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陸川行政招聘

共找到 3條 陸川 行政 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
陳格倫
1.人事日常工作:負責(zé)公司各項規(guī)章制度、公司文化、組織架構(gòu)、績效考核、薪酬體系和員工崗位職責(zé)的編制并監(jiān)督實施。負責(zé)人力資源分析。負責(zé)員工績效考核的收集、整理和匯總。負責(zé)員工招聘、入職、培訓(xùn)、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正、晉升、離職、考勤的辦理。負責(zé)人員的管理,監(jiān)督規(guī)章制度的實施。負責(zé)處理員工間、各部門間、員工與公司間的各種矛盾。
2.行政日常工作:負責(zé)員工食堂管理。負責(zé)車輛管理。負責(zé)辦公文具用品、各類章、各類證件和物品的采購和管理。負責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。負責(zé)公司固定資產(chǎn)管理。負責(zé)
辦公室日常管理。負責(zé)員工檔案資料和公司重要資料管理。負責(zé)會議主持并編寫會議紀要和日常文書工作。負責(zé)公司的房租、水電費、話費、電梯費管理。負責(zé)更新員工通訊錄和電器維護維修。負責(zé)年會、員工聚餐、員工生日派對、外出
活動等的組織安排。
3.黨務(wù)工作:負責(zé)員工的入黨手續(xù)辦理。負責(zé)與政府對接工作,完成政府交待的工作任務(wù)。負責(zé)黨務(wù)資料的編制、整理、匯總和保管工作。
行政管理人力資源管理辦公環(huán)境管理會議管理
2024-11-10
劉品云
崗位職責(zé):
1、熟悉公司的erp管理軟件,負責(zé)公司下單打標(biāo)簽、優(yōu)化、畫圖;
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作
3、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
任職資格:
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-45歲;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;
4、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
5、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直。
2024-11-10
劉品云
崗位職責(zé):
1、熟悉公司的erp管理軟件,負責(zé)公司下單打標(biāo)簽、優(yōu)化、畫圖;
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作
3、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
任職資格:
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-45歲;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;
4、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
5、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直。
約 3 個崗位
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玉林 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 25.2%
    2K
  • 45.7%
    3K
  • 18.1%
    4K
  • 7.9%
    5K
  • 0.8%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
玉林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
玉林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
商務(wù)合作
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