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共找到 4條 隆安 銀行 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、協(xié)調(diào)部門日常工作,合理安排人員分工,對(duì)部門人員作檢查。
2、參與制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
3、協(xié)助完善財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作流程、管理規(guī)定、稅收政策方案及程序,并監(jiān)督執(zhí)行。
4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資金運(yùn)作方案。
5、協(xié)助擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算并提交部門負(fù)責(zé)人審核。
6、按時(shí)編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告等,審核會(huì)計(jì)報(bào)表。
7、參與公司投資、融資決策,優(yōu)化公司資本結(jié)構(gòu)和資本配置。
8、協(xié)調(diào)公司與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等部門的關(guān)系,辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù),審核各項(xiàng)年報(bào)(工商年報(bào)、社保年報(bào)、薪資調(diào)查、統(tǒng)計(jì)部門等)。
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
崗位要求:
1、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(其中3年財(cái)務(wù)主管同崗位管理經(jīng)驗(yàn)),大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)。
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力,能吃苦耐勞、具備較強(qiáng)抗壓能力,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé)。
3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。
4、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策。
5、熟練使用使用財(cái)務(wù)軟件和Excel、Word等辦公軟件,熟練運(yùn)用函數(shù)。
6、有制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、工作地點(diǎn):崇左江州區(qū)
2024-09-18
董女士
1、大?;虮究埔陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、1年以上出納/會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;
4、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的溝通理解能力和執(zhí)行能力,善于處理流程性事務(wù),規(guī)范化運(yùn)作,原則性強(qiáng),具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神及職業(yè)素養(yǎng),反應(yīng)敏銳、思維清晰;
5、具備初級(jí)會(huì)計(jì)證書者,
崗位職責(zé):
1、審核原始單據(jù),負(fù)責(zé)日常收付款處理及報(bào)銷單據(jù)的審核;
3、保管公司財(cái)務(wù)相關(guān)合同檔案;
4、整理相關(guān)單據(jù)、裝訂、保存記賬憑證及歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料,負(fù)責(zé)公司所有的銀行對(duì)賬;
5、資金報(bào)表的及時(shí)提交,資金的合理劃轉(zhuǎn);
6、協(xié)助上級(jí)做好各種帳務(wù)的處理工作及其它事務(wù)性工作;
7、具體***。
崗位福利:杜保、公積金,年假,工齡獎(jiǎng),年終獎(jiǎng),餐補(bǔ)。
崗位職責(zé):
任職要求:
崗位福利:
教育背景:
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
崗位經(jīng)驗(yàn):
崗位職責(zé):
任職要求:
崗位福利:
薪資待遇:基本工資+績(jī)效工資+個(gè)人提成
個(gè)人業(yè)績(jī)達(dá)成,年薪10-20W左右
營(yíng)銷分中心,編制16人:1名總監(jiān),下轄3個(gè)銷售部;銷售部下轄4名業(yè)務(wù)員;
銷售部配1名銷售客服,協(xié)助管理客戶,銷售客服歸客服中心管理。
一個(gè)營(yíng)銷分中心16人:1名營(yíng)銷總監(jiān),3名銷售經(jīng)理,12名業(yè)務(wù)員/主管。
崗位職責(zé):
1.面向?qū)W校、企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)單位、生鮮供應(yīng)鏈、銀行等渠道業(yè)務(wù)對(duì)接;
2.主動(dòng)利用多渠道資源拓展團(tuán)購(gòu)客戶,深挖老客戶,拓展新客戶;
3.根據(jù)銷售計(jì)劃,執(zhí)行公司銷售政策,完成銷售目標(biāo);
4.定期維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的服務(wù)意識(shí),強(qiáng)化與客戶合作黏性。
任職要求:
1.28歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,能熟練使用電腦,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熱衷銷售行業(yè);
2.1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有特通渠道、團(tuán)購(gòu)資源者優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷推廣能力、良好的協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力;
4.具備相當(dāng)?shù)匿N售敏銳度,能主動(dòng)挖掘商機(jī);
崗位職責(zé): 1.面向?qū)W校、企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)單位、生鮮供應(yīng)鏈、銀行等渠道業(yè)務(wù)對(duì)接; 2.主動(dòng)利用多渠道資源拓展團(tuán)購(gòu)客戶,深挖老客戶,拓展新客戶; 3.根據(jù)銷售計(jì)劃,執(zhí)行公司銷售政策,完成銷售目標(biāo);
約 4 個(gè)崗位

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南寧 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 8.4%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 12.6%
    5K
  • 26.1%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 12.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 中專
    0.8%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    0.8%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占0.8%。
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