龍州餐飲公司管理團隊招聘
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龍州 管理團隊 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店長
5000-6000元2024-11-11張仁國崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負責對員工的培訓教育。
任職資格:
1、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗;
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、年齡40歲以下。
工作時間:9:00~18:00 每周休息一天 -
酒店總經(jīng)理助理
3000-5000元2024-11-11林助理人事行政崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行酒店各項決議,完成總經(jīng)理作出的經(jīng)營計劃及總經(jīng)理分配的各項工作;
2、了解酒店、餐廳每日經(jīng)營情況,督導各部門的服務質(zhì)量達到酒店規(guī)定的標準,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報總經(jīng)理,并提出解決的意見或建議,供總經(jīng)理決策;
3、協(xié)助總經(jīng)理接待上級領導機關或單位領導。
崗位要求:
1、年齡20歲-40歲;
2、有1年以上酒店管理工作經(jīng)驗,良好的溝通表達能力;
3、熟悉酒店各部門服務及餐飲管理流程,有銷售工作經(jīng)驗,善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強。 -
電工
2000-3000元2024-11-11林助理人事行政任職要求:
1.25-50歲,中專及以上學歷;
2.電氣、機電相關專業(yè),有低壓電工操作證;
3.有較強的團隊意識及溝通能力;
4.同崗位工作經(jīng)驗不低于1年。
崗位職責:
1.負責酒店電氣設備運行管理及日常維護工作;
2.配合酒店各部門工作和日常維修。
崗位福利:
1.繳納五險、團隊意外險;
2.生日及節(jié)假日福利、節(jié)假日補休、年假;
3.年度優(yōu)秀員工7天旅游;
4.包吃。
約 3 個崗位
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