隆林前臺招聘
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隆林 前臺 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前臺收銀
2000-3000元2024-11-09班強1.主要負責給客人辦理入住、退房、及收銀!
2. 遵守各項財務制度和操作程序、按規(guī)定為離店客人辦理離店手續(xù),確??腿嗽陔x店,之前辦好所有帳目的手續(xù)!
具有酒店前臺收銀工作經驗者優(yōu)先!
薪資***! -
前臺接待要求有良好的職業(yè)形象和氣質,懂得基本的接待禮儀,普通話標準流利,語言表達能力強,較強的保密意識。
2、前臺接待也要求善于交際,活潑開朗,口齒伶俐,善于迎送往,接洽引導,動作靈敏。
3、酒店前臺接待在當班過程中,應把未能完成之工作或特別事項寫在交班本。檢查鑰匙,與接班職員交接班。 -
前廳主管
3000-4000元2024-11-04潘少媚1、負責酒店前臺的日常管理,按集團前廳接待標準培訓前廳部新老員工;
2、負責OTA網評回復及后臺控房;
3、協助解決前臺的一般客訴,避免客訴升級;
4、帶領當班做好前廳接待工作;
5、完成上級下達工作任務指標。 -
前廳接待
3000-5000元2024-11-04潘少媚【崗位職責】 1、負責前臺日常的接待、總機、預訂、問訊、收款、辦理退房等服務工作; 2、負責做好當班賬務管理,做好當班結賬工作,確保當班營收無誤,收銀準確; 3、做好客人遺留物品的保管及歸還工作; -
酒店前臺
2000-4000元2024-11-04滕德媛加微***********,招熟手,不招暑假工,按規(guī)定的程序與標準向客人提供一流的接待服務,會電腦,有職業(yè)素養(yǎng),有時間觀念。 -
要求: 1.中專以上學歷 2.對策劃、推廣有興趣有相關工作經驗者優(yōu)先。若無經驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可放寬入職要求。 3.良好的溝通能力,熱情耐心,勤奮好學,熟練使用各辦公軟件和網絡應用。
約 6 個崗位
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百色 前臺招聘工資
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2767
元/月平均工資
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學歷要求分析
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百色前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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百色前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。