羅城安保服務(wù)招聘
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羅城 安保服務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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保安
3000-4000元安保部:安保經(jīng)理/安保主管/安保員 45歲以下,吃苦耐勞,服從安排,做事有責(zé)任心,積極主動,服務(wù)意識良好,退役軍人優(yōu)先 -
保安人員
2000-3000元保安員崗位要求: 1、身高1.66米以上; 2、身體健康、五官端正; 3、服從意識好、責(zé)任心強(qiáng)、能接受三班倒排班。 薪酬待遇:底薪2500元+其它福利 其它福利:包食住、工齡獎、購買社保、全勤獎等 保安員崗位職責(zé): 1、保護(hù)酒店的財(cái)產(chǎn)安全; 2、維護(hù)酒店公共場所秩序; 3、負(fù)責(zé)酒店客人車輛的指揮停放等工作; 4、處理在酒店內(nèi)發(fā)生的非常事故并采取行動及協(xié)助酒店各部處理賓客或酒店員工的安全問題; 5、在酒店范圍內(nèi)外巡查,果斷處置本崗位發(fā)生的問題,發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要禮貌地進(jìn)行盤查監(jiān)控。 6、協(xié)助有關(guān)部門保衛(wèi)重要賓客進(jìn)出酒店及做好大型會議的保衛(wèi)工作; 7、巡視酒店的員工聚集地... -
保安領(lǐng)班
2000-3000元保安領(lǐng)班崗位要求: 1、身高1.66米以上; 2、年齡48歲以下,有酒店保安相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、身體健康、五官端正; 4、服從意識好、責(zé)任心強(qiáng)、能接受三班倒排班。 薪酬待遇:底薪2800元+其它福利 其它福利:包食住、工齡獎、購買社保、全勤獎等 保安領(lǐng)班崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定酒店的治安、消防年度、季度工作計(jì)劃,及本部年度預(yù)算; 2、負(fù)責(zé)部門保安員的排班考勤及培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)制定各相關(guān)部門的安全制度,監(jiān)督并落實(shí)督促,對存在的問題提出整改意見; 4、認(rèn)真組織以四防,防火.防盜.防破壞.防治安災(zāi)害故事為中心的安全教育和法制教育,定期進(jìn)行“四防”檢查,增強(qiáng)全員的安全防范意識... -
保安
2000-3000元一、酒店保安職責(zé) 1. 確保酒店安全:酒店保安需全面負(fù)責(zé)酒店的安全管理工作,包括但不限于巡邏、監(jiān)控、門禁管理等,確保酒店內(nèi)外環(huán)境安全有序。 2. 賓客服務(wù)與引導(dǎo):酒店保安應(yīng)熱情接待賓客,提供必要的引導(dǎo)和服務(wù),同時(shí)協(xié)助賓客解決在酒店內(nèi)遇到的問題。 3. 預(yù)防安全事故:密切關(guān)注酒店內(nèi)外安全狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,預(yù)防火災(zāi)、盜竊等安全事故的發(fā)生。 4. 應(yīng)急處理:在發(fā)生突發(fā)事件時(shí),酒店保安需迅速響應(yīng),采取緊急措施,保障賓客及員工的安全。 5. 協(xié)助警方工作:在必要時(shí),酒店保安需配合公安機(jī)關(guān)開展工作,提供必要的協(xié)助和支持。 6. 維護(hù)酒店形象:酒店保安需保持良好的儀表和禮貌,維護(hù)酒店... -
保安主管/隊(duì)長
3000-4000元基本條件: 年齡:一般要求22-55歲之間, 身高:身高1.72米以上 教育背景:高中以上學(xué)歷,且要求是退伍軍人 身體條件:身體健康、無傳染性疾病、無紋身 體能要求:具備一定的體能和力量,以應(yīng)對可能出現(xiàn)的緊急情況 良好的品行:誠實(shí)守信,無不良行為記錄 工作經(jīng)驗(yàn):2-5年以上 其他技能:良好的溝通技巧,能夠與不同人群有效溝通。 應(yīng)急處理能力:具備基本的應(yīng)急處理知識和技能,如急救、消防等,了解相關(guān)的法律法規(guī),能夠依法行事。
約 5 個(gè)崗位
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河池 安保服務(wù)招聘工資
¥
2623
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
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65.1%2K
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20.9%3K
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4.7%4K
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7%5K
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2.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池安保服務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
河池安保服務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。