鹿寨采購經(jīng)理/主管招聘
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鹿寨 采購經(jīng)理/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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采購經(jīng)理(柳城辦公)
5000-6000元有供應(yīng)鏈采購者優(yōu)先?。?!
崗位職責(zé):
1.全面統(tǒng)籌供應(yīng)鏈采購相關(guān)工作,制定公司采購策略及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)拓展挖掘優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,并對供應(yīng)商資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶徍?,確認(rèn)是否符合供貨資質(zhì),規(guī)劃并建立全渠道供應(yīng)鏈系統(tǒng)信息化體系庫。
3.保持與運(yùn)營部門的實(shí)時(shí)溝通,協(xié)助完成物料的前期采購工作。
4.負(fù)責(zé)市場調(diào)研活動(dòng),收集、統(tǒng)計(jì)、分析各項(xiàng)市場銷售價(jià)格數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整采購價(jià)格。
5.有效控制采購成本,制定落實(shí)成本控制計(jì)劃和目標(biāo)。
6.優(yōu)化并實(shí)施內(nèi)部工作過程管理及員工績效考核。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,30-45歲,具有物流類、供應(yīng)鏈類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.3年以上相關(guān)采購管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉供應(yīng)鏈操作環(huán)節(jié),如采購管理、倉庫管理、物流管理等,有實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)質(zhì)量體系。
4.熟悉供應(yīng)商的評估和詢價(jià)系統(tǒng),談判能力強(qiáng)。
5.具備高度的責(zé)任心及職業(yè)素養(yǎng),可以承受高強(qiáng)度的工作壓力。 -
采購經(jīng)理
5000-6000元崗位職責(zé): 1.全面統(tǒng)籌供應(yīng)鏈采購相關(guān)工作,制定公司采購策略及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防計(jì)劃。 2.負(fù)責(zé)拓展挖掘優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,并對供應(yīng)商資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶徍耍_認(rèn)是否符合供貨資質(zhì),規(guī)劃并建立全渠道供應(yīng)鏈系統(tǒng)信息化體系庫。 3.保持與運(yùn)營部門的實(shí)時(shí)溝通,協(xié)助完成物料的前期采購工作。 4.負(fù)責(zé)市場調(diào)研活動(dòng),收集、統(tǒng)計(jì)、分析各項(xiàng)市場銷售價(jià)格數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整采購價(jià)格。 5.有效控制采購成本,制定落實(shí)成本控制計(jì)劃和目標(biāo)。 6.優(yōu)化并實(shí)施內(nèi)部工作過程管理及員工績效考核。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,30-45歲,具有物流類、供應(yīng)鏈類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.3年以上相關(guān)采購管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉供應(yīng)鏈操作環(huán)...
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鹿寨采購經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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藍(lán)先生2024-08-22
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柳州 采購經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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7.5%3K
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12.5%4K
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40%5K
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27.5%6K-8K
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7.5%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.5%
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本科2.5%
柳州采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,本科占2.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.5%
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1-3年2.5%
柳州采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占2.5%。