隆林服務(wù)接待招聘
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隆林 服務(wù)接待 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店長
6000-11000元22小時前楊飛職位描述:
1、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理工作,確保店鋪經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成和服務(wù)質(zhì)量的提升
2、負(fù)責(zé)門店的貨品采購與儲備等工作
3、制定門店的月度/季度/年度工作計劃并帶領(lǐng)員工完成計劃目標(biāo)
4、協(xié)助總部做好客戶服務(wù)相關(guān)工作,提高客戶滿意度
5、負(fù)責(zé)對顧客進(jìn)行接待和服務(wù),為客人提供滿意的服務(wù)體驗
6、維護(hù)店內(nèi)日常秩序及衛(wèi)生管理工作
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項
職位要求:
1、年齡25歲以上
2、五年以上足療管理經(jīng)驗或三年以上的店長管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、有團(tuán)隊精神,良好的溝通技巧,有較強(qiáng)的抗壓能力
4、具有較好的執(zhí)行力、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)調(diào)能力
5、熱愛足療行業(yè),有良好的服務(wù)意識,具備高度的工作熱情和責(zé)任心 -
前廳接待
3000-5000元22小時前潘少媚【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)前臺日常的接待、總機(jī)、預(yù)訂、問訊、收款、辦理退房等服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理,做好當(dāng)班結(jié)賬工作,確保當(dāng)班營收無誤,收銀準(zhǔn)確;
3、做好客人遺留物品的保管及歸還工作;
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4、做好交接班工作,并認(rèn)真核對上一個班次輸入電腦的客人資料。
【任職資格】
1、16-35歲,女身高1.55m以上,男身高1.65m以上,中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作;
3、有服務(wù)意識,具有酒店、餐飲等服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者
4、能接受倒班的上班時間
【晉升通道】前廳接待員-前廳領(lǐng)班-前廳主管-前廳經(jīng)理-二把手/副店-酒店總經(jīng)理
【福利待遇】薪資+提成+全勤獎+工齡工資等
【工作時間】每天八小時,輪班制。 -
酒店前臺
2000-4000元22小時前滕德媛加微***********,招熟手,不招暑假工,按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù),會電腦,有職業(yè)素養(yǎng),有時間觀念。 -
酒店銷售經(jīng)理
5000-8000元2024-09-20王皓5、協(xié)助負(fù)責(zé)酒店會議、團(tuán)隊業(yè)務(wù)洽談及接待,對外促銷酒店客房、餐飲。配套各項設(shè)施與各項服務(wù)。 -
按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù)能適應(yīng)三班倒 懂電腦操作,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利能接受輪班工作制 接受夜班 底薪提成獎金工齡獎全勤獎
約 5 個崗位
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2343
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。