鹿寨材料公司工藝招聘
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鹿寨 工藝 招聘
職位。好工作,上桂聘
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助理研發(fā)及工藝工程師
5000-6000元2024-11-11人力資源部崗位職責:
1、負責新材料的研發(fā)工作。
2、負責產(chǎn)品性能檢測與分析。
3、負責產(chǎn)品推廣技術支持。
4、完成領導布置的其他工作。
任職要求:、
1、本科學歷,無機非金屬材料、材料科學與工程、凝聚態(tài)物理、材料物理、高分子材料、材料化學等相關專業(yè)。
2、掌握晶體生產(chǎn)研究知識,有晶體生長研究項目經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;
3、有涂料類工作經(jīng)驗或有機硅樹脂工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
4、工作認真,具有良好的學習能力、創(chuàng)新能力及團隊協(xié)作精神,綜合能力強。 -
設備采購工程師
5000-8000元2024-11-11人力資源部崗位職責:
1、新增項目的渠道開發(fā),供應商現(xiàn)場考察,深入了解其產(chǎn)能、工藝及質(zhì)量等相關情況,參與供應商的績效考核;
2、掌握項目主要原料的市場價格情況,了解其走勢,對關鍵物料進行核價,分析成本構成的合理性;
3、負責較大項目的詢價、談價、議價后向上級部門反饋進度;
4、組織技術、工藝、安環(huán)等相關部門就供方方案展開溝通,形成最終可行性方案;
5、根據(jù)管理要求進行商務性合同的評審及簽訂;
6、與供應商建立良性合作關系,保證公司利益最優(yōu)化,對項目最終驗收成果負責;
7、完成領導交辦的其他事項。
崗位要求:
1、30歲以上,大?;蛞陨蠈W歷,機械、工程或自動化等理工專業(yè)優(yōu)先,3年以上相關采購工程師經(jīng)驗,持有C1駕照
2、擁有一定的供應商渠道開發(fā)資源,熟悉供應商評估、考核及質(zhì)量體系要求
3、熟悉設備、熱能、建材、水電等大型項目物料特性,了解技術圖紙
3、具備一定的成本控制管理經(jīng)驗及信息整合能力。 -
質(zhì)量檢測員
3000-5000元2024-11-11人力資源部崗位職責:
1、負責生產(chǎn)原材料檢驗、過程產(chǎn)品巡檢、珠光成品檢驗工作;
2、質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、記錄、系統(tǒng)錄入,質(zhì)量周報總結;
3、配合技術工藝產(chǎn)品的調(diào)試質(zhì)量檢測;
4、日常檢驗化學藥品的使用和存儲管理;
5、領導交辦的其它工作。
崗位要求:
1、熟練使用辦公軟件;
2、大專及以上學歷,化學、化工專業(yè)優(yōu)先;
3、有質(zhì)量檢測相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、無色盲色弱,能吃苦耐勞,有較強的分析、判斷以及溝通能力。 -
技術員
4000-5000元2024-11-11人力資源部崗位職責: 1、負責云母基材、原輔材的相關驗證工作及客戶樣品的初步分析、對樣、調(diào)色與初步判定、負責客戶服務相關工作(對樣信息、問題解決)等相關工作; 2、負責產(chǎn)品工藝驗證,監(jiān)督生產(chǎn)工藝的執(zhí)行與改進, …… 指導生產(chǎn); 3、協(xié)助解決生產(chǎn)過程、新產(chǎn)品研制、技術攻關中遇到的工藝技術問題; 4、參與生產(chǎn)、效率、質(zhì)量等改進工作。 -
技術員
4000-5000元2024-11-01人力資源部崗位職責: 1、負責云母基材、原輔材的相關驗證工作及客戶樣品的初步分析、對樣、調(diào)色與初步判定、負責客戶服務相關工作(對樣信息、問題解決)等相關工作; 2、負責產(chǎn)品工藝驗證,監(jiān)督生產(chǎn)工藝的執(zhí)行與改進, …… 指導生產(chǎn); 3、協(xié)助解決生產(chǎn)過程、新產(chǎn)品研制、技術攻關中遇到的工藝技術問題; 4、參與生產(chǎn)、效率、質(zhì)量等改進工作。
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5473
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:6K-8K
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6.6%3K
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18.4%4K
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25%5K
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36.8%6K-8K
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13.2%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷97.4%
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大專2.6%
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經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.4%
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1-3年2.6%
柳州工藝工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.4%,1-3年占2.6%。