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鹿寨工程師招聘

共找到 20條 鹿寨 工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘

電氣自動化工程師

5000-15000元
柳州-鹿寨縣 1人 1年以上 本科以上 機(jī)械制造 汽車配件
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
4小時前
羅女士
人事行政
1、??埔陨蠈W(xué)歷、電氣自動化或機(jī)電一體化專業(yè)。
2、熟悉自動化控制、具有應(yīng)用PLC、工控機(jī)經(jīng)驗,電器原理圖設(shè)計選型,熟悉博圖軟件,會PLC1500編程。
3、2年相關(guān)工作經(jīng)驗、為客戶需求提供完整的設(shè)計概念與解決方案,能適應(yīng)出差。
4、有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊精神,有生產(chǎn)現(xiàn)場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-11-11
何秀珍
人事行政
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)注塑機(jī)臺、涂裝設(shè)備及廠區(qū)各類設(shè)備日常保養(yǎng)、檢查、維修工作;
2、負(fù)責(zé)設(shè)備、安全管理制度的建立,組織實施、檢查、考核;
3、負(fù)責(zé)設(shè)備、安全管理工作,定期進(jìn)行設(shè)備、安全知識、操作技能等培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)組織對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督檢查,及時排查各種安全隱患;
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè),2年以上設(shè)備維修管理工作經(jīng)驗;
2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實、有良好的職業(yè)操守,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神;
3、熟悉國家和地方有關(guān)電氣、自動化設(shè)備方面的法規(guī)、政策,熟悉萬能設(shè)備維修、維護(hù)的經(jīng)驗;
2024-11-11
何秀珍
人事行政
1、負(fù)責(zé)新項目模具方案評審、模具開發(fā)進(jìn)度跟蹤、模具問題整改跟蹤以及模具驗收;
2、量產(chǎn)產(chǎn)品模具質(zhì)量整改評估,模具問題整改跟蹤以及模具驗收;
3、與主機(jī)廠對接模具開發(fā)工作要求;
4、完成部門主管交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.男女不限,22-40周歲左右;
2.大專以上學(xué)歷;
3.三年以上注塑模具開發(fā)工作經(jīng)驗;
崗位要求:
1.有注塑設(shè)計經(jīng)驗3年以上,熟悉模具制造及結(jié)構(gòu),注塑,組裝等工藝;
2.熟練使用UG、CAD繪圖軟件;
3.持有C1駕駛證
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新材料的研發(fā)工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能檢測與分析。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣技術(shù)支持。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 任職要求:、 1、本科學(xué)歷,無機(jī)非金屬材料、材料科學(xué)與工程、凝聚態(tài)物理、材料物理、高分子材料、材料化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2、掌握晶體生產(chǎn)研究知識,有晶體生長研究項目經(jīng)歷的優(yōu)先考慮; 3、有涂料類工作經(jīng)驗或有機(jī)硅樹脂工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 4、工作認(rèn)真,具有良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力及團(tuán)隊協(xié)作精神,綜合能力強(qiáng)。
2024-11-11
何秀珍
人事行政
兩班倒 1、負(fù)責(zé)對注塑產(chǎn)品工藝參數(shù)設(shè)定,調(diào)整 2、對注塑參數(shù)進(jìn)行優(yōu)化,不斷提高生產(chǎn)效率。 3、負(fù)責(zé)班組的管理 4、注塑機(jī)日常調(diào)試、異常的排除; 5、建立、健全不良品的管控體制;
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)涂裝工藝及流程開發(fā)。 2.負(fù)責(zé)不同產(chǎn)品涂裝工藝方案的確定。 3.負(fù)責(zé)涂裝工藝文件的編制和更新維護(hù)等工作。 4.協(xié)助涂裝現(xiàn)場的規(guī)劃和涂裝產(chǎn)能規(guī)劃。 5.負(fù)責(zé)涂裝相關(guān)品質(zhì)問題的解決與改善,檢驗員能力培養(yǎng)與提升。 6.涂裝車間日常人員管理 任職要求: 1.學(xué)歷:全日制大專及以上。 3.經(jīng)驗:5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 4.技能:熟悉涂裝標(biāo)準(zhǔn),熟悉常見的涂裝工藝、涂料及輔料性能等。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備使用與維護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范制定并監(jiān)督實施; 2、負(fù)責(zé)對公司機(jī)械設(shè)備隱患組織制訂整改方案并監(jiān)督各單位執(zhí)行整改閉環(huán); 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備安裝調(diào)試,技術(shù)支持; 4、負(fù)責(zé)設(shè)備的定期巡檢及預(yù)防性維護(hù),組織設(shè)備大修; 5、設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng),及時處理設(shè)備問題,現(xiàn)場機(jī)械類設(shè)備管理; 任職資格: 1、機(jī)械工程、自動化、電氣工程、液壓等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、3年及以上設(shè)備運(yùn)維相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗,有電氣設(shè)、自動化管理實踐經(jīng)驗; 3、熟悉PLC技術(shù)知識 4、熟悉機(jī)械設(shè)備運(yùn)維管理,熟悉設(shè)備技術(shù)狀態(tài)監(jiān)控與故障診斷;熟悉所管轄領(lǐng)域的知識、業(yè)務(wù)流程和方法,能夠獨(dú)立開展管轄領(lǐng)域...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)合成云母生產(chǎn)線設(shè)備維護(hù)、管理; 2、負(fù)責(zé)合成云母技改相關(guān)設(shè)備選型、設(shè)計、安裝調(diào)試; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)文件編撰、標(biāo)準(zhǔn)制定; 4、負(fù)責(zé)新員工技術(shù)培訓(xùn)、人才培養(yǎng); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,40-60歲,機(jī)械工程相關(guān)專業(yè); 2、10年以上設(shè)備研發(fā)、維護(hù)、管理經(jīng)驗,熟悉各種設(shè)備選型; 3、精通CAD/Solidworks等主流制圖軟件; 4、專業(yè)年限長者優(yōu)先,高級工程師優(yōu)先; 5、責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊協(xié)作能力以及溝通表達(dá)能力,接受出差、外派工作。
PLC程序調(diào)試經(jīng)驗; 3、熟悉非標(biāo)自動化電氣控制、各類傳感器應(yīng)用,熟悉6軸機(jī)器人; 4、具備制圖軟件、電氣設(shè)計軟件、主流PLC/HMI軟件,熟悉應(yīng)用PLC/伺服/串行通信等特殊模組; 5、具備中級工程師及以上職稱
崗位職責(zé): 1、新增項目的渠道開發(fā),供應(yīng)商現(xiàn)場考察,深入了解其產(chǎn)能、工藝及質(zhì)量等相關(guān)情況,參與供應(yīng)商的績效考核; 2、掌握項目主要原料的市場價格情況,了解其走勢,對關(guān)鍵物料進(jìn)行核價,分析成本構(gòu)成的合理性; 3、負(fù)責(zé)較大項目的詢價、談價、議價后向上級部門反饋進(jìn)度; 4、組織技術(shù)、工藝、安環(huán)等相關(guān)部門就供方方案展開溝通,形成最終可行性方案; 5、根據(jù)管理要求進(jìn)行商務(wù)性合同的評審及簽訂; 6、與供應(yīng)商建立良性合作關(guān)系,保證公司利益最優(yōu)化,對項目最終驗收成果負(fù)責(zé); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 崗位要求: 1、30歲以上,大專或以上學(xué)歷,機(jī)械、工程或自動化等理工專業(yè)優(yōu)先,3年以上相關(guān)...
2024-11-11
何秀珍
人事行政
崗位職責(zé): 1、參與公司各類項目中自動化系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn); 2、完成PLC編程、WINDOWS數(shù)據(jù)處理及相關(guān)操作; 3、完成涂裝、焊接工藝車間自動化設(shè)備調(diào)試、驗收、培訓(xùn)和維護(hù)工作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、自動化、電氣工程、電力電子、電氣自動化等相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷; 2、2年以上自動化設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉自動化系統(tǒng)、電氣控制系統(tǒng)、機(jī)械設(shè)計及自動化設(shè)備等。 3、工作積極主動,具備良好的團(tuán)隊合作與管理能力; 4、熟悉ISO9000或IATF16949體系; 5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。
2024-11-10
汪文濤
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量控制工程師對鑄造過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控和管理,確保鑄造產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求,提高鑄造生產(chǎn)的質(zhì)量穩(wěn)定性和可靠性。 1.? …… 質(zhì)量監(jiān)控 - 協(xié)助質(zhì)量控制工程師制定鑄造過程的質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。 - 對鑄造生產(chǎn)過程中的原材料、半成品和成品進(jìn)行抽樣檢驗,記錄檢驗結(jié)果。 …… - 協(xié)助質(zhì)量控制工程師對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量評估和管理,確保原材料的質(zhì)量穩(wěn)定。 3.?文檔管理 - 負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗記錄、報告和相關(guān)文檔的整理、歸檔和保管。 …… - 協(xié)助質(zhì)量控制工程師編寫質(zhì)量管理制度、操作規(guī)程和培訓(xùn)資料。 4.?培訓(xùn)與溝通 - 參與質(zhì)量培訓(xùn),提高自身和相關(guān)人員的質(zhì)量意識和技能。

電氣工程師

5000-7000元
2024-11-10
汪文濤
1. 設(shè)計電氣系統(tǒng):負(fù)責(zé)根據(jù)項目需求和規(guī)范,設(shè)計電氣系統(tǒng)的布局和電路圖。確保設(shè)計方案滿足安全、可靠、高效和節(jié)能的要求。 2. 安裝與調(diào)試設(shè)備:指導(dǎo)設(shè)備安裝,確保電氣設(shè)備按照設(shè)計方案正確安裝,并進(jìn)行必要的調(diào)試和檢測工作。 3. 故障診斷與維修:對設(shè)備電氣系統(tǒng)故障進(jìn)行診斷,并采取相應(yīng)的維修措施。及時響應(yīng)故障報警,并解決問題以確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 4. 系統(tǒng)檢測與維護(hù):定期對電氣系統(tǒng)進(jìn)行檢測和維護(hù),確保系統(tǒng)的可靠性和穩(wěn)定性。制定并執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)計劃,及時更換老化和損壞的設(shè)備。 5. 編寫技術(shù)文檔:撰寫電氣系統(tǒng)的技術(shù)文檔,包括設(shè)計報告、維護(hù)手冊和操作指南等,確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性。 6. 跟...
2024-11-09
何秀珍
人事行政
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本班組員工生產(chǎn)效率、品質(zhì)、人員、物料、物料損耗等各項指標(biāo)的達(dá)成; 2、生產(chǎn)現(xiàn)場的管理; 3、生產(chǎn)效率、物料損耗、作業(yè)流程等異常的處理; 4、員工的培訓(xùn); 5、對本班組人員的工作安排、紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、安全進(jìn)行管理; 6、其他上級安排的工作。 崗位要求: 1、學(xué)歷不限,有過汽配行業(yè)注塑領(lǐng)班經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉注塑機(jī)調(diào)試,調(diào)注塑機(jī),參數(shù)調(diào)機(jī)等,具有相關(guān)證書優(yōu)先考慮; 3、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
2024-11-09
何秀珍
人事行政
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件、生產(chǎn)用表等各項標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制與維護(hù)更新; 2、負(fù)責(zé)配合支持產(chǎn)品項目階段工藝策劃、實施等工作; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時、人機(jī)工程、工序能力等工業(yè)工程測算; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)問題的分析解決和提高工藝技術(shù) 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝節(jié)拍優(yōu)化、技術(shù)改進(jìn)、降本增效、產(chǎn)品變更等; 6、新項目產(chǎn)品工裝改造、開發(fā); 7、工藝記錄執(zhí)行審核; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 工作輸出: 1、各產(chǎn)品不同生產(chǎn)節(jié)拍生產(chǎn)操作指導(dǎo)書,特殊特性要求產(chǎn)品檢驗清單; 2、各產(chǎn)品不同生產(chǎn)節(jié)拍工時測算表,工藝工時平衡表; 3、產(chǎn)品變更記錄、產(chǎn)品 BOM 表下發(fā); 4、MES系統(tǒng)生...
2024-11-09
何秀珍
人事行政
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)注塑機(jī)臺、涂裝設(shè)備及廠區(qū)各類設(shè)備日常保養(yǎng)、檢查、維修工作; 2、負(fù)責(zé)設(shè)備、安全管理制度的建立,組織實施、檢查、考核; 3、負(fù)責(zé)設(shè)備、安全管理工作,定期進(jìn)行設(shè)備、安全知識、操作技能等培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)組織對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督檢查,及時排查各種安全隱患; 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè),2年以上設(shè)備維修管理工作經(jīng)驗; 2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實、有良好的職業(yè)操守,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神; 3、熟悉國家和地方有關(guān)電氣、自動化設(shè)備方面的法規(guī)、政策,熟悉萬能設(shè)備維修、維護(hù)的經(jīng)驗;

制程工程師

6000-8000元
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-09
何秀珍
人事行政
1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件、生產(chǎn)用表等各項標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制與維護(hù)更新; 2、負(fù)責(zé)配合支持產(chǎn)品項目階段工藝策劃、實施等工作; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時、人機(jī)工程、工序能力等工業(yè)工程測算; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)問題的分析解決和提高工藝技術(shù) 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝節(jié)拍優(yōu)化、技術(shù)改進(jìn)、降本增效、產(chǎn)品變更等; 6、新項目產(chǎn)品工裝改造、開發(fā); 7、工藝記錄執(zhí)行審核; 8、負(fù)責(zé)座艙事業(yè)部所有產(chǎn)品 PPAP 認(rèn)可工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 工作輸出: 1、各產(chǎn)品不同生產(chǎn)節(jié)拍生產(chǎn)操作指導(dǎo)書,特殊特性要求產(chǎn)品檢驗清單; 2、各產(chǎn)品不同生產(chǎn)節(jié)拍工時測算表,工藝工時平衡表; 3...
2024-11-09
何秀珍
人事行政
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備使用與維護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范制定并監(jiān)督實施; 2、負(fù)責(zé)對公司機(jī)械設(shè)備隱患組織制訂整改方案并監(jiān)督各單位執(zhí)行整改閉環(huán); 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備安裝調(diào)試,技術(shù)支持; 4、負(fù)責(zé)設(shè)備的定期巡檢及預(yù)防性維護(hù),組織設(shè)備大修; 5、設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng),及時處理設(shè)備問題,現(xiàn)場機(jī)械類設(shè)備管理; 任職資格: 1、機(jī)械工程、自動化、電氣工程、液壓等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、3年及以上設(shè)備運(yùn)維相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗,有電氣設(shè)、自動化管理實踐經(jīng)驗; 3、熟悉PLC技術(shù)知識 4、熟悉機(jī)械設(shè)備運(yùn)維管理,熟悉設(shè)備技術(shù)狀態(tài)監(jiān)控與故障診斷;熟悉所管轄領(lǐng)域的知識、業(yè)務(wù)流程和方法,能夠獨(dú)立開展管轄領(lǐng)域...
2024-11-01
何秀珍
人事行政
任職要求 1.具備設(shè)備維修保養(yǎng)工程師的相關(guān)經(jīng)驗; 2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神; 3.具備較強(qiáng)的解決問題的能力。
2024-11-01
何秀珍
人事行政
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司IATF 16949體系文件的編寫、修改; 2、負(fù)責(zé)公司管理體系的推行與維護(hù),體系知識宣傳、培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)組織做好第二方/第三方質(zhì)量體系評審前的準(zhǔn)備工作,并參與評審接待; 4、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對審核發(fā)現(xiàn)的不合格項進(jìn)行整改,并對整改措施進(jìn)行跟蹤檢查; 5、對各部門對公司管理體系運(yùn)行的有效性進(jìn)行監(jiān)督; 6、內(nèi)部審核計劃的編寫并組織執(zhí)行內(nèi)部審核,推動、跟蹤外部審核的所有行動的有效性; 7、協(xié)助管理者代表實施管理評審: 8、質(zhì)量工具培訓(xùn)及統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用如: SPC、MSA、FMEA、PPAP、APQP; 9、測量工具的建檔管理,校準(zhǔn)計劃的制定和實施; 10、...
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柳州 機(jī)械工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 0.8%
    2K
  • 8.2%
    3K
  • 27%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 20.5%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
  • 7.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.9%
  • 大專
    2.5%
  • 本科
    1.6%
柳州機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.9%,大專占2.5%,本科占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.1%
  • 1-3年
    3.3%
  • 3-5年
    1.6%
柳州機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.1%,1-3年占3.3%,3-5年占1.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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