隆林酒店招聘
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隆林 酒店 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前臺(tái)接待
3000-4000元按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù)能適應(yīng)三班倒 懂電腦操作,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利能接受輪班工作制 接受夜班 底薪提成獎(jiǎng)金工齡獎(jiǎng)全勤獎(jiǎng) -
客房服務(wù)員
2000-4000元招熟手,負(fù)責(zé)樓層退房續(xù)房清潔 -
前廳主管
3000-4000元1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常管理,按集團(tuán)前廳接待標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)前廳部新老員工; 2、負(fù)責(zé)OTA網(wǎng)評(píng)回復(fù)及后臺(tái)控房; 3、協(xié)助解決前臺(tái)的一般客訴,避免客訴升級(jí); 4、帶領(lǐng)當(dāng)班做好前廳接待工作; 5、完成上級(jí)下達(dá)工作任務(wù)指標(biāo)。 -
前廳接待
3000-5000元【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常的接待、總機(jī)、預(yù)訂、問(wèn)訊、收款、辦理退房等服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理,做好當(dāng)班結(jié)賬工作,確保當(dāng)班營(yíng)收無(wú)誤,收銀準(zhǔn)確; 3、做好客人遺留物品的保管及歸還工作; 雅斯特酒店(深圳)集團(tuán)有限公司文件 4、做好交接班工作,并認(rèn)真核對(duì)上一個(gè)班次輸入電腦的客人資料。 【任職資格】 1、16-35歲,女身高1.55m以上,男身高1.65m以上,中專(zhuān)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、有服務(wù)意識(shí),具有酒店、餐飲等服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者 4、能接受倒班的上班時(shí)間 【晉升通道】前廳接待員-前廳領(lǐng)班-前廳主管-前廳經(jīng)理-二把手/... -
酒店前臺(tái)
2000-4000元加微***********,招熟手,不招暑假工,按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù),會(huì)電腦,有職業(yè)素養(yǎng),有時(shí)間觀念。 -
酒店前臺(tái)收銀
2000-3000元1.主要負(fù)責(zé)給客人辦理入住、退房、及收銀! 2. 遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和操作程序、按規(guī)定為離店客人辦理離店手續(xù),確保客人在離店,之前辦好所有帳目的手續(xù)! 具有酒店前臺(tái)收銀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 薪資***!
約 6 個(gè)崗位
隆林酒店招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 隆林天橋大酒店 的 酒店前臺(tái)接待 職位2024-09-02
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百色隆林縣 酒店招聘工資
¥
2666
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
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46.7%2K
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40%3K
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13.3%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色隆林縣酒店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色隆林縣酒店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。