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共找到 4條 鹿寨 人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-22
人力資源部
崗位職責(zé):
1、根據(jù)訂單,結(jié)合運輸成本合理安排運輸車輛;出現(xiàn)異常時及時與銷售部門溝通,調(diào)整運輸安排。
2、跟蹤物流運輸狀態(tài),依據(jù)合同協(xié)調(diào)承運商處理運輸異常,確保安全、高效地把貨物送達客戶。
3、負(fù)責(zé)物流運輸合同管理工作。完善、更新物流承運商資料,確保承運商資格的合法性,維護公司利益。
4、負(fù)責(zé)外倉貨物調(diào)撥運輸工作。根據(jù)調(diào)貨單和出貨單需求,合理安排人員和車輛進行貨物調(diào)撥,確保正常發(fā)貨工作。
5、負(fù)責(zé)廣州倉、義烏倉每日銷售出庫的運輸安排工作。
6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,35歲以下,倉儲、物流專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉運用辦公軟件,熟悉使用金蝶K3系統(tǒng)優(yōu)先。
3、有2年以上工廠相關(guān)工作經(jīng)驗。
4、有C1及以上駕駛證,熟練駕駛皮卡車
2024-09-13
蔡桂鈞
1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃;2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制;4、組織制定公司培訓(xùn)計劃,組織人員參加培訓(xùn);5、組織公司員工的考核,處理員工針對考核結(jié)果的申訴;6、依據(jù)公司工資總額,編制公司年度薪資調(diào)整方案,審核公司員工每月的薪酬;7、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達工作;8、代表公司與政府及其他單位相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào);9、將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督計劃完成情況。
2024-09-12
何秀珍
人事行政
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本班組員工生產(chǎn)效率、品質(zhì)、人員、物料、物料損耗等各項指標(biāo)的達成;
2、生產(chǎn)現(xiàn)場的管理;
3、生產(chǎn)效率、物料損耗、作業(yè)流程等異常的處理;
4、員工的培訓(xùn);
5、對本班組人員的工作安排、紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、安全進行管理;
6、其他上級安排的工作。
崗位要求:
1、學(xué)歷不限,有過汽配行業(yè)注塑領(lǐng)班經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉注塑機調(diào)試,調(diào)注塑機,參數(shù)調(diào)機等,具有相關(guān)證書優(yōu)先考慮;
3、工作細心、責(zé)任心強,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
2024-09-12
何秀珍
人事行政
6.涂裝車間日常人員管理 任職要求: 1.學(xué)歷:全日制大專及以上。 3.經(jīng)驗:5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 4.技能:熟悉涂裝標(biāo)準(zhǔn),熟悉常見的涂裝工藝、涂料及輔料性能等。
約 4 個崗位

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柳州 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 6.8%
    2K
  • 47.9%
    3K
  • 19.2%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 5.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.2%
  • 大專
    5.5%
  • 本科
    1.4%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.2%,大專占5.5%,本科占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.2%
  • 1-3年
    6.8%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.2%,1-3年占6.8%。
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