全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******19 2022-10-28
  有 古話說窮則思變，變著通，通著久。 從施工單位來看。 第一個(gè)是清退令+沒有新鮮血液 雖然讓60.70歲的工人還上工地確實(shí)很殘忍，但沒有年輕人的加入，工地上上的工人確實(shí)缺失嚴(yán)重。 第二就是成本了 工人越少工資就得提高，物價(jià)的漲幅影響的材料錢的提升、機(jī)械的租價(jià)提升。都影響這成本。 第三就是利潤(rùn)了 不過成本高了利潤(rùn)自然低了。 雖然是在打廣告 但是智慧化施工真的是工程的救星，解決測(cè)量做表，拒絕返工，節(jié)省工期，提高質(zhì)量。
• 

  13*******57 2022-10-28
  第二施工單位的人。施工單位有太多工作多干事少等退休的人了，忙的時(shí)候大家一哄而上，不忙的時(shí)候，喝酒、打游戲、出去耍，這樣的環(huán)境真的進(jìn)步不了，你在那學(xué)習(xí)，他們冷嘲熱諷。 總的來說呢，施工單位的問題不在于有沒有希望，而在于不適合年輕人在里邊成長(zhǎng)了。但是如果想換工作單位，一定要準(zhǔn)備好再換，對(duì)于不想在施工現(xiàn)場(chǎng)的人來說造價(jià)是一個(gè)不錯(cuò)的方向。 好了，今天的分享就到這里了。朋友們?nèi)绻胍獙W(xué)習(xí)造價(jià)，又找不到相關(guān)資料的話，可以隨時(shí)聯(lián)系我。我可以把我整理的資料分享給你，一起探討交流。建筑領(lǐng)域工作是一個(gè)孰能生巧、持之以恒的工作，需要我們不斷地前進(jìn)才能有所收獲。
• 

  19*******24 2022-10-28
  實(shí)話說有，有是有，但是不適合年輕人在里邊成長(zhǎng)了 中國(guó)從二十年前開始大基建，施工單位好混的很，在這二十年里，一直在追求速度，建設(shè)速度快，就是好的。但是近幾年工程事故頻發(fā)，國(guó)家越來越重視施工質(zhì)量，以我在施工現(xiàn)場(chǎng)兩年來看，現(xiàn)在的施工單位處在一個(gè)自己左手打右手的階段，習(xí)慣了快干快收，又不得不應(yīng)付無窮無盡的檢查。但是不得不說，國(guó)企施工單位畢竟是國(guó)家柱石，不會(huì)沒有希望的，只不過是熱潮褪去了，那為什么說不適合年輕人在里邊成長(zhǎng)了？ 第一在施工單位很散漫。我在施工單位工作過兩年的時(shí)間，越干越不正經(jīng)，在能保證工程正常運(yùn)行的情況下，能不動(dòng)就不動(dòng)，辦公室里甚至以不去現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)能正常施工為榮。這個(gè)行為我不做評(píng)價(jià)，但是這樣工作真的不利于個(gè)人發(fā)展。