隆安環(huán)保公司生產(chǎn)招聘
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隆安 生產(chǎn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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工藝規(guī)劃:制定和優(yōu)化產(chǎn)品的工藝流程,確保生產(chǎn)過程的高效性和質(zhì)量控制。
工藝參數(shù)設(shè)定:確定生產(chǎn)設(shè)備的操作參數(shù),如溫度、壓力、速度等,以確保產(chǎn)品符合規(guī)格和質(zhì)量要求。
工藝文件編制:編寫和維護(hù)相關(guān)的工藝文件,包括工藝流程圖、標(biāo)準(zhǔn)操作程序 (SOP) 、工藝參數(shù)表等,以指導(dǎo)操作人員進(jìn)行生產(chǎn)
工藝改進(jìn):通過分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)和反饋信息,識(shí)別并推動(dòng)工藝改進(jìn)機(jī)會(huì),以提高生產(chǎn)效率、降低成本和改善產(chǎn)品質(zhì)量
工藝問題解決:監(jiān)測(cè)和解決生產(chǎn)過程中的工藝問題,如質(zhì)量缺陷、生產(chǎn)停機(jī)、工藝異常等,確保生產(chǎn)持續(xù)進(jìn)行。
工藝驗(yàn)證和驗(yàn)證:制定工藝驗(yàn)證計(jì)劃,三查看更多證活動(dòng),確保新工藝的可行性和合規(guī)性
質(zhì)量控制支持:與質(zhì)量部門合作,開展工藝相關(guān)的質(zhì)量控制活動(dòng),如制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行工藝審查等。
數(shù)據(jù)分析和報(bào)告:收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),生成工藝性能報(bào)告,為管理層提供決策依據(jù)和改進(jìn)建
安全和環(huán)境管理:遵守安全和環(huán)境管理要求,確保生產(chǎn)過程符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) -
車間主任
5000-10000元2024-11-13董女士3-5年經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)賓陽(yáng)黎塘
1、全面負(fù)責(zé)所轄車間生產(chǎn)管理工作,全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);
2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
3、監(jiān)督車間工人的工作質(zhì)量、工作進(jìn)度;規(guī)劃分配工作,執(zhí)行工作規(guī)章制度;
跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);
4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤,并提出合理建議;
5、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔;
6、嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝進(jìn)行生產(chǎn),對(duì)生產(chǎn)線上的質(zhì)量關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行巡查、監(jiān)控、監(jiān)督, 并及時(shí)處理出現(xiàn)的問題;
7、實(shí)施各項(xiàng)績(jī)效考核及員工的工作評(píng)定;
8、檢查車間各計(jì)劃執(zhí)行的情況,解決生產(chǎn)時(shí)出現(xiàn)的問題,確保生產(chǎn)計(jì)劃順暢;
9、建立完善的生產(chǎn)線規(guī)劃,合理利用人力、 物力、財(cái)力、 充分發(fā)揮整體能力;
10、具有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能很好的分析問題和解決問題;
11、具有協(xié)調(diào)計(jì)劃能力,溝通能力和人際關(guān)系處理能力、靈活應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力。
職位要求:
年齡要求21-50歲之間;身體健康,吃苦耐勞。
工作地點(diǎn):賓陽(yáng)黎塘。 -
生產(chǎn)副總
20000-30000元2024-11-13梁女士崗位職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各生產(chǎn)板塊的生產(chǎn)管理;
2.負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)目標(biāo)及生產(chǎn)計(jì)劃,并確保實(shí)現(xiàn);
3.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)板塊考核方案,并實(shí)施和完善;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)質(zhì)量、生產(chǎn)設(shè)備的管控、優(yōu)化;
5.配合營(yíng)銷中心合理排產(chǎn),確保出貨。
任職條件:
1、30-40周歲,本科及以上學(xué)歷;
2、必要條件:8年以上生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn),3年以上集團(tuán)公司或大型工廠同崗位經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉有機(jī)肥、有機(jī)-無(wú)機(jī)肥、水溶肥等生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)管理,經(jīng)驗(yàn)豐富;
4、精通產(chǎn)品質(zhì)量管理,能解決肥料板結(jié)、異味、造粒等問題;
5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),穩(wěn)定性好。
薪資待遇:年薪20-35萬(wàn),五險(xiǎn)一金,福利性食堂。
工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧中關(guān)村創(chuàng)新示范基地(相思湖區(qū))A座
約 3 個(gè)崗位
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南寧 普工/操作工招聘工資
¥
4503
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.3%2K
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18.7%3K
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38.4%4K
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22.6%5K
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16.4%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.1%
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初中1.7%
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高中0.7%
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中專0.9%
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大專0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,初中占1.7%,高中占0.7%,中專占0.9%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.3%
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5-10年0.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.3%,5-10年占0.1%。