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鹿寨汽車零部件招聘

共找到 17條 鹿寨 汽車零部件 招聘 職位。好工作，上桂聘
18小時前
黃化
行政人事主管
工作職責：
1、對新產(chǎn)品(車燈零部件)的數(shù)據(jù)進行凍結(jié)前的分析，分析組裝操作的可行性，對可能發(fā)生的組裝問題作出預防；
2、作出（車燈、內(nèi)外飾件）生產(chǎn)流程圖及FMEA和控制計劃和作業(yè)指導書；
3、新產(chǎn)品的組裝驗證，對不合格品和總成組裝過程中出現(xiàn)的問題進行分析；
4、對現(xiàn)場作業(yè)員進行作業(yè)培訓；
5、分析生產(chǎn)節(jié)拍并改善；
6、上級領導交代的其他問題
任職資格：
1、40歲以下，汽車車燈或內(nèi)外飾零部件企業(yè)3年以上總裝工藝工程師工作經(jīng)驗；
2、高中以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬；
3、能夠熟練運用 UG，CATIA軟件基本操作，熟悉工藝流程圖，F(xiàn)MEA，控制計劃和作業(yè)指導書的制作要求和方法；
4、了解IE基本要求，善于溝通，注重團隊協(xié)作，熟練組裝防錯；
6、機械類相關專業(yè)。
職位招聘1-2人
2024-09-12
何秀珍
人事行政
崗位職責:
1、負責本班組員工生產(chǎn)效率、品質(zhì)、人員、物料、物料損耗等各項指標的達成;
2、生產(chǎn)現(xiàn)場的管理;
3、生產(chǎn)效率、物料損耗、作業(yè)流程等異常的處理;
4、員工的培訓;
5、對本班組人員的工作安排、紀律、環(huán)境衛(wèi)生、安全進行管理;
6、其他上級安排的工作。
崗位要求:
1、學歷不限,有過汽配行業(yè)注塑領班經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉注塑機調(diào)試,調(diào)注塑機,參數(shù)調(diào)機等,具有相關證書優(yōu)先考慮;
3、工作細心、責任心強,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
2024-09-12
何秀珍
人事行政
崗位職責：
1、負責產(chǎn)品工藝文件、生產(chǎn)用表等各項標準化文件的編制與維護更新;
2、負責配合支持產(chǎn)品項目階段工藝策劃、實施等工作;
3、負責產(chǎn)品的標準工時、人機工程、工序能力等工業(yè)工程測算;
4、負責產(chǎn)品工藝技術問題的分析解決和提高工藝技術
5、負責產(chǎn)品的工藝節(jié)拍優(yōu)化、技術改進、降本增效、產(chǎn)品變更等;
6、新項目產(chǎn)品工裝改造、開發(fā);
7、工藝記錄執(zhí)行審核;
8、完成領導安排的其他工作
工作輸出:
1、各產(chǎn)品不同生產(chǎn)節(jié)拍生產(chǎn)操作指導書，特殊特性要求產(chǎn)品檢驗清單;
2、各產(chǎn)品不同生產(chǎn)節(jié)拍工時測算表，工藝工時平衡表；
3、產(chǎn)品變更記錄、產(chǎn)品 BOM 表下發(fā)；
4、MES系統(tǒng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)維護;
5、PPAP 認可報告提交認可。
任職要求：
·大專及以上學歷，機械制造、汽車工程等專業(yè)，2年以上汽車產(chǎn)品、項目管理相關工作經(jīng)驗；
·工作認真負責、嚴謹細致，有較強的發(fā)現(xiàn)問題、分析解決問題能力；
·有一定判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力；
2024-09-12
何秀珍
人事行政
工作內(nèi)容： 1.負責涂裝工藝及流程開發(fā)。 2.負責不同產(chǎn)品涂裝工藝方案的確定。 3.負責涂裝工藝文件的編制和更新維護等工作。 4.協(xié)助涂裝現(xiàn)場的規(guī)劃和涂裝產(chǎn)能規(guī)劃。 5.負責涂裝相關品質(zhì)問題的解決與改善，檢驗員能力培養(yǎng)與提升。 6.涂裝車間日常人員管理 任職要求： 1.學歷：全日制大專及以上。 3.經(jīng)驗：5年以上相關工作經(jīng)驗。 4.技能：熟悉涂裝標準，熟悉常見的涂裝工藝、涂料及輔料性能等。
2024-09-12
何秀珍
人事行政
崗位職責： 1、負責注塑機臺、涂裝設備及廠區(qū)各類設備日常保養(yǎng)、檢查、維修工作; 2、負責設備、安全管理制度的建立,組織實施、檢查、考核; 3、負責設備、安全管理工作,定期進行設備、安全知識、操作技能等培訓; 4、負責組織對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督檢查,及時排查各種安全隱患; 任職要求： 1、中專以上學歷,機電工程等相關專業(yè),2年以上設備維修管理工作經(jīng)驗; 2、有較強的工作責任心,敬業(yè)愛崗、工作嚴謹踏實、有良好的職業(yè)操守,有較強的團隊合作精神; 3、熟悉國家和地方有關電氣、自動化設備方面的法規(guī)、政策,熟悉萬能設備維修、維護的經(jīng)驗;
2024-09-12
何秀珍
人事行政
、企業(yè)管理類、機械制造類相關專業(yè)大專以上，3年以上質(zhì)量體系管理工作經(jīng)歷； 2、能獨立編制審核計劃、審核記錄、審核報告； 3、具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力，能與上級主管部門及橫向部門進行溝通； 4、有汽車制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2024-09-12
何秀珍
人事行政
任職要求:男女不限，有1年以上汽車油漆噴涂操作經(jīng)驗；能熟練掌握噴涂汽車零部件，實際動手能力強，服從公司生產(chǎn)安排。月工作26天，兩班倒，計件，單休綜合工資8000-10000元。
2024-09-12
何秀珍
人事行政
量產(chǎn)產(chǎn)品模具質(zhì)量整改評估，模具問題整改跟蹤以及模具驗收； 3、負責注塑模具工藝問題分析和整改；； 4、負責量產(chǎn)件模具問題整改工作； 5、負責汽車外飾產(chǎn)品產(chǎn)品設計、材料及工藝確認，技術問題的解決及項目管理；負責制定零部件的性能

制程工程師

6000-8000元
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-09-12
何秀珍
人事行政
任職要求： ·大專及以上學歷，機械制造、汽車工程等專業(yè)，2年以上汽車產(chǎn)品、項目管理相關工作經(jīng)驗； ·工作認真負責、嚴謹細致，有較強的發(fā)現(xiàn)問題、分析解決問題能力； ·有一定判斷與決策能力、人際能力、
2024-09-12
何秀珍
人事行政
崗位職責: 1、協(xié)助廚師完成公司食堂工作餐（中餐、晚餐、夜宵）； 2、負責洗菜、切菜、配菜等工作; 3、負責后廚衛(wèi)生清理、食堂衛(wèi)生清潔等工作; 任職要求: 1、身體健康,無不良嗜好; 2、有食品衛(wèi)生安全意識,工作責任心強,能吃苦耐勞; 3、有相關廚房工作經(jīng)驗和廚師證書者優(yōu)先。
2024-09-12
何秀珍
人事行政
崗位職責: 1、熟悉噴漆工藝和流程、設備工具的使用，有噴漆工作經(jīng)驗1-3年者優(yōu)先; 2、能獨立完成工作，不斷提高自身的維修技能，維修過程中及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，有較強溝通協(xié)調(diào)能力和領悟能力; 3、日常維修過程中，與服務顧問做好維修進度的溝通，提高客戶滿意度; 4、通過培訓，不斷提高噴漆技術能力從而提高維修效率； 5、做好班組內(nèi)的5S日常工作: 6、根據(jù)汽車廠家要求參加并成功完成汽車廠家培訓; 7、完成上級委派的其他臨時性工作。 任職要求: 1.學歷不限，年齡25-45歲，身體健康；做過領班1-3年者優(yōu)先; 2.能吃苦耐勞，為人為人踏實誠懇，服從團隊管理具備團隊凝聚力; ...
2024-09-12
何秀珍
人事行政
熟悉人力資源六大模塊
2024-09-12
何秀珍
人事行政
崗位職責: 1、負責公司設備使用與維護技術標準、規(guī)范制定并監(jiān)督實施; 2、負責對公司機械設備隱患組織制訂整改方案并監(jiān)督各單位執(zhí)行整改閉環(huán); 3、負責現(xiàn)場設備安裝調(diào)試,技術支持; 4、負責設備的定期巡檢及預防性維護,組織設備大修; 5、設備日常維護保養(yǎng),及時處理設備問題,現(xiàn)場機械類設備管理; 任職資格: 1、機械工程、自動化、電氣工程、液壓等相關專業(yè),大專及以上學歷; 2、3年及以上設備運維相關專業(yè)經(jīng)驗，有電氣設、自動化管理實踐經(jīng)驗; 3、熟悉PLC技術知識 4、熟悉機械設備運維管理，熟悉設備技術狀態(tài)監(jiān)控與故障診斷;熟悉所管轄領域的知識、業(yè)務流程和方法，能夠獨立開展管轄領域...
2024-09-12
何秀珍
人事行政
從事汽配行業(yè)，能操作注塑機臺設備，有一定管理經(jīng)驗，熟悉調(diào)機、工藝流程等
2024-09-12
何秀珍
人事行政
對裝配車間生產(chǎn)汽車外飾件產(chǎn)品進行拋光
2024-09-12
何秀珍
人事行政
主要是根據(jù)客戶訂單安排生產(chǎn)計劃。在生產(chǎn)計劃排單過程中，要綜合考慮到客戶的交貨日期、本公司的生產(chǎn)能力，供應商物料供應能力、訂單相關溝通處理等。要及時跟蹤生產(chǎn)物料情況、車間的實際生產(chǎn)情況、客戶訂單變更情況，并在計劃實行過程中準確、及時發(fā)現(xiàn)解決問題。 主要工作流程 1、做好生產(chǎn)計劃的綜合平衡工作，合理安排，節(jié)約各項資源，降低制造成本，提高生產(chǎn)效率； 2、負責根據(jù)生產(chǎn)任務或訂單的要求，依據(jù)計劃情況編排制定工程單號，及要求完工日期，并下達到各職能部門及生產(chǎn)單位； 3、負責下達月、周指導性生產(chǎn)計劃，采用項目管理的方法，逐項落實，實施過程監(jiān)控； 4、及時調(diào)整生產(chǎn)計劃，保證重大項目的供貨，對于可能出...
2024-09-12
何秀珍
人事行政
在汽配行業(yè)領域做過，對質(zhì)量管理體系有一定了解
約 17 個崗位

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柳州 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K，最多人拿：4K
  • 6.3%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 38.3%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    90.7%
  • 初中
    6.3%
  • 高中
    1%
  • 中專
    2%
柳州普工/操作工招聘需要什么學歷？不限學歷占90.7%，初中占6.3%，高中占1%，中專占2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    3%
  • 3-5年
    0.3%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占96.3%，應屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占3%，3-5年占0.3%。

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