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接到羅城HR的面試通知后要做什么
13*******15 2022-03-13 3個回答 41人關注
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13*******22 2022-03-13可以做個人案例的準備
在面試時,一定要學會講故事,用案例來說明自己的優(yōu)勢和與崗位匹配的能力。
在參加面試前,一定要從你既往的生活或工作經歷中,挖掘出有亮點的案例,好好組織一下,變成一個個簡短、真誠的小故事。這些案例可以是展現(xiàn)你的優(yōu)勢、你運作成功的項目、你的領導能力、抗壓能力、團隊合作能力或創(chuàng)新能力等。
現(xiàn)在很多招聘網站和企業(yè)的論壇上都會有某大型企業(yè)面試的固定流程和固定的問題,有的是通用的,可以多去檢索和學習,參考網友們給出的好的建議。
只要用心,不打無準備之戰(zhàn),注意方法,展現(xiàn)自己的優(yōu)勢,相信大家都能在面試環(huán)節(jié)成功突圍。 -
18*******02 2022-03-13一、接到面試通知電話時一定要問清楚應聘的公司名稱、職位、面試地點(包括乘車或開車的路線)、時間等基本信息,最好順便問一下公司的網址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。最后,別忘了道聲謝。
這里提醒大家,盡量按要求的時間去面試,因為很多企業(yè)都是統(tǒng)一面試,如果錯過機會可能就錯失了。
二、上網查一下該公司的相關背景和應聘職位的相關情況。
三、公司背景包括企業(yè)所屬行業(yè)、產品、項目、發(fā)展沿革、組織結構、企業(yè)文化、薪酬水平、員工穩(wěn)定性、發(fā)生的關鍵事件等,了解越全面、深入,面試的成功率就越高,同時,也有助于對企業(yè)的判斷(人才和企業(yè)是雙向選擇的關系)。
四、應聘職位情況包括應聘職位的職位名稱、工作內容和任職要求等,這一點非常重要,同一個職位名稱,各家企業(yè)的要求是不盡相同的,了解越多,面試的針對性就更強。 -
13*******98 2022-03-13公司背景和崗位具體情況調查。
這部分就是信息的收集。通過求職網站、公可網—、又威日1地E分,早老牌企業(yè)還是新興的企業(yè),公司近在的行業(yè)的情況,行業(yè)的大環(huán)境是怎么樣的。公司在行業(yè)中處于什么地位,是老牌企業(yè)還是新興的企業(yè)
幾年的市場口碑和盈利情況如何。
你面試的崗位的工作內容,對任職者的要求,這個崗位的上升路徑是什么,在行業(yè)內的基本薪資水平怎么樣。
通過對以上信息的了解,讓自己對即將面對的公司有一個初步的了解。在溝通的過程中適當?shù)捏w現(xiàn)化
前期的準備工作,也能顯示你的誠意。
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