隆安生產(chǎn)車間主任招聘
共找到
1條
隆安 生產(chǎn)車間主任 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2024-11-13段女士1、負責本車間的技術(shù)管理,質(zhì)量檢驗及計量管理工作。
2、負責車間各個生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗是否必要更換,在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗,降低成本。
3、經(jīng)常巡回到車間,及時了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的問題,與車間員工共同研究解決,要掌握生產(chǎn)要求,及時糾正在生產(chǎn)中的差錯,保證生產(chǎn)質(zhì)量,減少返工浪費。
4、負責產(chǎn)品的檢驗工作,全面了解車間的生產(chǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應通知車間主任,切實做好各級檢驗制度。
5、協(xié)助車間主任搞好產(chǎn)品的日常生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。
6、深入車間,督促和檢查現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和制度的執(zhí)行情況,并給予指導,對于違反或不符合質(zhì)量要求的操作,有權(quán)提出制止,并立即上報車間主任及時處理。
7、根據(jù)現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和制度,按時完成質(zhì)量檢查與把關(guān)工作,及時完成原始報表的整理、驗收工作。
8、對出現(xiàn)的質(zhì)量問題,要及時上報和提出糾正措施,不得隱瞞實情和有意不報。
9、參與各種材料和產(chǎn)品的檢查、驗收工作,并對質(zhì)量評定提出切合實際的意見。
10、在產(chǎn)品生產(chǎn)的中期或結(jié)束時,及時填寫信息反饋卡,并及時收集客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的評定、意見。
任職要求:
1、不限經(jīng)驗學歷專業(yè)。
2、20-35周歲。
3、學習能力強,善于發(fā)現(xiàn)、溝通、合作。
約 1 個崗位
隆安相關(guān)熱門崗位
隆安生產(chǎn)車間主任招聘最新投遞
-
李先生投遞了 南寧市宏特新型建材有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2024-10-30
-
覃先生投遞了 南寧市宏特新型建材有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2024-10-25
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 車間主任招聘工資
¥
6472
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
-
0.9%2K
-
7.4%3K
-
13%4K
-
23.1%5K
-
26.9%6K-8K
-
23.1%8K-1W
-
5.6%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷98.1%
-
中專0.9%
-
大專0.9%
南寧車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,中專占0.9%,大專占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.1%
-
1-3年0.9%
-
3-5年0.9%
南寧車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占0.9%,3-5年占0.9%。