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  19*******68 2022-01-29
  我們所生活的環(huán)境每時每刻都會發(fā)生著各種各樣的變化，隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人們的生活水平得到了一定程度上的提升，人們受教育的程度也越來越高了，對于我們每個人來說的話，在步入正式工作之前，都需要經(jīng)歷一個相對而言比較漫長的實習期 。那么進入新公司實習的時候，我們有什么需要注意的地方嗎 。首先不得不說需要注意的方面還是非常多的，實習期是一個非常特殊的時期，是學生向職業(yè)人員過渡的時期，所以說在這個時候是非常重要的，我們每一個應(yīng)屆生都應(yīng)該做好相關(guān)的準備 。在實習的時候，我們必須要注意，要有一個良好的心態(tài)，并且要虛心求教 。如果心態(tài)不好的話，那么味道一點點困難的話，就會產(chǎn)生不良的情緒，那么這樣的話對于自己學習以及工作都是非常不利的 。
  另外比較重要的一點，那就是努力的工作，因為在這個時候是學習工作經(jīng)驗，把自己的理論知識轉(zhuǎn)化為實踐的一個重要的過程，所以說我們應(yīng)該努力學習，努力工作，把自己的一個理論知識應(yīng)用到實際生活當中，那么這樣的話對于自己工作經(jīng)驗的積累是非常重要的 。
  另外比較重要的一點，那就是遵守公司的各項規(guī)定和制度，并且要把大學里面的一些不良的生活習慣給改掉 。通過自己的努力以及各種各樣的奮斗，才能夠得到上司的認可，并且在這個時候，我們應(yīng)該有創(chuàng)新精神，并且要腳踏實地，認真地做好自己本分的工作，那么這樣的話是非常重要的 。另外在這個時候，往往上司都會布置一些工作任務(wù)，我們應(yīng)該去很好的完成，而不是抱有消極的情緒，這是非常重要的一點 。
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  19*******12 2022-01-29
  根據(jù)教育部《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》第四十五條規(guī)定，畢業(yè)生就業(yè)后，其工資標準和福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工齡從報到之日計算。
  
  　　第四十六條規(guī)定，到非公有制單位就業(yè)的畢業(yè)生，其檔案按國家有關(guān)規(guī)定進行管理，工資待遇由畢業(yè)生與用人單位協(xié)商確定，但工資標準原則上應(yīng)不低于國家規(guī)定。
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  19*******20 2022-01-29
  實習，是指學生在校期間，到單位的具體崗位上參與實踐工作的過程，其針對的是在校學生。
  
  　　關(guān)于實習，勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動法若干問題的意見》第12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時間勤工助學，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同?！?br />
  　　學生在實習期間發(fā)生傷害事故，不屬于工傷，不能享受工傷保險待遇，但可以以雇傭關(guān)系向用人單位主張權(quán)利，或由學校基于與單位之間的實習合同的相關(guān)約定主張權(quán)利。