隆林酒店總經(jīng)理招聘 logo

隆林酒店總經(jīng)理招聘

共找到 2條 隆林 酒店總經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-24
潘少媚
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常的接待、總機(jī)、預(yù)訂、問訊、收款、辦理退房等服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理,做好當(dāng)班結(jié)賬工作,確保當(dāng)班營(yíng)收無(wú)誤,收銀準(zhǔn)確;
3、做好客人遺留物品的保管及歸還工作;
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4、做好交接班工作,并認(rèn)真核對(duì)上一個(gè)班次輸入電腦的客人資料。
【任職資格】
1、16-35歲,女身高1.55m以上,男身高1.65m以上,中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作;
3、有服務(wù)意識(shí),具有酒店、餐飲等服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者
4、能接受倒班的上班時(shí)間
【晉升通道】前廳接待員-前廳領(lǐng)班-前廳主管-前廳經(jīng)理-二把手/副店-酒店總經(jīng)理
【福利待遇】薪資+提成+全勤獎(jiǎng)+工齡工資等
【工作時(shí)間】每天八小時(shí),輪班制。

服務(wù)員

3000-4000元
2024-09-20
王皓
崗位要求:19-35周歲
五官端正,良好表達(dá)溝通
身體健康,無(wú)紋身無(wú)不良嗜好
崗位職責(zé):
1.服從上級(jí)工作安排,向其負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;
2.按酒店服務(wù)工作規(guī)程和質(zhì)量要求,做好餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)和餐后結(jié)束工作;
3.了解菜單上所有菜品及其簡(jiǎn)單制作方式;
4.掌握供餐菜單變化和廚房貨源情況,主動(dòng)介紹和推銷各種菜肴及酒水;
5.保持餐廳環(huán)境整潔,確保餐具、布件清潔完好,備齊各種物料用品:
6.愛護(hù)餐廳設(shè)備財(cái)產(chǎn)和餐具物料,做好清潔保養(yǎng)工作;
7.掌握和了解每天宴席預(yù)訂、客人用餐和餐桌安排及當(dāng)日特色菜點(diǎn)情況,進(jìn)行營(yíng)業(yè)推廣銷售:
薪資架構(gòu):基本工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)
內(nèi)部晉升機(jī)制:服務(wù)員-領(lǐng)班-部長(zhǎng)-經(jīng)理-總經(jīng)理
約 2 個(gè)崗位
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百色 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 3.1%
    2K
  • 3.1%
    3K
  • 12.5%
    4K
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    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 15.6%
    8K-1W
  • 46.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

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