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鹿寨it主管招聘

共找到 10條 鹿寨 it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-23
林鑫
具備有裝修專業(yè)水平,有3年以上的從業(yè)經(jīng)驗,能獨立承包,自負盈虧
2024-09-22
人力資源部
崗位職責:
1、負責公司相關(guān)人工智能技術(shù)項目的研發(fā);
2、負責智能化生產(chǎn)系統(tǒng)的日常運行、測試、維護管理等;
3、負責技術(shù)文件編撰、標準制定;
4、負責新員工技術(shù)培訓、人才培養(yǎng);
4、完成領導布置的其他工作。
崗位要求:
1、碩士及以上學歷,45歲以下,計算機科學與技術(shù)(人工智能計算機視覺方向)相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、碩士(含)以上學歷在讀期間參與相關(guān)項目研發(fā),并作為主要技術(shù)擔當,可計入工作年限;
3、熟悉PyTorch、TensorFlow等深度學習框架,須精通Python語言,熟悉C++/CUDA語言者優(yōu)先;
4、熟悉圖像分類、目標檢測、語義分割相關(guān)算法,熟悉模型的推理、優(yōu)化與端側(cè)部署;
5、能獨立查閱英文文獻資料,責任心強,良好的團隊協(xié)作能力以及溝通表達能力,接受出差、外派工作。
2024-09-22
人力資源部
崗位職責:
1、負責合成云母生產(chǎn)線設備維護、管理;
2、負責合成云母技改相關(guān)設備選型、設計、安裝調(diào)試;
3、負責技術(shù)文件編撰、標準制定;
4、負責新員工技術(shù)培訓、人才培養(yǎng);
4、完成領導布置的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,40-60歲,機械工程相關(guān)專業(yè);
2、10年以上設備研發(fā)、維護、管理經(jīng)驗,熟悉各種設備選型;
3、精通CAD/Solidworks等主流制圖軟件;
4、專業(yè)年限長者優(yōu)先,高級工程師優(yōu)先;
5、責任心強,良好的團隊協(xié)作能力以及溝通表達能力,接受出差、外派工作。
2024-09-22
人力資源部
崗位職責: 1、負責合成云母生產(chǎn)線自動化改造相關(guān)設計、新建項目自動化設計; 2、負責合成云母生產(chǎn)線自動化相關(guān)設備運行、調(diào)試、維護等; 3、負責技術(shù)文件編撰、標準制定; 4、負責新員工技術(shù)培訓、人才培養(yǎng); 4、完成領導布置的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,40-60歲,電氣及自動化相關(guān)專業(yè); 2、10年以上項目電氣開發(fā)設計、PLC程序調(diào)試經(jīng)驗; 3、熟悉非標自動化電氣控制、各類傳感器應用,熟悉6軸機器人; 4、具備制圖軟件、電氣設計軟件、主流PLC/HMI軟件,熟悉應用PLC/伺服/串行通信等特殊模組; 5、具備中級工程師及以上職稱; 6、責任心強,良好的團隊...
2024-09-22
人力資源部
崗位職責: 1、負責公用網(wǎng)絡實體,如服務器、交換機、集線器、路由器、防火墻、網(wǎng)關(guān);配線架、網(wǎng)線、接插件等的維護和管理; 2、負責服務器和網(wǎng)絡軟件的安裝、維護、調(diào)整及更新; 3、負責網(wǎng)絡賬號管理、資源分配、數(shù)據(jù)安全和系統(tǒng)安全; 4、保持網(wǎng)絡安全、穩(wěn)定、暢通; 5、負責計算機系統(tǒng)備份和網(wǎng)絡數(shù)據(jù)備份; 6、負責計算機網(wǎng)絡資料的整理和歸檔; 任職要求: 1、大專及以上學歷,計算機專業(yè)相關(guān)專業(yè),有三年以上網(wǎng)絡、服務器管理和行政管理經(jīng)驗; 2、對電腦設備故障、網(wǎng)絡故障快速處理經(jīng)驗和能力; 3、熟悉計算機硬件、軟件,動手能力強,有高度的工作責任心和事業(yè)心。
2024-09-13
覃珍艷
人事專員
1、負責管理車間生產(chǎn)安排,確??蛻舻慕桓丁⑵焚|(zhì)。 2、3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,年齡25-45,有表面涂裝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、法定節(jié)假日、工齡、全勤等福利
2024-09-13
蔡桂鈞
1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃;2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制;4、組織制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓;5、組織公司員工的考核,處理員工針對考核結(jié)果的申訴;6、依據(jù)公司工資總額,編制公司年度薪資調(diào)整方案,審核公司員工每月的薪酬;7、負責公司人力資源信息的上傳下達工作;8、代表公司與政府及其他單位相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào);9、將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督計劃完成情況。
2024-09-12
何秀珍
人事行政
工作內(nèi)容: 1.負責涂裝工藝及流程開發(fā)。 2.負責不同產(chǎn)品涂裝工藝方案的確定。 3.負責涂裝工藝文件的編制和更新維護等工作。 4.協(xié)助涂裝現(xiàn)場的規(guī)劃和涂裝產(chǎn)能規(guī)劃。 5.負責涂裝相關(guān)品質(zhì)問題的解決與改善,檢驗員能力培養(yǎng)與提升。 6.涂裝車間日常人員管理 任職要求: 1.學歷:全日制大專及以上。 3.經(jīng)驗:5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 4.技能:熟悉涂裝標準,熟悉常見的涂裝工藝、涂料及輔料性能等。
2024-09-12
何秀珍
人事行政
崗位職責: 1、負責注塑機臺、涂裝設備及廠區(qū)各類設備日常保養(yǎng)、檢查、維修工作; 2、負責設備、安全管理制度的建立,組織實施、檢查、考核; 3、負責設備、安全管理工作,定期進行設備、安全知識、操作技能等培訓; 4、負責組織對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督檢查,及時排查各種安全隱患; 任職要求: 1、中專以上學歷,機電工程等相關(guān)專業(yè),2年以上設備維修管理工作經(jīng)驗; 2、有較強的工作責任心,敬業(yè)愛崗、工作嚴謹踏實、有良好的職業(yè)操守,有較強的團隊合作精神; 3、熟悉國家和地方有關(guān)電氣、自動化設備方面的法規(guī)、政策,熟悉萬能設備維修、維護的經(jīng)驗;
2024-09-12
何秀珍
人事行政
熟悉人力資源六大模塊
約 10 個崗位

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柳州 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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    2K
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    3K
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    5K
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學歷要求分析

  • 不限學歷
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柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

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    100%
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