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隆安市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣招聘

共找到 3條 隆安 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作內(nèi)容:
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,組織市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作。
2.規(guī)劃公司銷(xiāo)售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng),建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
3.參與制定公司銷(xiāo)售中長(zhǎng)期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)年度銷(xiāo)售計(jì)劃和方案,年度銷(xiāo)售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程,完成銷(xiāo)售任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
6.參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
職位要求:
1.學(xué)歷要求:大學(xué)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有五年以上從事銷(xiāo)售管理工作的經(jīng)驗(yàn),有同等崗位2年工作經(jīng)驗(yàn);
3.個(gè)人技能:較強(qiáng)的表達(dá)能力,對(duì)電子辦公軟件熟練使用;
4.工作能力:具有一定抗壓能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售能力;
5.團(tuán)隊(duì)管理:具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,以往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)良好;
6.人際交流:具有很好的人際資源和開(kāi)發(fā)人際資源能力,與人力資源行業(yè)溝通良好。
薪資待遇:基本工資+績(jī)效工資+個(gè)人提成
個(gè)人業(yè)績(jī)達(dá)成,年薪10-20W左右
營(yíng)銷(xiāo)分中心,編制16人:1名總監(jiān),下轄3個(gè)銷(xiāo)售部;銷(xiāo)售部下轄4名業(yè)務(wù)員;
銷(xiāo)售部配1名銷(xiāo)售客服,協(xié)助管理客戶(hù),銷(xiāo)售客服歸客服中心管理。
一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)分中心16人:1名營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān),3名銷(xiāo)售經(jīng)理,12名業(yè)務(wù)員/主管。
崗位職責(zé):
1.面向?qū)W校、企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)單位、生鮮供應(yīng)鏈、銀行等渠道業(yè)務(wù)對(duì)接;
2.主動(dòng)利用多渠道資源拓展團(tuán)購(gòu)客戶(hù),深挖老客戶(hù),拓展新客戶(hù);
3.根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃,執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
4.定期維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,建立良好的服務(wù)意識(shí),強(qiáng)化與客戶(hù)合作黏性。
任職要求:
1.28歲以?xún)?nèi),大專(zhuān)以上學(xué)歷,能熟練使用電腦,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,熱衷銷(xiāo)售行業(yè);
2.1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有特通渠道、團(tuán)購(gòu)資源者優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)推廣能力、良好的協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力;
4.具備相當(dāng)?shù)匿N(xiāo)售敏銳度,能主動(dòng)挖掘商機(jī);
薪資待遇:基本工資+績(jī)效工資+個(gè)人提成
個(gè)人業(yè)績(jī)達(dá)成,年薪10-20W
營(yíng)銷(xiāo)分中心,編制16人:1名總監(jiān),下轄3個(gè)銷(xiāo)售部;銷(xiāo)售部下轄4名業(yè)務(wù)員;
銷(xiāo)售部配1名銷(xiāo)售客服,協(xié)助管理客戶(hù),銷(xiāo)售客服歸客服中心管理。
一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)分中心16人:1名營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān),3名銷(xiāo)售經(jīng)理,12名業(yè)務(wù)員/主管。
崗位職責(zé):
1.面向?qū)W校、企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)單位、生鮮供應(yīng)鏈、銀行等渠道業(yè)務(wù)對(duì)接;
2.主動(dòng)利用多渠道資源拓展團(tuán)購(gòu)客戶(hù),深挖老客戶(hù),拓展新客戶(hù);
3.根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃,執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
4.定期維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,建立良好的服務(wù)意識(shí),強(qiáng)化與客戶(hù)合作黏性。
任職要求:
1.30歲以?xún)?nèi),大專(zhuān)以上學(xué)歷,能熟練使用電腦,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,熱衷銷(xiāo)售行業(yè);
2.1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有特通渠道、團(tuán)購(gòu)資源者優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)推廣能力、良好的協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力;
4.具備相當(dāng)?shù)匿N(xiāo)售敏銳度,能主動(dòng)挖掘商機(jī);
約 3 個(gè)崗位
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南寧 市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6.8%
    2K
  • 20%
    3K
  • 30%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.7%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    1.6%
  • 中專(zhuān)
    2.6%
  • 大專(zhuān)
    1.1%
  • 本科
    0.5%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.7%,初中占0.5%,高中占1.6%,中專(zhuān)占2.6%,大專(zhuān)占1.1%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    3.2%
  • 5-10年
    0.5%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占3.2%,5-10年占0.5%。
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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