隆安質(zhì)量招聘
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隆安 質(zhì)量 招聘
職位。好工作,上桂聘
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質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2024-11-05段女士1、負責本車間的技術(shù)管理,質(zhì)量檢驗及計量管理工作。
2、負責車間各個生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗是否必要更換,在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗,降低成本。
3、經(jīng)常巡回到車間,及時了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的問題,與車間員工共同研究解決,要掌握生產(chǎn)要求,及時糾正在生產(chǎn)中的差錯,保證生產(chǎn)質(zhì)量,減少返工浪費。
4、負責產(chǎn)品的檢驗工作,全面了解車間的生產(chǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應(yīng)通知車間主任,切實做好各級檢驗制度。
5、協(xié)助車間主任搞好產(chǎn)品的日常生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。
6、深入車間,督促和檢查現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和制度的執(zhí)行情況,并給予指導,對于違反或不符合質(zhì)量要求的操作,有權(quán)提出制止,并立即上報車間主任及時處理。
7、根據(jù)現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和制度,按時完成質(zhì)量檢查與把關(guān)工作,及時完成原始報表的整理、驗收工作。
8、對出現(xiàn)的質(zhì)量問題,要及時上報和提出糾正措施,不得隱瞞實情和有意不報。
9、參與各種材料和產(chǎn)品的檢查、驗收工作,并對質(zhì)量評定提出切合實際的意見。
10、在產(chǎn)品生產(chǎn)的中期或結(jié)束時,及時填寫信息反饋卡,并及時收集客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的評定、意見。
任職要求:
1、不限經(jīng)驗學歷專業(yè)。
2、20-35周歲。
3、學習能力強,善于發(fā)現(xiàn)、溝通、合作。 -
工藝規(guī)劃:制定和優(yōu)化產(chǎn)品的工藝流程,確保生產(chǎn)過程的高效性和質(zhì)量控制。
工藝參數(shù)設(shè)定:確定生產(chǎn)設(shè)備的操作參數(shù),如溫度、壓力、速度等,以確保產(chǎn)品符合規(guī)格和質(zhì)量要求。
工藝文件編制:編寫和維護相關(guān)的工藝文件,包括工藝流程圖、標準操作程序 (SOP) 、工藝參數(shù)表等,以指導操作人員進行生產(chǎn)
工藝改進:通過分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)和反饋信息,識別并推動工藝改進機會,以提高生產(chǎn)效率、降低成本和改善產(chǎn)品質(zhì)量
工藝問題解決:監(jiān)測和解決生產(chǎn)過程中的工藝問題,如質(zhì)量缺陷、生產(chǎn)停機、工藝異常等,確保生產(chǎn)持續(xù)進行。
工藝驗證和驗證:制定工藝驗證計劃,三查看更多證活動,確保新工藝的可行性和合規(guī)性
質(zhì)量控制支持:與質(zhì)量部門合作,開展工藝相關(guān)的質(zhì)量控制活動,如制定檢驗標準、執(zhí)行工藝審查等。
數(shù)據(jù)分析和報告:收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),生成工藝性能報告,為管理層提供決策依據(jù)和改進建
安全和環(huán)境管理:遵守安全和環(huán)境管理要求,確保生產(chǎn)過程符合相關(guān)法規(guī)和標準 -
1、能根據(jù)加工工藝進行放樣、號料、下料、成型、制作、校正、安裝等工作;
2、能制作和加工金屬零件或結(jié)構(gòu),如切割、打磨、鉆孔、焊接、鉚接、拼裝等。
3、有識圖和制圖的知識,能熟練根據(jù)圖紙下料 ,常用金屬材料及熱處理知識。
4、能使用維護剪床、氣割、電焊機等設(shè)備;
5、首件主動交檢,認真自檢,做好零部件的標識,填好質(zhì)量記錄。
6、維護和檢修金屬結(jié)構(gòu)和設(shè)備。
職位要求:
年齡要求18-50歲之間;身體健康,吃苦耐勞。
工作地點:賓陽黎塘
約 3 個崗位
按行業(yè):
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南寧 質(zhì)量管理/測試招聘工資
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4568
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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29.9%3K
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29.9%4K
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17.2%5K
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12.1%6K-8K
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4.5%8K-1W
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4.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.2%
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中專1.9%
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大專0.6%
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本科1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占96.2%,中專占1.9%,大專占0.6%,本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年0.6%
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3-5年1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。