職位描述
1、負(fù)責(zé)起草行政相關(guān)制度文件。
2、負(fù)責(zé)人事招聘、篩選、辦理入職等相關(guān)工作。
3、開會(huì)負(fù)責(zé)做會(huì)議記錄。
4、打理辦公日常事務(wù)。
5、文件存檔歸類工作,及公章保管工作。
6、負(fù)責(zé)對外政府聯(lián)絡(luò)工作,及時(shí)匯報(bào)事項(xiàng)及反饋內(nèi)容。
7、協(xié)助辦公室主任臨時(shí)交代的工作任務(wù)。
公司簡介
粵桂扶貧協(xié)作龍州甘牛生態(tài)循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目由廣西龍州甘牛投資集團(tuán)有限公司投資建設(shè)。集團(tuán)公司由來自廣東省江門市鶴山市溫兆軒、李超強(qiáng)、何建明、李兆榮四位商會(huì)會(huì)長創(chuàng)辦成立,專注于發(fā)展肉牛生態(tài)循環(huán)養(yǎng)殖、飼料生產(chǎn)、屠宰分割、食品加工、油脂加工、冷鏈物流、銷售、有機(jī)肥生產(chǎn)、無害化處理于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化食品集團(tuán)公司,著力打造“甘?!逼放?;在2019年榮獲廣西“萬企幫萬村”精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)的先進(jìn)民營企業(yè)、崇左市現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)縣級示范區(qū)等榮譽(yù)稱號。
龍州甘牛生態(tài)循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目由4個(gè)項(xiàng)目組成,計(jì)劃投資26億元人民幣,其中生態(tài)循環(huán)養(yǎng)牛項(xiàng)目計(jì)劃投資19億元、屠宰加工冷鏈項(xiàng)目計(jì)劃投資6億元、無害化處理(工業(yè)油脂項(xiàng)目)計(jì)劃投資0.5億元、牛糞生產(chǎn)有機(jī)肥項(xiàng)目計(jì)劃投資0.5億元。
甘牛投資集團(tuán)于2018年12月在龍州注冊成立廣西龍州甘牛養(yǎng)殖有限公司專項(xiàng)推進(jìn)生態(tài)循環(huán)養(yǎng)牛項(xiàng)目,在下凍鎮(zhèn)那渠和龍州鎮(zhèn)大灣選址建設(shè)2個(gè)生態(tài)養(yǎng)殖基地。計(jì)劃利用豐富的蔗梢尾葉資源養(yǎng)牛2萬余頭,并通過政府管建、企業(yè)管牛、農(nóng)戶管養(yǎng)的“三管”模式帶動(dòng)全縣群眾養(yǎng)牛8萬余頭。其中,甘牛養(yǎng)殖那渠園占地約200畝,計(jì)劃建設(shè)生態(tài)欄舍3萬平方米,養(yǎng)殖肉牛3000頭。
生態(tài)循環(huán)養(yǎng)牛項(xiàng)目從2018年12月起動(dòng)工建設(shè),目前已建成生態(tài)欄舍5棟12000平方米,存欄肉(母)牛1500頭;甘牛集團(tuán)龍州養(yǎng)殖總園占地1300多畝,擬建設(shè)生態(tài)牛棚25萬平方米,常年可養(yǎng)殖肉牛2萬頭。項(xiàng)目已建成6萬多平方米欄舍、有機(jī)肥加工廠房等配套工程并投入使用。同時(shí),建設(shè)養(yǎng)殖規(guī)模50-100頭肉牛的村級養(yǎng)牛示范小區(qū)10個(gè),帶動(dòng)群眾養(yǎng)牛脫貧致富,現(xiàn)每年返還給村集體經(jīng)濟(jì)合作社的資金高達(dá)400萬元。
企業(yè)進(jìn)駐后,當(dāng)?shù)卮寮w、貧困戶不但可以通過土地出租、委托經(jīng)營、合作經(jīng)營等方式直接增加了收入,而且還可以通過以下幾種方式實(shí)現(xiàn)扶貧與扶志、扶智相結(jié)合,多管齊下增加農(nóng)戶收入:一是組織農(nóng)戶成立青儲(chǔ)飼料合作社,收儲(chǔ)甘蔗尾葉或種植全株玉米制成飼料供應(yīng)給甘牛公司;二是“企業(yè)+村級養(yǎng)殖小區(qū)+家庭農(nóng)場”模式,縣成立甘牛辦,與甘牛公司一起提供配方和技術(shù)支持,全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成120個(gè)養(yǎng)牛小區(qū)、1068個(gè)家庭農(nóng)場,帶動(dòng)農(nóng)戶養(yǎng)牛最終達(dá)到總養(yǎng)殖10萬頭肉牛的產(chǎn)業(yè)規(guī)模;三是動(dòng)員農(nóng)戶先到甘牛公司務(wù)工,既能有勞動(dòng)收入又可學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代養(yǎng)牛技術(shù),學(xué)成之后再回村屯成為養(yǎng)牛骨干,帶動(dòng)其他農(nóng)戶養(yǎng)牛;四是建立牛糞回收機(jī)制,對各養(yǎng)牛小區(qū)、家庭農(nóng)場產(chǎn)生的牛糞,統(tǒng)一由甘牛公司簽訂協(xié)議回購,制成有機(jī)肥料后可在甘蔗地還田或銷往市場。這樣,既可增加農(nóng)戶收入,又解決環(huán)保問題;五是由甘牛公司低價(jià)向農(nóng)戶提供帶孕母牛,母牛產(chǎn)子后歸農(nóng)戶所有,農(nóng)戶養(yǎng)大后由甘牛公司按市場價(jià)保底收購。項(xiàng)目建成后,預(yù)計(jì)受益貧困村47個(gè),受益貧困人口50828人。
甘牛生態(tài)循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目成功落戶龍州發(fā)展,是粵桂扶貧協(xié)作產(chǎn)業(yè)扶貧的成功典范,是助力龍州貧困農(nóng)戶減貧的有效對策,是踐行新時(shí)代新發(fā)展理念的惠民創(chuàng)舉,是脫貧摘帽后,因地制宜,利用特色產(chǎn)業(yè)鞏固脫貧成果,打造脫貧長效機(jī)制的一次有效探索。
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龍州縣下凍鎮(zhèn)扶倫村那渠屯88號 查看上班路線
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行政秘書5000-6000元崇左-扶綏縣廣西扶南物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流1、熟悉辦公軟件的操作使用; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力,形象氣質(zhì)佳; 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、判斷能力及敏銳的觀察能力;9小時(shí)前林女士
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人力行政專員(扶綏渠黎)3000-4000元崇左-扶綏縣 大專以上 3年以上 27-38歲廣西魔方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)扶綏生產(chǎn)基地行政來訪接待、資產(chǎn)管理盤點(diǎn)、基地的水電、燃?xì)馔ㄓ嵸M(fèi)等支付報(bào)銷、針對宿舍、食堂進(jìn)行管理。 2.做好扶綏生產(chǎn)基地日常辦公、勞保用品的采購管理,協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理生產(chǎn)文件、相關(guān)證件的存檔。 3.配合南寧辦針對空缺崗位進(jìn)行招聘面試、負(fù)責(zé)基地的考勤薪酬統(tǒng)計(jì)、每日打卡日志公示、車輛安排、作息通知。 4.配合園區(qū)管委會(huì)、扶綏人社局等單位開展相關(guān)會(huì)務(wù)、招聘工作;組織車間員工積極參加安全及技能培訓(xùn),通過后支付或報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用等。 5.下轄安保、保潔、廚房等后勤崗位,安排并監(jiān)督相關(guān)崗位的工作開展。 6.領(lǐng)導(dǎo)及管理層安排的臨時(shí)性工作等。 任職資格: 1.年齡27-38歲,有崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,抗壓能力強(qiáng)。 2.熟練使用辦公軟件,文檔、表格、PPT等,及多媒體設(shè)備。 3.工作思路清晰、頭腦靈活、主動(dòng)性積極性較強(qiáng)、服從性好。 4.性格開朗、縱橫溝通能力強(qiáng),有C1駕照,熟練駕駛機(jī)動(dòng)車。 5.其他崗位職責(zé)要求的職業(yè)素質(zhì)。 薪資福利:3000-4000/月左右,包吃包住,雙休8:30-12/14-18,法定假日,節(jié)日福利,員工培訓(xùn),團(tuán)建活動(dòng),績效年終等。 有興趣電話或加微信溝通!2024-11-05周工人資部HR
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高級行政事務(wù)5000-6000元崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期崇左市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)職位描述 【崗位職責(zé)】 1、價(jià)格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理; 2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作; 3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過程,收樓情況上報(bào)表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā); 6、數(shù)據(jù)管理:按要求對銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類報(bào)表; 7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關(guān)系部的工作; 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,文秘、行政管理、法學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2、有相關(guān)地產(chǎn)行政實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、對數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細(xì)心 、耐心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件; 【晉升空間】:銷售事務(wù)專員—高級銷售事務(wù)專員—銷售事務(wù)主管—銷售事務(wù)副經(jīng)理—銷售事務(wù)經(jīng)理 聯(lián)系HR:賴女士***********2024-11-03楊舜凱
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行政事務(wù)(大新)5000-6000元崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期崇左市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、價(jià)格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理; 2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作; 3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過程,收樓情況上報(bào)表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā); 6、數(shù)據(jù)管理:按要求對銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類報(bào)表; 7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關(guān)系部的工作; 實(shí)習(xí)生均可接受2024-11-03楊舜凱
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行政事務(wù)助理3000-4000元崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期崇左市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、價(jià)格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理; 2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作; 3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過程,收樓情況上報(bào)表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā); 6、數(shù)據(jù)管理:按要求對銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類報(bào)表; 7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關(guān)系部的工作; 實(shí)習(xí)生均可接受2024-11-03楊舜凱
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行政事務(wù)3000-4000元崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期崇左市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、價(jià)格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理; 2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作; 3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過程,收樓情況上報(bào)表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā); 6、數(shù)據(jù)管理:按要求對銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類報(bào)表; 7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關(guān)系部的工作; 實(shí)習(xí)生均可接受2024-11-03楊舜凱
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董事長助理5000-6000元崇左-江州區(qū)廣西華綠生物科技有限責(zé)任公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排,協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)記錄; 2、協(xié)助總經(jīng)理開展計(jì)劃管理,對各部門的工作計(jì)劃節(jié)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤、管控; 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對外的事務(wù),例如對外洽談,商務(wù)對接等; 4、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作,做到信息上傳下達(dá); 5、督促、檢查總經(jīng)理布置的各項(xiàng)工作落實(shí)情況,并整理匯報(bào); 6、根據(jù)要求起草文件,負(fù)責(zé)各類文件的分類呈簽、傳遞、歸檔; 7、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、有同等崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé); 4、熟練使用office等辦公軟件; 5、具有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)較大的工作壓力; 6、機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。2024-11-01張美娟HR
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行政專員4000-6000元崇左-扶綏縣大咖國際食品(廣西)有限公司計(jì)算機(jī)軟件1.編制、匯總辦公用品和勞保用品的需求及管控計(jì)劃; 2.盤點(diǎn)、收取、下發(fā)每月勞保用品、辦公用品及費(fèi)用分?jǐn)?3.政府項(xiàng)目申報(bào); 4.對公共資產(chǎn)進(jìn)行維護(hù); 5.政府關(guān)系維護(hù); 6.接待; 7.應(yīng)急、突發(fā)事件處理的分析、歸納總結(jié);2024-11-01
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綜合行政人員3100元崇左-扶綏縣-福苑小區(qū) 大專以上 1年以上 22-40歲1.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)、部門職能、工作制度、業(yè)務(wù)流程及人員的優(yōu)化設(shè)置與調(diào)整;2.負(fù)責(zé)勞資工作和績效管理工作,牽頭實(shí)施績效考核,根據(jù)年中、年終績效考核結(jié)果,實(shí)行干部、員工職務(wù)和工資方面的獎(jiǎng)懲兌現(xiàn);3.負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及職工教育培訓(xùn),負(fù)責(zé)重點(diǎn)人才、后備干部、人才梯隊(duì)的開發(fā)、儲(chǔ)備、考核等隊(duì)伍建設(shè);4.負(fù)責(zé)人員招聘、選調(diào)、調(diào)配工作;5.負(fù)責(zé)人員勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、日??记诘裙芾?;6.負(fù)責(zé)人員薪酬、福利的管理;7.負(fù)責(zé)公司各類會(huì)務(wù)、協(xié)調(diào)接待等后勤管理工作;8.持C1以上駕照。2024-10-28黃敏靜行政綜合部部長
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