鹿寨出差招聘
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鹿寨 出差 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電氣自動(dòng)化工程師
5000-15000元1小時(shí)前羅女士人事行政1、專(zhuān)科以上學(xué)歷、電氣自動(dòng)化或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)。
2、熟悉自動(dòng)化控制、具有應(yīng)用PLC、工控機(jī)經(jīng)驗(yàn),電器原理圖設(shè)計(jì)選型,熟悉博圖軟件,會(huì)PLC1500編程。
3、2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、為客戶需求提供完整的設(shè)計(jì)概念與解決方案,能適應(yīng)出差。
4、有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神,有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
片區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理(華北西南區(qū)域)
6000-10000元2024-09-22人力資源部1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售活動(dòng)。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷(xiāo)售目標(biāo)、計(jì)劃及任務(wù),開(kāi)展銷(xiāo)售工作。定期將銷(xiāo)售進(jìn)展情況向區(qū)域經(jīng)理報(bào)告。
2、負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)發(fā)。及時(shí)掌握片區(qū)內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),做好該片區(qū)潛在新客源、新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作。
3、銷(xiāo)售回款管理。協(xié)助客服專(zhuān)員及時(shí)統(tǒng)計(jì)、催收和結(jié)算款項(xiàng);確保銷(xiāo)售款項(xiàng)的及時(shí)回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時(shí)間,跟進(jìn)回款進(jìn)度,并及時(shí)與財(cái)務(wù)部門(mén)溝通,確保銷(xiāo)售款項(xiàng)的準(zhǔn)確無(wú)誤。
4、負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)。為客戶提供產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)服務(wù),包括產(chǎn)品選擇、應(yīng)用參數(shù)、售后問(wèn)題解決等。
5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)。對(duì)客戶群進(jìn)行透徹的分析,做好客戶維護(hù),維系公司與客戶間的關(guān)系,定期進(jìn)行客戶拜訪、客戶評(píng)估并及時(shí)處理客戶的意見(jiàn)和建議,及時(shí)做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。
6、協(xié)助市場(chǎng)管理部展開(kāi)所負(fù)責(zé)片區(qū)市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售策略、產(chǎn)品價(jià)格等信息,并將有效信息及時(shí)反饋至區(qū)域經(jīng)理。
7、協(xié)助市場(chǎng)管理部做好新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)銷(xiāo)售市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品促銷(xiāo)等相關(guān)工作,并及時(shí)將銷(xiāo)售推廣情況反饋至區(qū)域經(jīng)理。
8、根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際需求提出對(duì)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改進(jìn)產(chǎn)品包裝等方面提出合理化建議,將合理化建議反饋至區(qū)域經(jīng)理。協(xié)助技術(shù)中心對(duì)新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)使用情況的跟進(jìn)及相關(guān)改進(jìn)意見(jiàn)的收集并反饋至區(qū)域經(jīng)理。
9、合理進(jìn)行片區(qū)的預(yù)算控制。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下達(dá)的預(yù)算控制范圍,做好片區(qū)事前預(yù)算、事中控制、事后分析相關(guān)工作。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,能接受出差或駐外省工作;
2、掌握一定的銷(xiāo)售基礎(chǔ)知識(shí),了解公司產(chǎn)品,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
4、為人正直、處事得體、性格開(kāi)朗,有強(qiáng)烈責(zé)任心,進(jìn)取心強(qiáng),服從公司各項(xiàng)安排及管理 -
片區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理(華南區(qū)域)
6000-10000元2024-09-22人力資源部1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售活動(dòng)。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷(xiāo)售目標(biāo)、計(jì)劃及任務(wù),開(kāi)展銷(xiāo)售工作。定期將銷(xiāo)售進(jìn)展情況向區(qū)域經(jīng)理報(bào)告。
2、負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)發(fā)。及時(shí)掌握片區(qū)內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),做好該片區(qū)潛在新客源、新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作。
3、銷(xiāo)售回款管理。協(xié)助客服專(zhuān)員及時(shí)統(tǒng)計(jì)、催收和結(jié)算款項(xiàng);確保銷(xiāo)售款項(xiàng)的及時(shí)回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時(shí)間,跟進(jìn)回款進(jìn)度,并及時(shí)與財(cái)務(wù)部門(mén)溝通,確保銷(xiāo)售款項(xiàng)的準(zhǔn)確無(wú)誤。
4、負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)。為客戶提供產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)服務(wù),包括產(chǎn)品選擇、應(yīng)用參數(shù)、售后問(wèn)題解決等。
5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)。對(duì)客戶群進(jìn)行透徹的分析,做好客戶維護(hù),維系公司與客戶間的關(guān)系,定期進(jìn)行客戶拜訪、客戶評(píng)估并及時(shí)處理客戶的意見(jiàn)和建議,及時(shí)做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。
6、協(xié)助市場(chǎng)管理部展開(kāi)所負(fù)責(zé)片區(qū)市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售策略、產(chǎn)品價(jià)格等信息,并將有效信息及時(shí)反饋至區(qū)域經(jīng)理。
7、協(xié)助市場(chǎng)管理部做好新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)銷(xiāo)售市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品促銷(xiāo)等相關(guān)工作,并及時(shí)將銷(xiāo)售推廣情況反饋至區(qū)域經(jīng)理。
8、根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際需求提出對(duì)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改進(jìn)產(chǎn)品包裝等方面提出合理化建議,將合理化建議反饋至區(qū)域經(jīng)理。協(xié)助技術(shù)中心對(duì)新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)使用情況的跟進(jìn)及相關(guān)改進(jìn)意見(jiàn)的收集并反饋至區(qū)域經(jīng)理。
9、合理進(jìn)行片區(qū)的預(yù)算控制。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下達(dá)的預(yù)算控制范圍,做好片區(qū)事前預(yù)算、事中控制、事后分析相關(guān)工作。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,能接受出差或駐外省工作;
2、掌握一定的銷(xiāo)售基礎(chǔ)知識(shí),了解公司產(chǎn)品,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
4、為人正直、處事得體、性格開(kāi)朗,有強(qiáng)烈責(zé)任心,進(jìn)取心強(qiáng),服從公司各項(xiàng)安排及管理 -
銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部
3000-6000元2024-09-22人力資源部(接受2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生培養(yǎng)實(shí)習(xí)) 2、有良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力 3、為人正直、處事得體、性格開(kāi)朗,有強(qiáng)烈責(zé)任心,進(jìn)取心強(qiáng),服從公司各項(xiàng)安排及管理,認(rèn)同公司企業(yè)文化 4、能接受出差 -
智能軟件主管
10000-15000元2024-09-22人力資源部語(yǔ)言,熟悉C++/CUDA語(yǔ)言者優(yōu)先; 4、熟悉圖像分類(lèi)、目標(biāo)檢測(cè)、語(yǔ)義分割相關(guān)算法,熟悉模型的推理、優(yōu)化與端側(cè)部署; 5、能獨(dú)立查閱英文文獻(xiàn)資料,責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及溝通表達(dá)能力,接受出差 -
機(jī)械設(shè)備主管
5000-8000元2024-09-22人力資源部年以上設(shè)備研發(fā)、維護(hù)、管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各種設(shè)備選型; 3、精通CAD/Solidworks等主流制圖軟件; 4、專(zhuān)業(yè)年限長(zhǎng)者優(yōu)先,高級(jí)工程師優(yōu)先; 5、責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及溝通表達(dá)能力,接受出差 -
電氣自動(dòng)化主管
5000-8000元2024-09-22人力資源部軸機(jī)器人; 4、具備制圖軟件、電氣設(shè)計(jì)軟件、主流PLC/HMI軟件,熟悉應(yīng)用PLC/伺服/串行通信等特殊模組; 5、具備中級(jí)工程師及以上職稱(chēng); 6、責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及溝通表達(dá)能力,接受出差
約 7 個(gè)崗位
鹿寨相關(guān)熱門(mén)崗位
出差外派出差出差銷(xiāo)售軟件銷(xiāo)售其他銷(xiāo)售維護(hù)客戶客戶維護(hù)開(kāi)發(fā)客戶客戶開(kāi)發(fā)移動(dòng)專(zhuān)員銷(xiāo)售維護(hù)銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)市場(chǎng)銷(xiāo)售新客戶開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)客戶關(guān)系維護(hù)建材銷(xiāo)售接待房地產(chǎn)新房銷(xiāo)售接待客戶看房業(yè)務(wù)銷(xiāo)售家具軟件銷(xiāo)售店面銷(xiāo)售出房銷(xiāo)售產(chǎn)品銷(xiāo)售信息咨詢金蝶軟件銷(xiāo)售快消品快消品銷(xiāo)售應(yīng)屆畢業(yè)生銷(xiāo)售客戶代表銷(xiāo)售代表/客戶代表營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員招商專(zhuān)員招商銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部
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柳州鹿寨縣 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
¥
4230
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
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7.7%2K
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30.8%3K
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15.4%4K
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38.5%5K
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7.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.3%
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大專(zhuān)7.7%
柳州鹿寨縣銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.3%,大專(zhuān)占7.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州鹿寨縣銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。