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龍勝常務(wù)副總招聘(有節(jié)日禮物)

共找到 1條 龍勝 常務(wù)副總 招聘 (有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
桂林-龍勝縣 1人 8年以上 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-09-21
唐小姐
人力資源主管
一、任職條件:
1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。
3、接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;
5、熟悉企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力;
6、熟練使用辦公軟件、PPT制作;
7、敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力;嚴謹?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強。
二、工作職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;
3、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;
4、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
5、開展企業(yè)形象宣傳活動;
6、協(xié)助總經(jīng)理組織生產(chǎn)管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理;
7、指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作;
8、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;
9、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;
10、完成總經(jīng)理臨時下達的任務(wù)。
本崗位為滑石粉制品加工企業(yè)崗位
約 1 個崗位
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桂林 副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 5.3%
    3K
  • 7.9%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 21.1%
    8K-1W
  • 50%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.4%
  • 大專
    34.2%
  • 本科
    18.4%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.4%,大專占34.2%,本科占18.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    44.7%
  • 1-3年
    10.5%
  • 3-5年
    34.2%
  • 5-10年
    10.5%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占44.7%,1-3年占10.5%,3-5年占34.2%,5-10年占10.5%。
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