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鹿寨開發(fā)招聘

共找到 19條 鹿寨 開發(fā) 招聘 職位。好工作，上桂聘
13小時前
陳星锜
崗位職責: 市場拓展，開發(fā)新客戶，維護老客戶
任職要求: 男女不限，陽光開朗外向，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先
崗位福利: 每月固定團建，繳納社保，8小時制
2024-11-11
何秀珍
人事行政
1、負責新項目模具方案評審、模具開發(fā)進度跟蹤、模具問題整改跟蹤以及模具驗收；
2、量產(chǎn)產(chǎn)品模具質(zhì)量整改評估，模具問題整改跟蹤以及模具驗收；
3、與主機廠對接模具開發(fā)工作要求；
4、完成部門主管交辦的其他任務。
任職要求：
1.男女不限，22-40周歲左右；
2.大專以上學歷；
3.三年以上注塑模具開發(fā)工作經(jīng)驗；
崗位要求：
1.有注塑設計經(jīng)驗3年以上,熟悉模具制造及結構，注塑，組裝等工藝；
2.熟練使用UG、CAD繪圖軟件；
3.持有C1駕駛證
崗位職責：
1、制定分揀部工作流程，對工作規(guī)范和考核標準不斷進行總結和完善，并監(jiān)督、指導、督促分揀員的工作進度；
2、負責整個倉庫區(qū)域的衛(wèi)生清理、貨架的整理、品控問題的反饋以及臨期商品的處理；
3、熟悉和把控菜品的品質(zhì)，及時有效的反饋、處理不佳品，同時將耗損率控制在合理范圍；
4、對員工進行月度考核，指導下屬不斷改善績效、提高技能，按照計劃與工作需要對員工進行培訓，建設高效團隊；
5、整體缺貨的補充，客訴的處理，以及協(xié)助分級。6、根據(jù)上級領導指示或日常工作需要制定相應工作計劃并分解給各責任人推進，對整個計劃推進過程進行監(jiān)控，并及時向上級領導反饋上。
任職要求：1、22-40周歲，男女不限，大專及以上學歷，物流、運輸管理或經(jīng)濟管理類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上工作經(jīng)驗，生鮮業(yè)務管理經(jīng)驗為佳；熟悉倉儲業(yè)務流程和相關倉儲、質(zhì)量、訂單管理體系；
3、具備良好的現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)、工作計劃、管理、溝通能力，較強的分析和解決問題能力，積極主動，吃苦耐勞，責任心強，能承受較大的工作壓力。4、崗位需要接受上上夜班
產(chǎn)品銷售:負責向顧客介紹和推銷店鋪內(nèi)的商品，促進產(chǎn)品銷售。 客戶服務:積極主動地接待客戶，耐心回答客戶的咨詢和問題，提供良好的購物體驗。 庫存管理:確保商品陳列整產(chǎn)，貨架充足，及時補充貨物保持庫存充足。 訂單處理:處理顧客的購買訂單，確保準確無誤地完成銷售交易。 交易結算:負責收銀結算，處理現(xiàn)金和非現(xiàn)金支付方式，保持交易過程的準確性和安全性。 陳列布置:根據(jù)店內(nèi)陳列方案，布置產(chǎn)品陳列，提高產(chǎn)品的吸引力和銷售效率。 促銷活動:參與和推動店內(nèi)促銷活動，增加銷售額和客戶忠誠度。 投訴處理:妥善處理客戶投訴，并及時向上級匯報和解決問題。維護店面:保持店面整潔，維護店內(nèi)環(huán)境的良好形象。銷售...
2、負責新客戶開發(fā)。及時掌握片區(qū)內(nèi)市場動態(tài)，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，做好該片區(qū)潛在新客源、新市場的開發(fā)工作。 3、銷售回款管理。
工作內(nèi)容： 1.負責涂裝工藝及流程開發(fā)。 2.負責不同產(chǎn)品涂裝工藝方案的確定。 3.負責涂裝工藝文件的編制和更新維護等工作。 4.協(xié)助涂裝現(xiàn)場的規(guī)劃和涂裝產(chǎn)能規(guī)劃。
2、負責新客戶開發(fā)。及時掌握片區(qū)內(nèi)市場動態(tài)，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，做好該片區(qū)潛在新客源、新市場的開發(fā)工作。 3、銷售回款管理。
2024-11-11
人力資源部
崗位要求： 1、本科及以上學歷，40-60歲，電氣及自動化相關專業(yè)； 2、10年以上項目電氣開發(fā)設計、PLC程序調(diào)試經(jīng)驗； 3、熟悉非標自動化電氣控制、各類傳感器應用，熟悉6軸機器人； 4、具備制圖軟件
2024-11-11
人力資源部
崗位職責： 1、新增項目的渠道開發(fā)，供應商現(xiàn)場考察，深入了解其產(chǎn)能、工藝及質(zhì)量等相關情況，參與供應商的績效考核； 2、掌握項目主要原料的市場價格情況，了解其走勢，對關鍵物料進行核價，分析成本構成的合理性
1.負責項目的宣傳與推廣； 2.走訪并維護客戶保持密切的業(yè)務溝通聯(lián)系； 3.協(xié)助各部門的工作事宜。 崗位要求 1.生熟手都可，一對一帶薪培訓； 2.吃苦耐勞，有團隊精神； 3.不限年齡 薪資標準 底薪+高提成+高獎金 （一般干3500以上、努力干6000以上，拼命干1.5萬以上） 詳詢：肖經(jīng)理***********
1、負責公司所需食材的采購工作； 2、按照公司下達的采購計劃，核對倉庫庫存，擬訂采購方案，及時采購所需食材； 3、采購食材時，根據(jù)市場行情波動，做好購價、比價、議價工作，采購的食材必須質(zhì)優(yōu)價廉； 4、熟悉食品安全法，采購的食材必須符合食品安全法要求； 5、熟悉各種食材的供應渠道和市場行情，與物資供應方建立良好的關系； 6、采購食材運輸過程應生與熟、成品與半成品、食品與物品分開，防止交叉污染； 7、嚴格執(zhí)行采購食材原料及成品索證索票制度，保證貨到的同時，同批次檢驗報告或合格證、供貨者的食品生產(chǎn)許可證或食品經(jīng)營許可證、購貨發(fā)票或憑證也同時到達； 8、完成上級領導交辦的其他工作。
2024-11-09
何秀珍
人事行政
、負責產(chǎn)品的標準工時、人機工程、工序能力等工業(yè)工程測算; 4、負責產(chǎn)品工藝技術問題的分析解決和提高工藝技術 5、負責產(chǎn)品的工藝節(jié)拍優(yōu)化、技術改進、降本增效、產(chǎn)品變更等; 6、新項目產(chǎn)品工裝改造、開發(fā)

制程工程師

6000-8000元
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-09
何秀珍
人事行政
、負責產(chǎn)品的標準工時、人機工程、工序能力等工業(yè)工程測算; 4、負責產(chǎn)品工藝技術問題的分析解決和提高工藝技術 5、負責產(chǎn)品的工藝節(jié)拍優(yōu)化、技術改進、降本增效、產(chǎn)品變更等; 6、新項目產(chǎn)品工裝改造、開發(fā)
2、開發(fā)客戶，維護客戶。 3、項目跟進，協(xié)調(diào)，反饋問題，解決問題。 4、有鎖定目標，不達到不放棄的決心。 5、有同類工作優(yōu)先考慮。
崗位職責： 1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務 2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務 3、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系 4、學習和銷售合作的新房樓盤
崗位職責： 1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務 2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務 3、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系 4、學習和銷售合作的新房樓盤
1、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，確保食物衛(wèi)生，不加工霉爛，變質(zhì)食物，杜***物中毒現(xiàn)象； 2、年齡50歲以下，具有國家認可的健康證；2、搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生，確保無衛(wèi)生死角要求食物存放整潔，炊具放置有序； 3、按規(guī)操作 、注意安全，防止工傷、火災事故； 4、搞好成本控制工作，勵行節(jié)約、杜絕浪費； 5、愛護食堂炊具，器皿等公用財產(chǎn)，對損壞的公用物品及時上報； 6、做好采購驗收工作，確保食品的數(shù)量和質(zhì)量； 7、完成好領導交辦的其他工作。
崗位職責： 1、負責完成分解下的招商任務指標； 2、開拓招商渠道，對各個渠道跟進和管理，參加各種招商活動，挖掘?qū)ο罂蛻簦?3、負責招商客戶邀約、接待、跟進、簽約、款項催收和后期項目落地； 4、招商資料和客戶信息的收集、管理、存檔工作，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫，不定期客戶拜訪、邀約、尋求合作。 任職要求： 1、具有1年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式； 3、具備較強的工作責任心和團隊合作精神，良好的管理能力； 4、富有激情、誠實守信、勤奮敬業(yè)
1、配合部門主管更新、完善、創(chuàng)新采購制度和流程； 2、負責供應商訂單進度的跟蹤、協(xié)調(diào)和溝通； 3、進行物料的篩選、檢查及質(zhì)保工作； 4、熟悉和掌握各類物料的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地； 5、監(jiān)督采購物料的系統(tǒng)性，錄入各類有關采購的物料信息，編制各類采購文件，適時更新修改并作一定的補充，歸檔形成系統(tǒng)化管理； 6、積極與各部門進行溝通，及時了解需求情況，控制采購成本； 7、起草、傳達采購部相關文件或備忘錄； 8、負責對現(xiàn)有的供應商資料進行整理、歸檔，建立供應商名冊； 9、負責供應商貨款請款事宜； 10、協(xié)助采購經(jīng)理準備新品上架工作事宜； 11、負責登記供應商退換貨等問題...
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柳州 Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 16K，最多人拿：6K-8K
  • 10.2%
    3K
  • 16.9%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 33.9%
    6K-8K
  • 11.9%
    8K-1W
  • 10.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.3%
  • 本科
    1.7%
柳州Java招聘需要什么學歷？不限學歷占98.3%，本科占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.7%
柳州Java招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.3%，應屆畢業(yè)生占1.7%。

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