鹿寨職場問答
想找一份滿意的工作?
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一個在鹿寨3年左右的產品經理,簡歷到底是什么樣子的?
13*******43 2023-01-19 3個回答 54人關注
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13*******72 2023-01-19個人優(yōu)勢這一部分是我將它定義為簡歷的總結部分。也就是希望用這一部分最短的時間內抓住面試官的眼球,如果面試官對這一部分感興趣,自然而然的會往下繼續(xù)看。 如果招聘要求里寫要有從0到1的項目經驗,那你第一條就寫上這個;如果要求電商產品工作經驗優(yōu)先,而你做的項目恰巧是電商行業(yè)的PM,那就可以說自己有X年的電商產品工作經驗,可以獨立完成需求分析,產品方案設計等工作;如果要求有B端產品工作經驗,而你恰巧做過B端產品經理,你也可以說自己有B端產品工作經驗,熟悉B端用戶的需求和痛點等等; 總之,就是將自己的核心優(yōu)勢提煉出來放到這個位置,并根據崗位要求的內容適當調整順序。比如下面這個例子。如果我去求職一家B端產品的公司,那我肯定把第三條放到最前面,如果我投遞一家電商公司,肯定就把第二條放到最上面,這部分需要大家根據具體投遞的崗位靈活調整。
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13*******17 2023-01-19優(yōu)秀案例好在哪呢?第一,只占兩行,因為重要的位置要留給你的工作經歷。第二,只出現了我們強調的四項關鍵信息。 當然,這里可以教大家?guī)讉€小技巧:寫手機號的時候可以在三四個數字之間加上橫杠,可讀性比較好是不是?這就是提升用戶體驗的一方面啊。 為了節(jié)省空間,可以用小圖標代替“性別”“手機號”和“郵箱”等文字,這樣也能體現你交互方面的品味。 再看反面案例,無用信息太多,請大家一定要注意,97年6月的就比96年11月的做產品做的好嗎?這些都是無效信息。
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