陸川執(zhí)行人員招聘
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陸川 執(zhí)行人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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連鎖店儲(chǔ)備店長(zhǎng)
4000-9000元2024-11-10謝思鋒1、負(fù)責(zé)組織落實(shí)完成門(mén)店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)門(mén)店人員的日常管理,監(jiān)督落實(shí)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理以及各項(xiàng)規(guī)章制度;
3、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行門(mén)店各項(xiàng)月度、季度營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)及效果跟進(jìn),負(fù)責(zé)車(chē)友群的建立與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)部人員培訓(xùn);
5、參與客情維護(hù)和客戶(hù)管理的日常工作;
6、店鋪內(nèi)陳列以及配件貨品庫(kù)存管理;
7、負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴處理。 -
電商總監(jiān)
8000-10000元2024-11-10陳格倫直播電商總監(jiān)是一個(gè)負(fù)責(zé)全面管理和運(yùn)營(yíng)直播電商業(yè)務(wù)的高級(jí)管理人員。
直播電商總監(jiān)的主要職責(zé)包括:
1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施直播電商戰(zhàn)略,包括制定直播策略、選品策略、推廣策略等,并根據(jù)數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整策略。
2. 負(fù)責(zé)搭建和管理直播團(tuán)隊(duì),包括人員招聘、培訓(xùn)和考核等。
3. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、物流、支付等相關(guān)業(yè)務(wù)伙伴的溝通和協(xié)調(diào),以確保直播電商業(yè)務(wù)的順暢進(jìn)行。
4. 負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)和分析直播數(shù)據(jù),包括流量數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等,以便更好地了解客戶(hù)需求和市場(chǎng)趨勢(shì),從而調(diào)整直播電商策略。
5. 制定和監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(KPI),包括銷(xiāo)售額、直播觀看人數(shù)、轉(zhuǎn)化率等,以確保直播電商業(yè)務(wù)的成功。
6. 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整直播電商策略。
總的來(lái)說(shuō),直播電商總監(jiān)需要具備豐富的直播電商知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),能夠全面規(guī)劃和執(zhí)行直播電商戰(zhàn)略,并對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶(hù)需求有深入的理解。同時(shí),他們還需要具備出色的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的直播電商目標(biāo)。 -
餐飲儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-4000元2024-11-10晉升路徑:
“幼獅”/店長(zhǎng)助理一一餐飲店長(zhǎng)(單店管理)一營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)(多店管理)一城市經(jīng)理一一運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、對(duì)餐廳的QSC(品質(zhì)、服務(wù)、清潔)管理,呈現(xiàn)塔斯汀標(biāo)準(zhǔn)。
2、完成餐廳開(kāi)鋪、打烊、周清等日常工作流程的安排。
3、審核業(yè)務(wù)報(bào)表、編制員工考勤和工資單,處理日常訂貨等事務(wù),維持餐廳正常運(yùn)營(yíng)。
4、關(guān)注餐廳顧客滿(mǎn)意度和外賣(mài)平臺(tái)評(píng)分,靈活妥善處理客戶(hù)投訴。
5、完成新品上市宣發(fā)布置,制訂相關(guān)方案,推動(dòng)活動(dòng)方案落地執(zhí)行。
6、關(guān)懷門(mén)店員工,注重人員培養(yǎng),完成人才梯隊(duì)搭建
7、完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。
工作時(shí)間:
早班9:30-18:00;晚班17:30-2:00
7、完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。
工作時(shí)間:
早班9:30-18:00;晚班17:30-2:00
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、熱愛(ài)餐飲行業(yè)或者有意向往餐飲行業(yè)發(fā)展,有餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮
3、熱愛(ài)顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者
4、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班。
營(yíng)運(yùn)管培生是塔斯汀的人才培養(yǎng)計(jì)劃
從小白到營(yíng)運(yùn)核心管理層歷練為期三個(gè)月第一個(gè)月進(jìn)行餐廳崗位技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí)
第二個(gè)月的行政管理學(xué)習(xí),涉及采購(gòu)、訂貨、發(fā)貨等
第三個(gè)月學(xué)習(xí)餐廳經(jīng)營(yíng)管理
通過(guò)考核后,成為店長(zhǎng),管理一家門(mén)店 -
酒店前臺(tái)專(zhuān)職夜班
3000-4000元2024-11-10林泓楊老板接待專(zhuān)員崗位職責(zé): 1.服從前臺(tái)接待主管的領(lǐng)導(dǎo),按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù) 2.負(fù)責(zé)訪客、來(lái)賓的登記、接待、引見(jiàn),對(duì)無(wú)關(guān)人員應(yīng)阻擋在外或協(xié)助保安處理 3.熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問(wèn)題 …… 做好分發(fā)記錄并保存 6.配合接待主管完成部分文件的打印、復(fù)印、文字工作 7.負(fù)責(zé)管理前臺(tái)辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng) 8.維護(hù)前臺(tái)區(qū)域內(nèi)的整潔,進(jìn)行該區(qū)域內(nèi)的報(bào)刊雜志、盆景植物的日常維護(hù)和保養(yǎng) 9.執(zhí)行公司考勤制度 …… ,負(fù)責(zé)員工的考勤記錄匯總、外出登記,監(jiān)督員工刷卡 10.負(fù)責(zé)員工出差預(yù)訂機(jī)票、火車(chē)票、客房等,差旅人員行程及聯(lián)絡(luò)登記 11.對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),提出工作改進(jìn)意見(jiàn) 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時(shí)工作
約 4 個(gè)崗位
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玉林 活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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9.5%2K
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47.6%3K
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16.7%4K
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16.7%5K
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4.8%8K-1W
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。