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鹿寨保險管理招聘

共找到 39條 鹿寨 保險管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
陳女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)依據(jù)會計工作規(guī)范相關(guān)要求及公司相關(guān)規(guī)定審核原始憑證,編制記賬憑證,做好各類輔助臺賬;
2、負(fù)責(zé)編制月、季、年度會計報表及分析說明;
3、負(fù)責(zé)納稅申報、稅務(wù)處理發(fā)票領(lǐng)用存管理、增值稅抵扣等具體稅務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)填報國資委、統(tǒng)計局、財政局等月報,季報,年報;
5、按規(guī)定將財務(wù)檔案整理歸檔;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)事項。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,具有5年以上建筑公司財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟練使用常用辦公軟件和財務(wù)軟件,如Word、Excel及用友或金蝶等;
3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);
4、具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實,認(rèn)真細(xì)心,積極主動;
5、具有良好的溝通能力,思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗;
6、有會計從業(yè)資格證書或會計初級資格證書,同時具備會計中級資格證者優(yōu)先考慮。
2024-11-10
汪文濤
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量控制工程師對鑄造過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控和管理,確保鑄造產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求,提高鑄造生產(chǎn)的質(zhì)量穩(wěn)定性和可靠性。
1.?質(zhì)量監(jiān)控
- 協(xié)助質(zhì)量控制工程師制定鑄造過程的質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
- 對鑄造生產(chǎn)過程中的原材料、半成品和成品進(jìn)行抽樣檢驗,記錄檢驗結(jié)果。
- 監(jiān)控鑄造生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵工藝參數(shù),如溫度、壓力、時間等,確保工藝參數(shù)符合要求。
- 及時發(fā)現(xiàn)和報告鑄造過程中的質(zhì)量問題,并協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行問題分析和解決。
2.?質(zhì)量改進(jìn)
- 收集、整理和分析鑄造過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù),為質(zhì)量改進(jìn)提供依據(jù)。
- 參與質(zhì)量改進(jìn)項目,提出改進(jìn)建議和措施,并跟蹤改進(jìn)效果。
- 協(xié)助質(zhì)量控制工程師對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量評估和管理,確保原材料的質(zhì)量穩(wěn)定。
3.?文檔管理
- 負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗記錄、報告和相關(guān)文檔的整理、歸檔和保管。
- 協(xié)助質(zhì)量控制工程師編寫質(zhì)量管理制度、操作規(guī)程和培訓(xùn)資料。
4.?培訓(xùn)與溝通
- 參與質(zhì)量培訓(xùn),提高自身和相關(guān)人員的質(zhì)量意識和技能。
- 與生產(chǎn)部門、技術(shù)部門等相關(guān)部門保持良好的溝通和協(xié)作,共同解決質(zhì)量問題。
崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,鑄造、材料科學(xué)、機械工程等相關(guān)專業(yè);
2、具有 1 年以上鑄造行業(yè)質(zhì)量控制工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3、悉鑄造工藝和質(zhì)量控制方法,了解質(zhì)量管理體系;具備一定的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力;熟練使用質(zhì)量檢驗工具和設(shè)備;具備良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力。

電氣工程師

5000-7000元
2024-11-10
汪文濤
1. 設(shè)計電氣系統(tǒng):負(fù)責(zé)根據(jù)項目需求和規(guī)范,設(shè)計電氣系統(tǒng)的布局和電路圖。確保設(shè)計方案滿足安全、可靠、高效和節(jié)能的要求。
2. 安裝與調(diào)試設(shè)備:指導(dǎo)設(shè)備安裝,確保電氣設(shè)備按照設(shè)計方案正確安裝,并進(jìn)行必要的調(diào)試和檢測工作。
3. 故障診斷與維修:對設(shè)備電氣系統(tǒng)故障進(jìn)行診斷,并采取相應(yīng)的維修措施。及時響應(yīng)故障報警,并解決問題以確保系統(tǒng)正常運行。
4. 系統(tǒng)檢測與維護(hù):定期對電氣系統(tǒng)進(jìn)行檢測和維護(hù),確保系統(tǒng)的可靠性和穩(wěn)定性。制定并執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)計劃,及時更換老化和損壞的設(shè)備。
5. 編寫技術(shù)文檔:撰寫電氣系統(tǒng)的技術(shù)文檔,包括設(shè)計報告、維護(hù)手冊和操作指南等,確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性。
6. 跟蹤新技術(shù):關(guān)注電氣工程領(lǐng)域的新技術(shù)和行業(yè)趨勢,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能。
7. 管理電氣設(shè)備:具有豐富的電氣設(shè)備管理經(jīng)驗,熟悉各種電氣設(shè)備原理、結(jié)構(gòu)及性能。能處理各種電氣事故,并制定相應(yīng)的措施及預(yù)案。
任職要求:1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機電及自動化類相關(guān)專業(yè)。2、具有5年以上大中型制造業(yè)企業(yè)設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗,2年及以上自動化或電氣方向相關(guān)工作經(jīng)驗;包括現(xiàn)場設(shè)備改造、故障分析診斷、維保要求編制等;特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年限要求。3、熟悉制造技術(shù)知識;熟悉電氣技術(shù)知識;熟悉設(shè)備潤滑知識;熟悉全員生產(chǎn)維護(hù)(TPM)知識。熟悉設(shè)備管理基礎(chǔ)知識。4、熟練使用計算機常用辦公軟件,熟悉設(shè)備管理。5、熟悉設(shè)備技術(shù)狀態(tài)監(jiān)控與故障診斷,熟悉CAD、CREO應(yīng)用。6、掌握變配電系統(tǒng)日常運維專業(yè)技能知識、變配電安全防護(hù)知識,熟悉相關(guān)設(shè)備的使用和維護(hù)要求。7、具備PLC編程、診斷、排查技能。8、掌握伺服驅(qū)動、變頻器工作原理。9、掌握變配電運維業(yè)務(wù)
2024-11-09
何秀珍
人事行政
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本班組員工生產(chǎn)效率、品質(zhì)、人員、物料、物料損耗等各項指標(biāo)的達(dá)成; 2、生產(chǎn)現(xiàn)場的管理; 3、生產(chǎn)效率、物料損耗、作業(yè)流程等異常的處理; 4、員工的培訓(xùn); 5、對本班組人員的工作安排 …… 、紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、安全進(jìn)行管理; 6、其他上級安排的工作。
2024-11-09
何秀珍
人事行政
負(fù)責(zé)設(shè)備、安全管理工作,定期進(jìn)行設(shè)備、安全知識、操作技能等培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)組織對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督檢查,及時排查各種安全隱患; 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,機電工程等相關(guān)專業(yè),2年以上設(shè)備維修管理工作經(jīng)驗
2024-11-09
何秀珍
人事行政
任職要求: 1.學(xué)歷不限,年齡25-45歲,身體健康;做過領(lǐng)班1-3年者優(yōu)先; 2.能吃苦耐勞,為人為人踏實誠懇,服從團(tuán)隊管理具備團(tuán)隊凝聚力; 福利待遇: 包吃包住 購買五險 全勤獎 提供交通補貼
2024-11-09
何秀珍
人事行政
5、設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng),及時處理設(shè)備問題,現(xiàn)場機械類設(shè)備管理; 任職資格: 1、機械工程、自動化、電氣工程、液壓等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、3年及以上設(shè)備運維相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗,有電氣設(shè)、自動化管理實踐經(jīng)驗 …… ; 3、熟悉PLC技術(shù)知識 4、熟悉機械設(shè)備運維管理,熟悉設(shè)備技術(shù)狀態(tài)監(jiān)控與故障診斷;熟悉所管轄領(lǐng)域的知識、業(yè)務(wù)流程和方法,能夠獨立開展管轄領(lǐng)域的設(shè)備預(yù)防性維護(hù)管理工作;能解決設(shè)備技術(shù)難題,提供機械維修技術(shù)服務(wù)

焊工

3000-8000元
柳州-鹿寨縣-鹿寨工業(yè)園 1人
2024-11-08
張艷
招聘崗位和需求: 焊工:6~8名(25-45歲)會看圖紙,會使用二保焊,熟手,能吃苦耐勞,服從公司管理,根據(jù)生產(chǎn)計 劃調(diào)動需加班.
負(fù)責(zé)組織體系、產(chǎn)品等內(nèi)外部審核工作,并跟進(jìn)內(nèi)外審核及法規(guī)審核等不符合項的整改關(guān)閉; 4)統(tǒng)計分析進(jìn)貨、生產(chǎn)過程、成品的質(zhì)量問題,并組織改進(jìn)閉環(huán),監(jiān)督檢查檢驗員的檢驗計劃執(zhí)行情況; 5)組織改善項目立項到閉環(huán)管理
2024-11-07
劉蔚
配合經(jīng)理完成店面管理,員工考勤等。
2024-11-05
唐榮春
結(jié)合產(chǎn)品活動、銷售數(shù)據(jù)和已有庫存制作采購訂單,并做好與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作,大專及以上學(xué)歷,身體健康,服從公司管理,有較強執(zhí)行力。
2024-11-05
覃珍艷
人事專員
1、負(fù)責(zé)管理車間生產(chǎn)安排,確??蛻舻慕桓?、品質(zhì)。 2、3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,年齡25-45,有表面涂裝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、法定節(jié)假日、工齡、全勤等福利
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成分解下的招商任務(wù)指標(biāo); 2、開拓招商渠道,對各個渠道跟進(jìn)和管理,參加各種招商活動,挖掘?qū)ο罂蛻簦?3、負(fù)責(zé)招商客戶邀約、接待、跟進(jìn)、簽約、款項催收和后期項目落地; 4、招商資料和客戶信息的收集 …… 、管理、存檔工作,建立客戶數(shù)據(jù)信息庫,不定期客戶拜訪、邀約、尋求合作。
、檢查及質(zhì)保工作; 4、熟悉和掌握各類物料的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地; 5、監(jiān)督采購物料的系統(tǒng)性,錄入各類有關(guān)采購的物料信息,編制各類采購文件,適時更新修改并作一定的補充,歸檔形成系統(tǒng)化管理
2024-11-04
陳星锜
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)口腔門診的護(hù)理工作管理 2.負(fù)責(zé)護(hù)理部人員排班管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通問題 3.配合護(hù)理崗位新人招聘,負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)及護(hù)理崗位的考核培訓(xùn)工作 4.負(fù)責(zé)安排門診的消毒隔離工作,防止院內(nèi)感染 …… 任職資格: 1.中專以上學(xué)歷,臨床護(hù)理專業(yè)畢業(yè) 2.具有護(hù)士資格證,執(zhí)業(yè)證,熟練四手操作技能并熱愛本職工作 2.有3年以上管理口腔護(hù)理團(tuán)隊的經(jīng)驗 3.有處理突發(fā)事件的能力以及較強的組織協(xié)調(diào)能力
2024-11-01
何秀珍
人事行政
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)維修班的日常管理和工作安排; 2.負(fù)責(zé)設(shè)備維修保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運行; 3.及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的設(shè)備問題。
2024-11-01
何秀珍
人事行政
負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對審核發(fā)現(xiàn)的不合格項進(jìn)行整改,并對整改措施進(jìn)行跟蹤檢查; 5、對各部門對公司管理體系運行的有效性進(jìn)行監(jiān)督; 6、內(nèi)部審核計劃的編寫并組織執(zhí)行內(nèi)部審核,推動、跟蹤外部審核的所有行動的有效性; 7、協(xié)助管理者代表實施管理評審 …… : 8、質(zhì)量工具培訓(xùn)及統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用如: SPC、MSA、FMEA、PPAP、APQP; 9、測量工具的建檔管理,校準(zhǔn)計劃的制定和實施; 10、公司管理體系文件、記錄的檔案管理,受控文件的分發(fā)與管理 …… ; 任職要求: 1、企業(yè)管理類、機械制造類相關(guān)專業(yè)大專以上,3年以上質(zhì)量體系管理工作經(jīng)歷; 2、能獨立編制審核計劃、審核記錄、審核報告; 3、具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力,能與上級主管部門及橫向部門進(jìn)行溝通
2024-11-01
陳經(jīng)理
2.負(fù)責(zé)部門組織管理,完成本部門崗位職責(zé)。 3.良好溝通協(xié)調(diào)能力。
2024-11-01
陳經(jīng)理
會維價,網(wǎng)絡(luò)管理優(yōu)先
約 39 個崗位

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柳州 保險顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 29.2%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 29.2%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.7%
  • 大專
    8.3%
柳州保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,大專占8.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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