鹿寨內(nèi)容招聘
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鹿寨 內(nèi)容 招聘
職位。好工作,上桂聘
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裝配班長(zhǎng)
5000-6000元2024-11-11何秀珍人事行政1、裝配車間生產(chǎn)組織及人員管理
1)生產(chǎn)裝配車間人員管理,實(shí)施績(jī)效考核;
2)組織生產(chǎn)裝配員工開班組早會(huì):傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù),針對(duì)生產(chǎn)、質(zhì)量問題進(jìn)行分析,安全作業(yè)宣導(dǎo),培訓(xùn)等內(nèi)容。
3)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織裝配車間開展生產(chǎn)裝配工作,合理分配生產(chǎn)任務(wù),并督促按時(shí)保質(zhì)保量完成;
4)協(xié)調(diào)處理裝配生產(chǎn)過程中的異常問題,無法及時(shí)處理需及時(shí)向上級(jí)報(bào)告;
5)協(xié)助質(zhì)檢員一起確認(rèn)處理生產(chǎn)可疑品、不合格品,需返修的產(chǎn)品進(jìn)行返修工作;
6)生產(chǎn)品質(zhì)巡查,杜絕批量不良;
7)生產(chǎn)過程巡檢,確保生產(chǎn)進(jìn)度、作業(yè)安全及員工在崗規(guī)范,及時(shí)糾正錯(cuò)誤作業(yè)方式,培訓(xùn)員工正確的作業(yè)方式,并督促指導(dǎo)員工掌握;
2、裝配車間設(shè)施設(shè)備的管理與5S管理培訓(xùn)
1)每日開班需對(duì)裝配車間生產(chǎn)設(shè)備、用電安全進(jìn)行點(diǎn)檢,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理;
2)管理裝配車間生產(chǎn)工具,定期安排人員進(jìn)行工具盤點(diǎn)及保養(yǎng)維護(hù);
3)組織、督促生產(chǎn)線員工按車間5S標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)5S工作;生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施定置定位管理,建立區(qū)域標(biāo)識(shí)并督促執(zhí)行;
3、裝配車間生產(chǎn)物料的管理
1)每班在生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)后進(jìn)行領(lǐng)料工作(每班18:30前完成),督促配料員及時(shí)配料,核實(shí)來料實(shí)物、數(shù)量、標(biāo)識(shí)一致,符合后在物料領(lǐng)料單簽字確認(rèn);
2)督促班組員工按時(shí)完成生產(chǎn)物料數(shù)據(jù)日清日結(jié),異常時(shí)需與員工一起進(jìn)行檢討核實(shí);
3)每班收班停線后統(tǒng)計(jì)物料結(jié)存,并生成物料報(bào)表提交與生產(chǎn)部文員錄入核對(duì);
4)每班與配料員核對(duì)成品入庫數(shù)量,并確認(rèn)【成品入庫單】;
5)做好本線生產(chǎn)物料管理,節(jié)約成本、提升效率;
6)完成生產(chǎn)部主管及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù); -
涂裝工藝工程師(新增崗位)
8000-10000元2024-11-11何秀珍人事行政工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)涂裝工藝及流程開發(fā)。
2.負(fù)責(zé)不同產(chǎn)品涂裝工藝方案的確定。
3.負(fù)責(zé)涂裝工藝文件的編制和更新維護(hù)等工作。
4.協(xié)助涂裝現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)劃和涂裝產(chǎn)能規(guī)劃。
5.負(fù)責(zé)涂裝相關(guān)品質(zhì)問題的解決與改善,檢驗(yàn)員能力培養(yǎng)與提升。
6.涂裝車間日常人員管理
任職要求:
1.學(xué)歷:全日制大專及以上。
3.經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.技能:熟悉涂裝標(biāo)準(zhǔn),熟悉常見的涂裝工藝、涂料及輔料性能等。 -
崗位職責(zé):要有創(chuàng)新的思維能力
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的文案策劃和編輯工作,包括但不限于微信公眾號(hào)、微博、抖音等;
2. 制定并執(zhí)行新媒體平臺(tái)的內(nèi)容計(jì)劃,保證內(nèi)容質(zhì)量和時(shí)效性;
3. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營和維護(hù),包括但不限于粉絲互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析等;
4. 與市場(chǎng)部門緊密合作,制定并執(zhí)行營銷活動(dòng),提高品牌知名度和用戶粘性;
5. 跟進(jìn)新媒體平臺(tái)的行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),不斷優(yōu)化和改進(jìn)工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,新聞傳播、廣告營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備良好的文案策劃和編輯能力,熟悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和特點(diǎn);
3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整和優(yōu)化工作;
4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門進(jìn)行有效溝通和協(xié)作;
5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷學(xué)習(xí)和探索新媒體領(lǐng)域的新技術(shù)和新趨勢(shì)。 -
人事專員
3000-5000元2024-11-11龍萍4.能認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作內(nèi)容。 工作時(shí)間:8:00--17:30 中午休息一小時(shí) 周末一天半休 法定節(jié)假日休息 -
銷售經(jīng)理
10000-20000元2024-11-07林茂安工作內(nèi)容:鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域馬可波羅瓷磚經(jīng)銷商
職位要求:有獨(dú)立門店
工作時(shí)間: -
技術(shù)員
3000-5000元2024-11-05李訪龍工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)改裝件加工圖紙繪制 2.了解各個(gè)改裝件的安裝原理,制作安裝過程工藝卡 3.改裝方案的制作 -
機(jī)修工
5000-6000元2024-11-01何秀珍人事行政工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)維修班的日常管理和工作安排; 2.負(fù)責(zé)設(shè)備維修保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行; 3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的設(shè)備問題。 -
質(zhì)量體系工程師
6000-7000元2024-11-01何秀珍人事行政工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司IATF 16949體系文件的編寫、修改; 2、負(fù)責(zé)公司管理體系的推行與維護(hù),體系知識(shí)宣傳、培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)組織做好第二方/第三方質(zhì)量體系評(píng)審前的準(zhǔn)備工作,并參與評(píng)審接待;
約 8 個(gè)崗位
鹿寨相關(guān)熱門崗位
內(nèi)容互動(dòng)安全平臺(tái)運(yùn)營宣傳經(jīng)理新媒體平臺(tái)運(yùn)營品牌運(yùn)營新媒體品牌運(yùn)營微信粉絲運(yùn)營抖音粉絲運(yùn)營新媒體廣告運(yùn)營新媒體營銷運(yùn)營新媒體市場(chǎng)運(yùn)營新媒體公眾號(hào)運(yùn)營新媒體公眾號(hào)運(yùn)營微信公眾號(hào)運(yùn)營抖音運(yùn)營微信公眾號(hào)微信公眾號(hào)維護(hù)微信營銷運(yùn)營新媒體抖音運(yùn)營新媒體編輯/運(yùn)營新媒體編輯及運(yùn)營新媒體策劃專員新媒體營銷新媒體策劃傳媒微博公眾號(hào)運(yùn)營
鹿寨內(nèi)容招聘最新投遞
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陸小姐投遞了 柳州邦華汽車零部件有限公司 的 裝配班長(zhǎng) 職位2024-11-06
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柳州 內(nèi)容運(yùn)營招聘工資
¥
4615
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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15.4%2K
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11.5%3K
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38.5%4K
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23.1%5K
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3.8%6K-8K
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州內(nèi)容運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州內(nèi)容運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。