羅城人力/行政/法務(wù)招聘
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羅城 人力/行政/法務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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行政文員
3000-4000元崗位要求
1.45歲以下,身體健康;
2.大專以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,服從安排;
3.具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,有責(zé)任心和工作態(tài)度積極樂(lè)觀。 -
文員
2000-4000元有上進(jìn)心,懂得使用辦公軟件, -
萬(wàn)能工
4000-5000元萬(wàn)能工崗位要求: 1、須持證上崗,如《低壓電工作業(yè)證》、《高壓電工作業(yè)證》、《制冷空調(diào)作業(yè)證》、《焊接與熱切割作業(yè)證》等證; 2、年齡50周歲以下。 薪酬待遇:底薪4000元+其它福利 其它福利:包食住、工齡獎(jiǎng)、購(gòu)買(mǎi)社保、全勤獎(jiǎng)等 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店的日常維修、巡查等工作; 2、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),使設(shè)備經(jīng)常處于優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全運(yùn)行狀態(tài),達(dá)到場(chǎng)地、 設(shè)備、工具無(wú)污糟,沒(méi)有漏水,漏油、漏氣現(xiàn)象,保證設(shè)備、工具、場(chǎng)地、運(yùn)行狀況良好的管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉供電方式,線路位置走向,設(shè)備工作原理、技術(shù)性能及操作程序,不斷提高操作技術(shù)和故障判斷能力; 4、負(fù)責(zé)設(shè)備的運(yùn)... -
前臺(tái)接待主管
3000-6000元前臺(tái)接待主管 崗位要求: 1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,38歲以下,身體健康,積極向上; 2、大專以上學(xué)歷; 3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳管理流程; 4、熟悉前廳部運(yùn)作,有很好的賬務(wù)處理能力及提升員工服務(wù)技能能力。 薪酬待遇:底薪3600元+提成 其它福利:包食住、工齡獎(jiǎng)、購(gòu)買(mǎi)社保、全勤獎(jiǎng)、生日福利等 崗位職責(zé): 1.接受前廳部經(jīng)理的指令,協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)前臺(tái)接待員按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù); 2.控制房態(tài),達(dá)到收益最大化,并在銷(xiāo)售中陪同賓客參觀客房和簡(jiǎn)要介紹酒店; 3.負(fù)責(zé)處理賓客投訴及意見(jiàn)收集; 4.參加酒店有關(guān)會(huì)議,了解... -
酒店客房前臺(tái)接待
3000-4000元1、五官端正,年齡20-35歲。 2、會(huì)電腦操作,有一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、具備良好的精神面貌,積極向上,強(qiáng)烈的 責(zé)任心,工作仔細(xì)認(rèn)真。 任職要求: -
綜合部職員
3000-4000元1、負(fù)責(zé)酒店行政辦公室文稿整理、發(fā)放、傳達(dá)。 2、負(fù)責(zé)辦公室文件保管登記。 3、負(fù)責(zé)辦理各類(lèi)文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 4、負(fù)責(zé)處理本部門(mén)來(lái)往信件、傳真的處理,及時(shí)上傳下達(dá),接聽(tīng)電話并做留言記錄。 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部辦公室的日常事務(wù)工作,做好本室的有關(guān)接待事務(wù)。 6、有酒店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 6 個(gè)崗位
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河池羅城縣 人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
3500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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28.6%2K
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35.7%3K
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14.3%4K
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14.3%5K
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7.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池羅城縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
河池羅城縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。