陸川食品公司安全檢查招聘
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陸川 安全檢查 招聘
職位。好工作,上桂聘
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食品廠廠長
5000-10000元2024-11-10陳格倫1. 負(fù)責(zé)食品加工廠的日常生產(chǎn)和管理工作,包括制定生產(chǎn)計劃、安排生產(chǎn)任務(wù)、監(jiān)督生產(chǎn)進度等。
2. 負(fù)責(zé)食品加工廠的質(zhì)量控制和食品安全工作,包括制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、進行員工培訓(xùn)、對原材料和成品進行檢驗等。
3. 負(fù)責(zé)食品加工廠的設(shè)備維護和管理工作,包括制定設(shè)備保養(yǎng)計劃、進行設(shè)備維修和保養(yǎng)等。
4. 負(fù)責(zé)食品加工廠的成本控制和管理工作,包括制定成本控制標(biāo)準(zhǔn)、進行成本核算和節(jié)能減排等。
5. 負(fù)責(zé)食品加工廠的采購和供應(yīng)鏈管理工作,包括供應(yīng)商選擇、采購計劃制定、庫存管理等。
6. 負(fù)責(zé)食品加工廠的環(huán)境保護和職業(yè)健康安全管理工作,包括制定環(huán)保和職業(yè)健康安全管理制度、進行現(xiàn)場檢查和監(jiān)督等。
7. 協(xié)調(diào)食品加工廠內(nèi)外部的溝通和合作,包括與供應(yīng)商、銷售商、政府部門等進行溝通和協(xié)調(diào)。
8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)和舊產(chǎn)品打升級
總的來說,食品加工廠主管需要具備豐富的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、成本管理、采購管理等方面的知識和技能,同時需要具備出色的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成各項任務(wù)。 -
直播中控
3000-4000元2024-11-10陳格倫直播前:檢查燈位位置是否正確,亮度是否跟設(shè)置一樣
檢查鏡頭機位是否跟之前一樣,保證產(chǎn)品展示和距離鏡頭位置
設(shè)置好直播封面,直播標(biāo)題,頭圖切片是否設(shè)置好
檢查商品鏈接是否正常
屏蔽詞設(shè)置(思考有哪些詞會對直播間造成負(fù)面影響)
準(zhǔn)備好產(chǎn)品尺碼標(biāo),提高傳遞效率
各品的產(chǎn)品信息、規(guī)格是否清楚
快遞物流、發(fā)貨時間、退貨是否清楚
直播中:留意公屏,輔助主播把控節(jié)奏,以插話或評論區(qū)回復(fù)補充遺漏互動
同步彈窗商品講解,庫存,鏈接序號
配合主播發(fā)福袋,及提醒整點做福利或抽免單
直播后:記錄每場直播數(shù)據(jù)
整理直播中問題,記錄,分析,解決方案
違規(guī)信息檢查
賬號客訴問題處理
直播高光切片剪輯發(fā)布
直播樣品整理,直播設(shè)備整理歸位 -
公司副總
9000-14000元2024-11-02陳格倫作為副總經(jīng)理,需要協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項業(yè)務(wù)和管理工作,具體包括:
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計劃和經(jīng)營計劃,并組織、協(xié)調(diào)各部門實施。
2. 負(fù)責(zé)組織起草公司的重要文件、報告、講話稿等綜合性材料,并審核修改。
3. 協(xié)助總經(jīng)理組織召開公司重要會議,負(fù)責(zé)會議精神的貫徹落實和督促檢查。
4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部管理中的重要事項和重大問題,及時向總經(jīng)理匯報進展情況,并協(xié)調(diào)相關(guān)單位和部門解決問題。
5. 協(xié)助總經(jīng)理進行公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化,完善公司各項管理制度和流程,提高管理效率和規(guī)范化水平。
6. 負(fù)責(zé)與政府、行業(yè)、客戶等相關(guān)方的溝通和協(xié)調(diào),為公司營造良好的發(fā)展環(huán)境。
7. 負(fù)責(zé)公司團隊建設(shè)和人才引進工作,組織開展員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作。
8. 協(xié)助總經(jīng)理做好對外合作與交流工作,拓展公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場空間。
9. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和評估公司的各項管理工作,提出改進意見和建議。
10. 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
作為副總經(jīng)理需要具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和管理經(jīng)驗,能夠協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項業(yè)務(wù)和管理工作,并推動公司的持續(xù)發(fā)展。同時需要注重細節(jié)和實踐,不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
約 3 個崗位
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