鹿寨職場(chǎng)問(wèn)答

坐標(biāo)鹿寨現(xiàn)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位年輕人為什么不愿意寫(xiě)材料？

13*******57
2022-01-29
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13*******52 2022-01-29

前天剛和主管局長(zhǎng)當(dāng)場(chǎng)翻臉，就是因?yàn)樗屛野岩粋€(gè)沒(méi)人看的狗屁材料改了七八遍，翻來(lái)覆去的就是把落實(shí)改成貫徹，提升改成強(qiáng)化這些沒(méi)營(yíng)養(yǎng)的。一天的時(shí)間都被耽誤了，正常的業(yè)務(wù)反而要晚上干?？嗪屠郏瑢?dǎo)致年輕人不愿意寫(xiě)材料。熬更守夜、加班加點(diǎn)。經(jīng)常半夜2、3點(diǎn)被叫到辦公室寫(xiě)材料，經(jīng)常材料被槍斃，經(jīng)常改1、2、.........甚至于10稿，又回到第1稿。沒(méi)有強(qiáng)大的心理素質(zhì)，估計(jì)會(huì)崩潰，人都是趨利避害的，我能把自己一畝三分地的業(yè)務(wù)弄的溜熟，又何必去當(dāng)苦哈哈的材料狗呢。
就實(shí)際情況來(lái)講，體制內(nèi)會(huì)寫(xiě)材料，機(jī)會(huì)很多，現(xiàn)在許多單位什么都不缺，就缺寫(xiě)材料的。
13*******32 2022-01-29

大家都缺寫(xiě)材料的不代表會(huì)提拔寫(xiě)材料的提拔往往也是提拔到寫(xiě)材料的崗位
有個(gè)綜合處的處長(zhǎng)被提拔為研究室的主任
感覺(jué)他每天都不開(kāi)心
為啥呢？
因?yàn)榫C合處處長(zhǎng)還由他兼任，無(wú)人接替。好材料不是什么動(dòng)輒“六個(gè)過(guò)硬”“四個(gè)就實(shí)”之類的黨八股，而是實(shí)實(shí)在在能解決問(wèn)題的內(nèi)容。好材料不是蹲在辦公室里編出來(lái)的，是深入田間地頭，工廠車(chē)間，百姓生活中調(diào)研挖掘出來(lái)的
13*******48 2022-01-29

一、基本情況
某g企，d建工作部宣傳干事（單位里沒(méi)人愿意來(lái)這部門(mén)，實(shí)在沒(méi)有人了被拉忽悠來(lái)了，還不是d員）每年中心組學(xué)習(xí)報(bào)，意識(shí)形態(tài)報(bào)告，宣傳思想報(bào)告........這不最近xx生活會(huì)。才接手工作時(shí)，連三會(huì)一課都不知道是個(gè)啥，一晃兩年了，當(dāng)初那個(gè)心懷干事創(chuàng)業(yè)精神的小伙，如今都要躁郁了，
二、主要苦困
那些個(gè)發(fā)言提綱，各種報(bào)告，我吐了，我寫(xiě)的時(shí)候我吐，他念的時(shí)候我吐，完了巡視組各種來(lái)檢查的時(shí)候做清單臺(tái)賬我還得吐。平時(shí)什么人，干了什么事，對(duì)下屬什么態(tài)度，到底有沒(méi)有做......
不對(duì) 我走偏了應(yīng)該是
上級(jí)決策部署是否切實(shí)落實(shí)，是否以上率下，有沒(méi)有全面覆蓋全面部署縱深推進(jìn)，各種文件精神學(xué)習(xí)的真不真深不深透不透，有沒(méi)有把xx實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展辦的求實(shí)務(wù)實(shí)扎實(shí)落實(shí)落小落細(xì)........不行了我又要吐了.yue~~~
還是說(shuō)人話舒服點(diǎn)
就到底是個(gè)鳥(niǎo)樣天天在傍邊我會(huì)不知道？材料寫(xiě)出來(lái)他虛不虛我不知道反正我是躁郁了，例子不舉了就補(bǔ)貼和打靶這已經(jīng)足夠共鳴了
寫(xiě)報(bào)告不僅是累，更是人心的折磨，
沒(méi)有不能寫(xiě)的材料，只有不適合寫(xiě)材料的人
可能的信仰之基夯實(shí)的還不夠，我的精神之鈣補(bǔ)得還不夠足，我的思想淬煉還不夠?qū)崳业恼握疚贿€不夠高...........
千錯(cuò)萬(wàn)錯(cuò)材料沒(méi)有錯(cuò)，千不該萬(wàn)不該形式?jīng)]有不該
只是我等不合適。希望大家有路換路，畢竟站著把錢(qián)掙了是少數(shù)。