(dòng); 5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
2024-09-12
何秀珍
人事行政
負(fù)責(zé)設(shè)備、安全管理工作,定期進(jìn)行設(shè)備、安全知識(shí)、操作技能等培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督檢查,及時(shí)排查各種安全隱患; 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè),2年以上設(shè)備維修管理工作經(jīng)驗(yàn) …… ; 2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,敬業(yè)愛(ài)崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、有良好的職業(yè)操守,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、熟悉國(guó)家和地方有關(guān)電氣、自動(dòng)化設(shè)備方面的法規(guī)、政策,熟悉萬(wàn)能設(shè)備維修、維護(hù)的經(jīng)驗(yàn);
2024-09-12
何秀珍
人事行政
任職要求: 1.學(xué)歷不限,年齡25-45歲,身體健康;做過(guò)領(lǐng)班1-3年者優(yōu)先; 2.能吃苦耐勞,為人為人踏實(shí)誠(chéng)懇,服從團(tuán)隊(duì)管理具備團(tuán)隊(duì)凝聚力; 福利待遇: 包吃包住 購(gòu)買五險(xiǎn) 全勤獎(jiǎng) 提供交通補(bǔ)貼
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柳州 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 2%
    2K
  • 14%
    3K
  • 16%
    4K
  • 16%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 18%
    8K-1W
  • 24%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96%
  • 高中
    2%
  • 大專
    2%
柳州團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,高中占2%,大專占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 1-3年
    2%
柳州團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。
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