隆林其他職位招聘

職位描述:
1、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理工作,確保店鋪經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成和服務(wù)質(zhì)量的提升
2、負(fù)責(zé)門店的貨品采購與儲備等工作
3、制定門店的月度/季度/年度工作計(jì)劃并帶領(lǐng)員工完成計(jì)劃目標(biāo)
4、協(xié)助總部做好客戶服務(wù)相關(guān)工作,提高客戶滿意度
5、負(fù)責(zé)對顧客進(jìn)行接待和服務(wù),為客人提供滿意的服務(wù)體驗(yàn)
6、維護(hù)店內(nèi)日常秩序及衛(wèi)生管理工作
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)
職位要求:
1、年齡25歲以上
2、五年以上足療管理經(jīng)驗(yàn)或三年以上的店長管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有團(tuán)隊(duì)精神,良好的溝通技巧,有較強(qiáng)的抗壓能力
4、具有較好的執(zhí)行力、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)調(diào)能力
5、熱愛足療行業(yè),有良好的服務(wù)意識,具備高度的工作熱情和責(zé)任心

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達(dá)的方針政策；
2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)與利潤指標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系；保持良好的顧客滿意度；
4.組織檢查、追蹤、反饋門店的日常工作的開展。
5.店面團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬；
6.負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達(dá)的方針政策；
7.負(fù)責(zé)店面員工的招聘；
8.維持門店的QSC標(biāo)準(zhǔn)；
職位要求：
1.性別不限
2.具有足療會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn)者；
3.有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.有親和力并對服務(wù)行業(yè)充滿熱情；
5.能適應(yīng)快節(jié)奏工作，能承受壓力；
6.具有快速學(xué)習(xí)能力和經(jīng)營意識。

職位描述:
1、負(fù)責(zé)做好門店的清潔衛(wèi)生工作,保持店面及環(huán)境的良好形象
2、執(zhí)行各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序,為客人提供良好的服務(wù)
3、完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)
4、協(xié)助上級處理日常事務(wù)
5、配合店內(nèi)銷售工作
6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
職位要求:
7、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任心
8、熟悉操作各類辦公軟件
9、具有良好的語言表達(dá)能力與溝通能力
10、年齡16-25歲

職位描述: 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場拓展工作(如足療會(huì)員管理、推廣活動(dòng)等) 2、協(xié)助門店完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)及營銷活動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 4、日常待客 5、維護(hù)客情關(guān)系 …… ,提升品牌美譽(yù)度 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作 職位要求: 1.年齡不限 2.有足療行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3.熟悉市場營銷知識,了解相關(guān)行業(yè)發(fā)展趨勢 4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識

職位描述： 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的采耳服務(wù)，包括洗面等項(xiàng)目。 2、完成上級安排的其他工作任務(wù)。 職位要求： 1.年齡在18-50歲之間，身體健康，形象氣質(zhì)佳。 2.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位福利