龍勝職場(chǎng)問答

  • 無工作經(jīng)驗(yàn)2024在龍勝可以找什么工作啊?

    15*******13
    2023-08-14
    3個(gè)回答
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******46 2023-08-14
    想起來了再說。像3m,和艦,旭創(chuàng),TDK,博士汽車,歐萊雅之類的,待遇是挺好,但是面試通過率不高,挑人,不建議普通人挑戰(zhàn)。大智電腦,群光,中達(dá),萊克,羅技,瑞儀,工資不高,不是特別推薦。日月新,矽品,嘉盛,快捷,做半導(dǎo)體的,工資比較高,但是需要一定文化,需要穿無塵衣,心細(xì)一些。綠點(diǎn)科技,華星光電,百得電動(dòng),頎中科技,三技科技等等屬于中等的,可以關(guān)注關(guān)注,想具體了解可以私信問我。 篇幅有限,暫時(shí)先說這么多吧,如果有知友有看到招聘信息不知道是不是真的,或者不知道靠譜不靠譜。或者想了解電子廠工作環(huán)境,薪資待遇之類的??梢躁P(guān)注我一下然后私信問我,或者評(píng)論區(qū)留言。最好先關(guān)注我一下,不然因?yàn)橄到y(tǒng)原因,只能發(fā)一條私信,多了就發(fā)不過去了。希望能用我的知識(shí)幫助到更多的人,讓更多朋友求職路上少走一些彎路。
  • 13*******27 2023-08-14
    現(xiàn)在很多老鐵想出來打工,但是由于剛到一個(gè)陌生的城市,不知道哪個(gè)廠好哪個(gè)不好,比較迷茫,也給了很多不良中介可乘之機(jī),處處碰壁。我在蘇州四五年了,因?yàn)楣ぷ髟颍瑢?duì)這邊工廠多多少少也算比較了解一些,所以呢,就給大家盤點(diǎn)一下一些比較知名的工廠,希望能對(duì)需要的人有所幫助。感覺有用的朋友可以關(guān)注我一下,點(diǎn)個(gè)贊,也算指標(biāo)一下吧。

    一,名碩電子。名碩和華碩是同一個(gè)廠,可以說是蘇州最大的工廠了。工廠是組裝筆記本電腦之類的,坐著上班比較多,不穿無塵衣。吃飯方面吧,是刷廠牌吃飯,廠里給餐補(bǔ)。大概280左右吧。這個(gè)廠一般以小時(shí)工的名義招人,但是一些招聘軟件上很多不良中介冒充人事部,廠區(qū)直招之類的,以這個(gè)廠的名義用虛高工價(jià)忽悠人,所以要多加分辨,分辨不出來的可以發(fā)給我一下,我給看看。

    第二,世碩電子。世碩,名碩和上海的昌碩是一個(gè)系統(tǒng),都是碩字輩的。一個(gè)廠自離或者黑名單了,其他廠都不能進(jìn)。這個(gè)廠在蘇州的昆山,主要就是手機(jī)的組裝,測(cè)試,點(diǎn)膠,包裝之類的。廠比較大員工多,有進(jìn)有出,所以說他好的也有,說他垃圾的也有。工廠嘛,好不好沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),都是看崗位。你分的崗位好,他就是好廠,分的崗位不好,對(duì)你來說那就是垃圾廠。每到后半年,旺季的時(shí)候這個(gè)廠工資是很高的。同樣坐著上班不穿無塵衣,比較好適應(yīng)吧。

    三,友達(dá)光電。友達(dá)是在蘇州工業(yè)園區(qū),主要做液晶屏幕之類的。優(yōu)點(diǎn)吧,是宿舍比較好,干凈衛(wèi)生,六人間宿舍不坐廠車。但管的比較嚴(yán),一旦發(fā)現(xiàn)抽煙直接就清退了。缺點(diǎn)呢,需要接受穿無塵衣,站著上班,有的人嫌麻煩,接受不了。這個(gè)廠工資方面以周結(jié)日結(jié)的方式比較多一些。
  • 13*******16 2023-08-14
    應(yīng)屆生都沒有工作經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)屆生是最容易入職的,因?yàn)槠涓?jìng)爭(zhēng)對(duì)手也沒有工作經(jīng)驗(yàn)。

    應(yīng)屆生只要挖掘2-3段與招聘要求相關(guān)的經(jīng)歷,就能輕易戰(zhàn)勝只會(huì)用功課名稱湊簡(jiǎn)歷字?jǐn)?shù)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,獲得心儀的工作。

    另外,你空窗期一年,解釋是考研或考公就行。都不需要包裝工作經(jīng)歷。我們的很多客戶都是畢業(yè)后就失業(yè)2、3年,那才需要包裝一段工作經(jīng)歷。

    最后一點(diǎn),你沒有明確的職業(yè)方向。其實(shí)這也是很多應(yīng)屆生的通病。除了軟件、會(huì)計(jì)等少數(shù)專業(yè)有專業(yè)對(duì)口的職業(yè),多數(shù)專業(yè)沒有非常明確的職業(yè)方向。對(duì)于這樣的客戶,我們一般是先給他分析職業(yè)規(guī)劃,找到適合他的職業(yè)方向,然后才制作簡(jiǎn)歷,支持其面試直到入職。

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