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質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-5000元2024-11-10嚴(yán)群1.初中以上學(xué)歷,有QC經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.能看懂機(jī)械圖紙,各種零件圖等。
3.會(huì)使用游標(biāo)卡尺、高度尺、千分尺寸等測(cè)量工具。。
4.具有責(zé)任心,謙虛好學(xué),有一定的抗壓能力。
能接受白夜班工作制度。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)加工零件首件和巡檢日常檢驗(yàn)工作。
2.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)報(bào)表的正確、及時(shí)填寫。
3.負(fù)責(zé)對(duì)加工零件檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行反饋和隔離。
4.負(fù)責(zé)對(duì)不合格物料進(jìn)行正確的標(biāo)識(shí)和隔離。
5.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)5S工作的督導(dǎo)與維護(hù)。 -
餐飲儲(chǔ)備店長
3000-4000元2024-11-10晉升路徑:
“幼獅”/店長助理一一餐飲店長(單店管理)一營運(yùn)督導(dǎo)(多店管理)一城市經(jīng)理一一運(yùn)營經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、對(duì)餐廳的QSC(品質(zhì)、服務(wù)、清潔)管理,呈現(xiàn)塔斯汀標(biāo)準(zhǔn)。
2、完成餐廳開鋪、打烊、周清等日常工作流程的安排。
3、審核業(yè)務(wù)報(bào)表、編制員工考勤和工資單,處理日常訂貨等事務(wù),維持餐廳正常運(yùn)營。
4、關(guān)注餐廳顧客滿意度和外賣平臺(tái)評(píng)分,靈活妥善處理客戶投訴。
5、完成新品上市宣發(fā)布置,制訂相關(guān)方案,推動(dòng)活動(dòng)方案落地執(zhí)行。
6、關(guān)懷門店員工,注重人員培養(yǎng),完成人才梯隊(duì)搭建
7、完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。
工作時(shí)間:
早班9:30-18:00;晚班17:30-2:00
7、完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。
工作時(shí)間:
早班9:30-18:00;晚班17:30-2:00
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熱愛餐飲行業(yè)或者有意向往餐飲行業(yè)發(fā)展,有餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮
3、熱愛顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者
4、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班。
營運(yùn)管培生是塔斯汀的人才培養(yǎng)計(jì)劃
從小白到營運(yùn)核心管理層歷練為期三個(gè)月第一個(gè)月進(jìn)行餐廳崗位技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí)
第二個(gè)月的行政管理學(xué)習(xí),涉及采購、訂貨、發(fā)貨等
第三個(gè)月學(xué)習(xí)餐廳經(jīng)營管理
通過考核后,成為店長,管理一家門店
約 2 個(gè)崗位
按行業(yè):
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