鹿寨職場(chǎng)問答

銀行員工在鹿寨的年終獎(jiǎng)能拿多少？

13*******89
2023-05-07
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13*******44 2023-05-08

銀行的年終獎(jiǎng)是和地區(qū)，銀行類型，以及所在的銀行部門有關(guān)，網(wǎng)上有人總結(jié)了一下，年終獎(jiǎng)高的銀行員工的特征如下：發(fā)達(dá)地區(qū)、小銀行、利潤(rùn)中心部門/前臺(tái)部門。

比如，六大行的銀行員工年終獎(jiǎng)可能就不如中小銀行甚至信用社。而同一家銀行年終獎(jiǎng)的計(jì)算方式也會(huì)存在差別：

比如銀行前臺(tái)、中后臺(tái)員工的年終獎(jiǎng)計(jì)算方法有較大差異。對(duì)于前臺(tái)員工而言，所有收入都要靠業(yè)績(jī)說話，而中后臺(tái)員工，主要依賴于銀行整體營(yíng)收情況。

具體還來看，銀行的年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)與員工的職級(jí)、考核指標(biāo)的完成度有關(guān)。

所以衡量標(biāo)準(zhǔn)：終究還是看業(yè)績(jī)，你知道了嗎？

在中國(guó)，銀行業(yè)仍然是最賺錢的行業(yè)之一，且每年面向應(yīng)屆生有大量的崗位，預(yù)計(jì)部分銀行即將搶先在春節(jié)前發(fā)布公告，關(guān)注我們不要錯(cuò)過哦~~
13*******56 2023-05-07

入職一年多，城商行工作，任務(wù)相對(duì)過有行重，工資比較高，二本末尾大學(xué)出來的學(xué)生，每個(gè)月穩(wěn)定7500，公積金2500，年終獎(jiǎng)4.5萬，入職第一年沒有年終獎(jiǎng)，老員工有。【年終】某政策性銀行，總行，入行新員工，年終獎(jiǎng)4位數(shù)，不分本碩。縣級(jí)地方小破銀行，年終利潤(rùn)分享分了2萬，因?yàn)閯側(cè)肼氁荒?，所以按一半算。老員工39700。這個(gè)數(shù)字我還是很滿意的，攤到月均上一個(gè)月9000-1萬。新一線城市市中心建行網(wǎng)點(diǎn)，大概是5000上下，年終獎(jiǎng)新人剛?cè)]拿到。看了這么多銀行人曬的薪資年終獎(jiǎng)，為什么有的人有，有些人卻沒有呢？首先，我們先來了解一下年終獎(jiǎng)和什么掛鉤？銀行的年終獎(jiǎng)是和地區(qū)，銀行類型，以及所在的銀行部門有關(guān)，網(wǎng)上有人總結(jié)了一下，年終獎(jiǎng)高的銀行員工的特征如下：發(fā)達(dá)地區(qū)、小銀行、利潤(rùn)中心部門/前臺(tái)部門。
13*******67 2023-05-07

建行沒有年終，效益好的行按季發(fā)獎(jiǎng)金，效益不好的有時(shí)有，有時(shí)沒，跟城市有很大關(guān)系，跟當(dāng)?shù)劂y行間市場(chǎng)地位有很大關(guān)系，幾千到幾萬不等，差距就是10倍以上，所以不好明確
本人大學(xué)畢業(yè)后在山東省濟(jì)南市一所城商行工作，目前工作崗位是對(duì)公客戶經(jīng)理，工作5年，屬于從會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)崗信貸，信貸工作1年，從柜員一直到會(huì)計(jì)主管然后轉(zhuǎn)崗客戶經(jīng)理，工資組成是工資和績(jī)效了，到手工資平均每月8000多吧，基本工資4000，剩下的就是績(jī)效了。我們支行屬于效益不好的支行，有的支行員工多的一個(gè)月至少15000左右吧。日常開銷是足夠的，但是剩下的不多。
成都某四大行，信貸審查崗，工齡3年，平時(shí)每月到手4000左右，年終獎(jiǎng)6萬左右，加上各種補(bǔ)貼，保險(xiǎn)，提成，一年到手13萬左右。
包郵區(qū)三線城市，分行后臺(tái)部門崗位（2018年校招入行，行員編制）。今年2019年到手15W左右（加上年終獎(jiǎng)）。因?yàn)楣e金還沒調(diào)整今年單位加個(gè)人每月只有1500不到。單位包一日三餐。交五險(xiǎn)二金。常雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假。因?yàn)槭呛笈_(tái)部門所以無業(yè)績(jī)壓力，但天天加班很多，情緒經(jīng)常低落。
本人主業(yè)銀行基層工作人員，對(duì)公客戶經(jīng)理，base上海，年稅后收入大約20萬元（包括獎(jiǎng)金、復(fù)利、公積金等所有的）基本構(gòu)成是每月到手8000，年終獎(jiǎng)5萬，公積金約5萬，無任何隱形收入。