隆安銷售渠道管理招聘
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隆安 銷售渠道管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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營銷總監(jiān)
30000-50000元2024-09-24梁女士聊一聊 一、崗位職責
協(xié)助公司銷售副總經(jīng)理,對肥料等農(nóng)資的營銷工作進行管理,包括但不局限于:團隊培養(yǎng)、銷售目標制訂、營銷策略建立、銷售分配機制完善、產(chǎn)品宣傳、市場調(diào)研、競爭對手分析、市場開發(fā)、渠道建立、客戶維護等,以提高市場份額,達成銷售目標。
二、任職條件
1、30-40周歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、有3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、有良好的團隊協(xié)作精神,溝通、協(xié)調(diào)能力強,為人誠實可靠、品行端正;
6、駕車熟練,能適應(yīng)出差。
三、薪資待遇
年薪20萬元+提成,繳納五險一金,福利性食堂。
四、工作地點:廣西、廣東、海南、云南、貴州 -
實習業(yè)務(wù)員(五險雙休)
6000-8000元2024-09-14薪資待遇:基本工資+績效工資+個人提成
個人業(yè)績達成,年薪10-20W左右
營銷分中心,編制16人:1名總監(jiān),下轄3個銷售部;銷售部下轄4名業(yè)務(wù)員;
銷售部配1名銷售客服,協(xié)助管理客戶,銷售客服歸客服中心管理。
一個營銷分中心16人:1名營銷總監(jiān),3名銷售經(jīng)理,12名業(yè)務(wù)員/主管。
崗位職責:
1.面向?qū)W校、企事業(yè)單位、機關(guān)單位、生鮮供應(yīng)鏈、銀行等渠道業(yè)務(wù)對接;
2.主動利用多渠道資源拓展團購客戶,深挖老客戶,拓展新客戶;
3.根據(jù)銷售計劃,執(zhí)行公司銷售政策,完成銷售目標;
4.定期維護客戶關(guān)系,建立良好的服務(wù)意識,強化與客戶合作黏性。
任職要求:
1.28歲以內(nèi),大專以上學歷,能熟練使用電腦,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熱衷銷售行業(yè);
2.1年以上銷售經(jīng)驗,有特通渠道、團購資源者優(yōu)先;
3.具備較強的市場分析、營銷推廣能力、良好的協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力;
4.具備相當?shù)匿N售敏銳度,能主動挖掘商機; -
團購業(yè)務(wù)員(五險雙休)
5000-10000元2024-09-14許先生聊一聊 薪資待遇:基本工資+績效工資+個人提成
個人業(yè)績達成,年薪10-20W
營銷分中心,編制16人:1名總監(jiān),下轄3個銷售部;銷售部下轄4名業(yè)務(wù)員;
銷售部配1名銷售客服,協(xié)助管理客戶,銷售客服歸客服中心管理。
一個營銷分中心16人:1名營銷總監(jiān),3名銷售經(jīng)理,12名業(yè)務(wù)員/主管。
崗位職責:
1.面向?qū)W校、企事業(yè)單位、機關(guān)單位、生鮮供應(yīng)鏈、銀行等渠道業(yè)務(wù)對接;
2.主動利用多渠道資源拓展團購客戶,深挖老客戶,拓展新客戶;
3.根據(jù)銷售計劃,執(zhí)行公司銷售政策,完成銷售目標;
4.定期維護客戶關(guān)系,建立良好的服務(wù)意識,強化與客戶合作黏性。
任職要求:
1.30歲以內(nèi),大專以上學歷,能熟練使用電腦,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熱衷銷售行業(yè);
2.1年以上銷售經(jīng)驗,有特通渠道、團購資源者優(yōu)先;
3.具備較強的市場分析、營銷推廣能力、良好的協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力;
4.具備相當?shù)匿N售敏銳度,能主動挖掘商機;
約 3 個崗位
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南寧 渠道銷售招聘工資
¥
5881
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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0.9%2K
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14.1%3K
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20.7%4K
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21.9%5K
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17.5%6K-8K
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13.9%8K-1W
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10.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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初中0.2%
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高中0.5%
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中專0.9%
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大專0.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.9%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.2%
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1-3年1.8%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,1-3年占1.8%。