京東電商運(yùn)營(yíng)主管

崗位職責(zé)： 1、制定京東店鋪銷售目標(biāo)與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)京東店鋪的整體運(yùn)營(yíng)，包括選品立項(xiàng)、營(yíng)銷推廣計(jì)劃、爆款計(jì)劃等，充分利用京東 的資源，完成公司的銷售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)策劃店鋪的各種營(yíng)銷活動(dòng)以及報(bào)名工作； 4、負(fù)責(zé)收集店鋪、平臺(tái)、行業(yè)和競(jìng)品的數(shù)據(jù)，并通過(guò)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表分析，快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)策 略、提高店鋪的核心數(shù)據(jù)； 5、參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、新品立項(xiàng)等，與營(yíng)銷部門進(jìn)行配合和溝通，了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，確保 產(chǎn)品順利上線銷售。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，兩年以上電商店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有京東店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2、精通京東平臺(tái)各種推廣工具的運(yùn)用，熟悉京東商城各種營(yíng)銷工具，并有良好的活動(dòng)策劃 能力； 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷和推廣能力； 4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和抗壓能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心； 5、需要全職坐班，不收兼職，不招代運(yùn)營(yíng)。 福利待遇 1、薪資范圍4000-6500元，雙休，五險(xiǎn)一金、帶薪年假（5-15天）等； 2、具備完善的培訓(xùn)體系，促進(jìn)員工盡快掌握相關(guān)知識(shí)技能，融入公司文化； 3、晉升渠道順暢，能者上，庸者下，標(biāo)準(zhǔn)透明，多種晉升渠道并軌而行，員工可根據(jù)自身的發(fā)展需求進(jìn)行部門或崗位的調(diào)整。

崗位職能： 1、負(fù)責(zé)京東自營(yíng)+旗艦店日常運(yùn)營(yíng)工作，提升店鋪進(jìn)店/瀏覽/轉(zhuǎn)化； 2、付費(fèi)推廣、提報(bào)活動(dòng)、達(dá)人直播寄樣等；處理各類型臨時(shí)事件； 3、定期對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)進(jìn)行數(shù)據(jù)收集及整理分析，及時(shí)提出改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的方案；安排執(zhí)行店內(nèi)各項(xiàng)促銷活動(dòng)及策劃； 4、每日監(jiān)控并做相關(guān)數(shù)據(jù)收集整理，每周例會(huì)分析數(shù)據(jù)并給出下一步解決方案，每月總結(jié)并形成月報(bào)匯報(bào)給上級(jí)； 任職要求： 1、2年以上京東電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有保健或滋補(bǔ)母嬰類目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、思維清晰，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，善用各種軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，執(zhí)行力要強(qiáng)且仔細(xì)認(rèn)真； 3、有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通及學(xué)習(xí)能力，工作態(tài)度積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)精神。 4、至少要有1年以上京東自營(yíng)店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有和自營(yíng)小二溝通對(duì)接過(guò)平臺(tái)合同扣點(diǎn)及返利經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)京東自營(yíng)店鋪和京東pop店鋪的運(yùn)營(yíng)及推廣工作，完成店鋪的銷售目標(biāo)； 2、協(xié)調(diào)美工、客服、供應(yīng)鏈高效開(kāi)展相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作； 3、對(duì)接京東采銷和pop小二，維護(hù)好關(guān)系，爭(zhēng)取相關(guān)資源； 4、熟悉京東平臺(tái)各種活動(dòng)提報(bào)，制定活動(dòng)報(bào)名周期和計(jì)劃，執(zhí)行報(bào)名及選款工作，并做好活動(dòng)的預(yù)算、成本的控制和效果評(píng)估等數(shù)據(jù)總結(jié)工作； 5、對(duì)網(wǎng)上店鋪的訪客、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，及時(shí)對(duì)店鋪細(xì)節(jié)進(jìn)行改進(jìn)；并做好競(jìng)品的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析； 6、對(duì)接后端供應(yīng)鏈，跟進(jìn)和處理貨品入倉(cāng)，把控在倉(cāng)庫(kù)存，維持良性周轉(zhuǎn)和動(dòng)銷； 崗位要求： 1、3-5年運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉京東平臺(tái)，熟悉京東自營(yíng)、pop店鋪運(yùn)營(yíng)模式，有食品、沖調(diào)類目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、大專以上學(xué)歷，有成功打造爆款經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備較好的電商營(yíng)銷能力以及靈活的思維，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力； 4、有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，并每日分析數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整跟蹤，具備精準(zhǔn)通投放經(jīng)驗(yàn)； 5、有較高的抗壓能力和較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性、責(zé)任感和執(zhí)行力；